9502219
Descripción
Mapa Mental por Alejandra Rodriguez, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Alejandra Rodriguez
hace casi 7 años
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Entrevista
- Es una reunión para conversar e
intercambiar información entre una
persona (el entrevistador) y otra (el
entrevistado)
- Tipos de Entrevista
- Estructurada
- Se basan en una
guía de preguntas específicas y
se sujeta solo a ésta
- Se basan en una
guía de preguntas específicas y
se sujeta solo a ésta
- Semi- estructuradas
- Se basan en una guía de asuntos o
preguntas y el entrevistador puede
introducir preguntas adicionales
para precisar conceptos
- Se basan en una guía de asuntos o
preguntas y el entrevistador puede
introducir preguntas adicionales
para precisar conceptos
- Abiertas
- Se basan en una guía general de
contenido y el entrevistador
posee toda la exibilidad para
manejarla
- Focalizada
- las preguntas que se realizan
se limitan a una única idea o
única referencia
- las preguntas que se realizan
se limitan a una única idea o
única referencia
- Clínica
- Se usa como medio de
diagnóstico,
principalmente para
estudiar las motivaciones,
los sentimientos, actitudes
de las personas.
- Se usa como medio de
diagnóstico,
principalmente para
estudiar las motivaciones,
los sentimientos, actitudes
de las personas.
- Dirigida
- objetivo: explorar las
actitudes y sentimientos
del entrevistado.
- objetivo: explorar las
actitudes y sentimientos
del entrevistado.
- Focalizada
- Se basan en una guía general de
contenido y el entrevistador
posee toda la exibilidad para
manejarla
- Estructurada
- Entrenamiento
- técnicas de entrevista,
manejo de emociones,
comunicación verbal y
no verbal, así como
programación
neurolingüística.
- técnicas de entrevista,
manejo de emociones,
comunicación verbal y
no verbal, así como
programación
neurolingüística.
- características
- entrevistas pueden efectuarse
en varias etapas.
- Es flexible.
- Las preguntas y el orden en que se hacen
se adecuan a los participantes.
- La entrevista cualitativa es en
buena medida anecdótica.
- Se comparte el ritmo y la dirección de la
entrevista
- El contexto social es considerado y resulta
fundamental para la interpretación de significados.
- entrevistas pueden efectuarse
en varias etapas.
- APA
- Sampieri, R. Fernández, C., & Baptista, L. . (2012). Entrevista . En
Metodología de Investigación. (418- 425). México: Mc Graw Hill .
- Cerda, H. (1991). Capítulo 7: Medios, Instrumentos, Técnicas y Métodos en la Recolección de
Datos e Información. pg. 258-261. Caracas, Venezuela.
- Sampieri, R. Fernández, C., & Baptista, L. . (2012). Entrevista . En
Metodología de Investigación. (418- 425). México: Mc Graw Hill .
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