Zareth Arrieta Zuñiga
Test por , creado hace más de 1 año

de acuerdo con el apunte antes visto contesta las siguientes preguntas

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Zareth Arrieta Zuñiga
Creado por Zareth Arrieta Zuñiga hace más de 6 años
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tipos y estilos de aprendizaje

Pregunta 1 de 10

1

¿Cuantos tipos de aprendizaje hay?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • 5

  • 4

  • 6

Explicación

Pregunta 2 de 10

1

El aprendizaje es un proceso activo, que permite la construcción de nuevas ideas y conceptos
basados en el conocimiento actual y permite adquirir o modificar habilidades y conductas, a través de la
experiencia, la observación, el razonamiento o el estudio.

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 3 de 10

1

Dentro del aprendizaje por observación es necesario identificar los siguientes pasos; ¿cuales son?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Adquisición, Ejecución, Consecuencia

  • Retención,Contribución individual,Adquisición

  • Ejecución, Consecuencia, Retención,Adquisición

  • Contribución individual, Interdependencia positiva,Habilidades personales

Explicación

Pregunta 4 de 10

1

El individuo es capaz de descubrir conceptos y sus relaciones,
teniendo la capacidad para organizarlos y adaptarlos de acuerdo a su propio esquema de
conocimiento.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Aprendizaje colaborativo (Kegan, 1994).

  • Aprendizaje memorístico.

  • Aprendizaje por descubrimiento.

Explicación

Pregunta 5 de 10

1

Este tipo de aprendizaje se inicia con la adquisición de nuevos conocimientos mediante la retención.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Aprendizaje observacional (por imitación).

  • Aprendizaje memorístico.

  • Aprendizaje por descubrimiento.

Explicación

Pregunta 6 de 10

1

El aprendizaje colaborativo se basa en los siguientes principios.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Interdependencia positiva, Interacción, Contribución individual, Habilidades personales y de grupo

  • Habilidades personales y de grupo, Consecuencia, Ejecución, Retención

  • Adquisición, Consecuencia, Ejecución, Retención

Explicación

Pregunta 7 de 10

1

Ejecución; en esta fase el individuo se sentirá altamente motivado a reproducir ciertas
conductas aprendidas basadas en la imitación del modelo, si cuenta con la aprobación de
otros.

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 8 de 10

1

El Aprendizaje colaborativo lo diseño Ausbel

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 9 de 10

1

El Modelo de los Cuadrantes Cerebrales de Herrmann, fue formulado por investigador estadounidense Ned Herrmann, cuyo modelo se fundamental en los conocimientos del funcionamiento cerebral para explicar los estilos de aprendizaje.

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 10 de 10

1

En función de estas características, las personas encasilladas en cada cuadrante pueden desarrollar las
siguientes competencias:
- El experto (cortical ): abstracción, matemático, cuantitativo, finanzas, técnico, resolución de
problemas.
- (Límbico Izquierdo): administración, organización, realización, puesta en marcha,
dirigente, orador, trabajador, consagrado.
- El Estratega ( Derecho): creación, innovación, espíritu de empresa, artista, investigación,
visión de futuro.
- El comunicador (Límbico Derecho): , contactos humanos, diálogo, educación, trabajo en
equipo, expresión oral y escrita.

Arrastra y suelta para completar el texto.

    Izquierdo
    limbico
    derecho
    Cortical
    limbido
    relacion
    abstraccion
    relacional
    artista
    El musico
    El artista
    El organizador

Explicación

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