TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS

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Angela Retamoza
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Angela Retamoza
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Resumen del Recurso

TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS
  1. Desarrollada por Elton mayo surge en los estados unidos como consecuencia del experimento de hawthorne en las decada de los años treinta
    1. ORIGENES:
      1. necesidad de humanizar y democratizar la administracion
        1. liberandola de los conceptos rigidos y mecanistas
        2. El desarrollo de las llamadas ciencias humanas
          1. vinieron a demostrar lo inadecuado de los principios de la teoria clasica
          2. las ideas de la filosofia pragmatica de jhon dewey y de la psicologia dinamica kart
            1. fueron esenciales para el humanismo para la administracion
            2. conclusiones del experimento hawthorne
              1. pusieron en jaque los principales postulados de la teoria clasica
          3. reaccion opuesta a la teoria clasica de la admistracion
            1. hace enfasis a las personas y a las organizaciones
              1. se divide en dos etapas:
                1. analisis al trabajador y adaptacion del trabajador a el trabajo
                  1. domina el aspecto meramente productivo
                  2. adaptacion del trabajo a el trabajador
                    1. se caracteriza por la creciente atencion dirigida hacia los aspectos inviduales y sociales del trabajo
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