EFECTO HALO

EFECTO DE TENDENCIA CENTRAL

EFECTO DE INDULGENCIA

EVALUACIÓN POR CIERTAS CARACTERISTICAS

FALTA DE CONOCIMIENTO / ENTENDIMIENTO

CRITERIOS INEQUITATIVOS

PARCIALIDAD

CONSIDERARLO COMO UNA OBLIGACIÓN

Describir, no evaluar

Especificar, no ser general

Usar palabras claras y entendibles

Verificar que el receptor haya comprendido el mensaje

pedir opiniones de otras personas

tres aspectos para dar resultados

Definir las expectativas al principio

Agradecer el tiempo y el interés