Examen de Emprendedores I ($&%)

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Es usado para referirse a un individuo que organiza y opera una o varias empresas, asumiendo cierto riesgo financiero en el emprendimiento.

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Una Buena idea de negocio sin acción no es ser emprendedor

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Es la capacidad de generar nuevas ideas o conceptos, es sinónimo del "pensamiento original", la "imaginación constructiva", el "pensamiento divergente" o el "pensamiento creativo".

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Es donde la creatividad se manifiesta de forma más concreta y tangible, mucho más que desde la personalidad o desde el proceso pues es, donde se materializa las aptitudes creativas ejercidas a lo largo del mismo .

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Para la creatividad y creación de productos, Burstiner sugiere:

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Son algunos BENEFICIOS DE LA CREATIVIDAD EN LA EMPRESA:

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Es el proceso mediante el cual los administradores tratan de influir sobre sus colaboradores para que logren metas de trabajo prefijadas

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Son el recurso básico y más escaso de cualquier empresa

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El líder es la persona que:

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Es el conjunto de personas asignadas o auto asignadas, de acuerdo a habilidades y competencias específicas, para cumplir una determinada meta bajo la conducción de un coordinador.

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Es una serie de personas que tienen una relación de interdependencia pero no necesariamente comporten una meta u objetivo.

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Características de los Emprendedores:

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ES EL ARTE DE INFLUENCIAR Y DIRIGIR A LA GENTE DE TAL MANERA DE GANAR SU OBEDIENCIA, CONFIANZA, RESPETO Y COOPERACIÓN LEAL PARA EL LOGRO DE UN OBJETIVO COMÚN.

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Las características de un Líder son: ❌, Capacidad de aprendizaje, Persistencia, Coraje, Trabajo en equipo, Asertividad, Sentido de Oportunidad.

Pasión, Visión

Destreza, Motivación

Intolerante, Manipulador

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La importancia de contar con un Espíritu Emprendedor radica fundamentalmente en la ambición de progresar, tener éxito y un constante crecimiento.

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NO Acumular experiencia en el campo al que desea entrar permite el emprender un negocio.

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El Emprendedor es la persona que sabe descubrir, e identificar una oportunidad de negocios en concreto y se dispone a organizarse para conseguir los recursos necesarios que le permitan concretarla.

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Trabajo en equipo consiste en colaborar organizadamente para obtener un beneficio común.

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Se trabaja en equipo cuando sus miembros hacen uso de sus aptitudes y posiciones de manera aislada, sin tomar en cuenta al resto del equipo.

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Desconocer cuáles son las capacidades personales es el primer paso para encontrar la mejor manera para contribuir el trabajo en equipo.

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ES CREAR ALGO PRÁCTICAMENTE DE LA NADA

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Son la clave del éxito de un Emprendedor:

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Tipos de Emprendedores:

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Son cualidades de un Emprendedor:

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Son emprendedores que se caracterizan por una clara vocación y pasión en todo lo que emprenden, son capaces de realizar varias tareas a la vez y resolverlas de forma eficiente.

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Según Thurston la creatividad “Es un proceso para formar ideas o hipótesis, verificarlas y comunicar los resultados, suponiendo que el producto creado sea algo nuevo”.

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Según Barrón la creatividad es “el pensamiento productivo consiste en observar y tener en cuenta rasgos y exigencias estructurales. Es la visión de verdad estructural, no fragmentada”.

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Son elementos claves para la creatividad:

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Es un concepto que alude a uno de los procesos cognitivos más sofisticado del ser humano, todo apunta a que se encuentra influida por una amplia gama de experiencias evolutivas, sociales y educativas y su manifestación es diversa en un sin número de campos.

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Es el que tiene un capital y decide crear una compañía. Busca la rentabilidad por encima de todo. Busca las oportunidades ante cualquier circunstancia, lo que le agudiza su aversión al riesgo. Siempre metidos en grandes proyectos.

