DESARROLLO ORGANIZACIONAL DESDE EL ENFOQUE SISTÉMICO

INTERVENCIÓN
1. NEGACIÓN
2. IRA
3. REGATEO
4. DEPRECIÓN
5. ACEPTACIÓN
RELACIONES INTERGRUPALES
1. NECESARIO
2. PRODUCTIVO
ENFOQUE NORMATIVO
1. LIDERAZGO
2. MOTIVACIÓN
3. COMUNICACIÓN
4. DECISIONES
5. METAS
6. CONTROL
METODO GERENCIAL
1. ADMINISTRACIÓN POBRE
2. AUTORIDAD - OBEDIENCIA
3. ADMINISTRACIÓN CLUB CAMPESTRE
4. ADMINISTRACIÓN DE EQUIPO
5. ADMINISTRACIÓN DE HOMBRE-ORGANIZACIÓN
FASES DEL DO
1. CLIMA LABORAL
  1. TIPOS DE SUPERVISIÓN
    1. AUDITORIA
    2. PARTICIPATIVA
2. CLIMA ORGANIZACIONAL
  1. ESTRUCTURA
  2. LIDERAZGO
  3. TOMA DE DECISIONES
SISTEMA 4
1. AUTOCRATICO- EXPLOTADOR
2. AUTOCRATICO BENEVOLENTE
3. PARTICIPATIVO

Resumen del Recurso

	Creado por william bravo hace alrededor de 9 años