Mundo LABORAL

Descripción

Mapa Mental sobre Mundo LABORAL, creado por romina_1986_ el 30/05/2014.
romina_1986_
Mapa Mental por romina_1986_, actualizado hace más de 1 año
romina_1986_
Creado por romina_1986_ hace casi 10 años
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Resumen del Recurso

Mundo LABORAL
  1. Tipos de contrato

    Nota:

    • se adjuntan documentos
    1. atipicos
      1. Contrato de zafra
        1. Contrato de suplencia
          1. Contrato a prubea
          2. tipicos
          3. Definiciòn de trabajo

            Nota:

            • Etimologicamente  la palabra proviene del latin, "tripaliare". "El trabajo es todo comportamiento destinado a producir algo..."
            1. Recibos de sueldo
              1. Derechos de los trabajadores
                1. salario

                  Nota:

                  • Es toda ventaja economica que obtiene el trabajador, a causa de un contrato de trabajo.
                  1. aguinaldo

                    Nota:

                    • Fue establecido como obligatorio a partir de la dècada del 60. es una suma de dinero que debe ser pagada por el empleador en ciertas oportunidades. Equivale a la doceava parte del total de los salarios pagos en dinero por el empleador, en los 12 meses anteriores al 1º de diciembre de cada año.
                    1. licencia

                      Nota:

                      • Es la remuneracion en dinero que percibe el trabajador por los dias que le corresponden de licencia anual.
                      1. salario vacacional

                        Nota:

                        • Es una suma de dinero que percibe el trabajador, para el mejor goce de la licencia anual.
                        1. Pago de horas extras

                          Nota:

                          • Son las horas que cla jornada de trabajo. La ley ordena pagar dichas horas con una remuneracion mayor de las horas normales.
                          1. descanso diario y semanal
                            1. indemnizacion por despido

                              Nota:

                              • Suma de dinero que recibe el trabajador, en compensacion de la ruptura unilateral del contrato de trabajo por parte del empleador.
                              1. Todos los derechos emanados de la Seguridad Social
                              2. Derechos y obligaciones
                                1. empleadores

                                  Nota:

                                  • Obligaciones: de pagar; el salario, las horas extras, el aguinaldo, entregar certificados de trabajo y demas documentos, proteger la integridad fisica, respetar la conciencia moral y civica del trabajador. 
                                  1. Jus Variandi

                                    Nota:

                                    • Es la potestad que tiene el empleador de variar unilateralmente, por necesidades de la empresa, las bases originales del contrato laboral.
                                  2. Trabajadores

                                    Nota:

                                    • Obligaciones: de obediencia, fidelidad, de colaboracion, morales.
                                  3. Legislacion uruguaya

                                    Nota:

                                    • El concepto de trabajo lo vemos en diferentes artìculos, (Constituciòn): art 7, art 33, art 36, art 45, art 53, art 55, art 56, art 57. el articulo 72 de la Constitucion establece que la enumeracion de los derechos, deberes y garantias de la seccion II, no excluye los otros que son inherentes a la personalidad humana o se derivan de la forma republicana de gobierno.
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