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Excelente analista del entorno y del mercado, busca las necesidades en estos. Tiene una mente muy racional y analítica que le permite detectar errores o situaciones donde se hacen las cosas de manera poco práctica, para transformarlas en oportunidades de negocio.

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Las circunstancias y/o las experiencias hacen que se les “ilumine la bombilla”. Normalmente surgen en mercados en crecimiento y con altas deficiencias donde se atreven y se lanzan a emprender.

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Poseen conocimientos técnicos elevados lo que les lleva a trabajar de forma individual esto les puede suponer una gran desventaja ya que suelen presentar dificultad a la hora de reclutar y trabajar con nuevos miembros en el equipo.

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Se caracterizan por su gran carisma y poder de convicción. Su punto fuerte la capacidad de sumar colaboradores al proyecto.

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Su gran dosis de intuición les hace ir más allá de los que aparece ante nuestra visión. Poseen una gran personalidad y su impulsividad les hace seguir su primer arrebato contra viento y marea.

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Son las características de una emprendedor:

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Son características del visionario:

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El emprendedor intuitivo, NO tiene una gran dosis de intuición que le hace ir mas allá de lo que aparece ante nuestra visión.

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El EMPRENDEDOR PERSUASIVO. Es capaz de convencer a todos sus colaboradores y empujarles hacia un mismo objetivo.

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El EMPRENDEDOR ESPECIALISTA. Tiene un perfil muy técnico, especialista en una área.

Unidad I de la materia de Emprendedores I

Examen de Emprendedores I ($&%)

Es usado para referirse a un individuo que organiza y opera una o varias empresas, asumiendo cierto riesgo financiero en el emprendimiento.

Una Buena idea de negocio sin acción no es ser emprendedor

Es la capacidad de generar nuevas ideas o conceptos, es sinónimo del "pensamiento original", la "imaginación constructiva", el "pensamiento divergente" o el "pensamiento creativo".

Es donde la creatividad se manifiesta de forma más concreta y tangible, mucho más que desde la personalidad o desde el proceso pues es, donde se materializa las aptitudes creativas ejercidas a lo largo del mismo .

Para la creatividad y creación de productos, Burstiner sugiere:

Son algunos BENEFICIOS DE LA CREATIVIDAD EN LA EMPRESA:

Es el proceso mediante el cual los administradores tratan de influir sobre sus colaboradores para que logren metas de trabajo prefijadas

Son el recurso básico y más escaso de cualquier empresa

El líder es la persona que:

Es el conjunto de personas asignadas o auto asignadas, de acuerdo a habilidades y competencias específicas, para cumplir una determinada meta bajo la conducción de un coordinador.

Es una serie de personas que tienen una relación de interdependencia pero no necesariamente comporten una meta u objetivo.

Características de los Emprendedores:

ES EL ARTE DE INFLUENCIAR Y DIRIGIR A LA GENTE DE TAL MANERA DE GANAR SU OBEDIENCIA, CONFIANZA, RESPETO Y COOPERACIÓN LEAL PARA EL LOGRO DE UN OBJETIVO COMÚN.

Las características de un Líder son: ❌, Capacidad de aprendizaje, Persistencia, Coraje, Trabajo en equipo, Asertividad, Sentido de Oportunidad.

La importancia de contar con un Espíritu Emprendedor radica fundamentalmente en la ambición de progresar, tener éxito y un constante crecimiento.

NO Acumular experiencia en el campo al que desea entrar permite el emprender un negocio.

El Emprendedor es la persona que sabe descubrir, e identificar una oportunidad de negocios en concreto y se dispone a organizarse para conseguir los recursos necesarios que le permitan concretarla.

Trabajo en equipo consiste en colaborar organizadamente para obtener un beneficio común.

Se trabaja en equipo cuando sus miembros hacen uso de sus aptitudes y posiciones de manera aislada, sin tomar en cuenta al resto del equipo.

Desconocer cuáles son las capacidades personales es el primer paso para encontrar la mejor manera para contribuir el trabajo en equipo.