Test de personalidad

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1.- ¿Cuántos ańos en total ha trabajado usted como asalariado? ( en todos los trabajos juntos)

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2.- Cuántos ańos en total trabajo en forma independiente (en todos los trabajos juntos)

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3.- Cuántas veces en el pasado ha sido despedido de su trabajo por iniciativa del empleador?

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4.- ? Cuál es su estado civil?

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5.- ¿ Ha pedido usted alguna vez licencia para portar armas?

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6.- ¿Le han cancelado o suspendido alguna vez a usted la licencia de conducir?

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7.- ¿ Cuál es su nivel de educación formal ?

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8.- ¿ Ha estado usted involucrado en hechos de violencia física en su trabajo ?

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9.- ¿ Ha trabajado en le pasado en la empresa para la cual está usted siendo evaluado ?

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10.- ¿Ha trabajado usted anteriormente en la compañía que compite con aquella para la cual está siendo examinado o ha trabajado de ser aceptado en la compañía competidora?

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11.- ¿ Cometió algún delito en le pasado ( sin incluir infracciones de tránsito leyes )?

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12.- ¿ Ha sucedido que le han despedido del trabajo por una falta que ha cometido ?

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13.- ¿ Tiene usted contacto con alguna persona que tiene antecedentes delictivos ?

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14.- Acaso esta amistad es:

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15.- ¿ Ha participado usted en el pasado en una falta grave o en un delito que no fue informada a la policía?

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16.- ¿ le han pedido a usted alguna empresa de la competencia que trabaje en el sitio para el cual está siendo examinado para que saque información sobre la compañía ?

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17.- ¿ Ha estado usted involucrado en algún juicio civil ?

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18.- ¿ Le ha investigado a usted la policía en el pasado en calidad de sospechoso ?

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19.- ¿ Ha estado usted detenido alguna vez ?

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20.- ¿ Ha estado usted preso alguna vez ?

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21.- ¿Ha estado usted en el pasado bajo supervisión por parte de algún juzgado ?

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22.- Ha sido usted interrogado o cuestionado por el área de seguridad de alguna de las empresas donde ha trabajado para alguna aclaración o investigación?

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23.- ¿Ha sido usted condenado por un delito que haya cometido ?

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24.- ¿ Ha participado en algún programa de desintoxicación de alguna adicción por algún problema personal ?

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25.- ¿ Trabajo usted alguna vez en el área de seguridad de una empresa?

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26.- ¿ Qué usted sepa tiene algún problema legal para salir del país ?

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27.- ¿ Ejerció alguna vez la violencia contra alguien ?

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28.- En el pasado ha sido usted examinado en una prueba de credibilidad ( no en una prueba de clasificación psicológica o de indagación de seguridad)

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29.- ¿ Ha sido usted examinado alguna vez con una prueba de polígrafo ( detector de mentiras ) ?

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30.- Alguna vez, no hay beneficios en ser absolutamente honesto

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31.- Ha copiado alguna vez en un examen?

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32. Las empresas tienen que aceptar entre sus empleados también a las personas que consumen drogas suaves.

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33. Si usted ha consumido drogas y le preguntan sobre ello, ¿ Qué haría ?

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34.- Las personas tienen derecho a consumir drogas fuera del trabajo

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35.- Un empleado que no dijo la verdad a su empleador sobre las drogas se merece que lo despidan.

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36.- ¿ Ha estado usted en algún sitio donde la gente consumía drogas ?

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37.- ¿ Los jefes quieren que les digan lo que ellos quieren escuchar ?

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38.- La mejor manera de corregir un error es

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39.- Una persona que quiere que la empleen tienen que:

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40.- ¿ Según su opinión la empresa debe examinar las costumbres alcohólicas de los postulantes a algún trabajo ?

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41.- ¿ Ha bebido alcohol y no tuvo control de la cantidad que bebió ?

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42.- Se puede decir de mi que fui un niño bastante problemático

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43.- A veces siento que no logró controlarme

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44.- Me gusta ver películas de acción violentas

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45.- No me gusta sentirme indefenso frente a otra gente

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46.- Nadie se anima a discutir conmigo

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47.- En situaciones en las cuales la ley no ayuda hace falta a veces usar la fuerza para conseguir justicia

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48.- Soy apreciado porque no solo amenazo sino que también actuó

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49.- ¿ Alguna vez fue sospechoso de acoso sexual ?

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50.-¿ Alguna vez agredió a un empleado en su lugar de trabajo ?

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51.- ¿ Alguna vez fue despedido o lo cambiaron de puesto por comportamiento inadecuado con otro ?

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52.- Para que haya un buen ambiente en el trabajo por lo general

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53.- ¿ Ha cometido usted alguna infracción de tránsito

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54.- La gente se abstiene de violar la ley porque:

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55.- Hay que legalizar el uso de las drogas suaves.

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56.- ¿ Alguna de sus amigos o conocidos consume drogas

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57.- ¿ Qué haría si supiese que uno de sus familiares consume drogas ?

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58.- A veces vale la pena emplear trabajadores muy profesionales, aún si su credibilidad es un poco baja.

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59.- Para vender un producto se le puede mentir al cliente.

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60.- El empleador que descubre a un empleado mintiendo:

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61.- Corroborar los antecedentes laborales de un candidato es una buena manera d informarse acerca de su credibilidad.

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62.- Un empleado se abstendrá de informar faltas menores si sabe que ello:

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63.- Cuando un empleado comete un error generalmente la causa de ello es:

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64.- Cuantas veces se ha emborrachado en los últimos años.

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65.- En estado de ebriedad o borracho

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66.- Hay que levantar la voz para lograr convencer

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67.- Me siento seguro cuando salgo porque se cómo reaccionar con fuerza

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68.- Creo que la organización no debería dejar de contratar a candidatos sospechosos de comportamientos inadecuado con el sexo opuesto, si dicho candidato puede hacer una contribución significativa a la organización.

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69.- La orientación sexual del empleado podría afectar su desempeño en el trabajo.

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70.- Las normas y reglamentos restrictivos sobre acoso sexual perjudican las relaciones entre los empleados

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71.- La mayoría de acusaciones de acoso sexual son falsas.

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72.- ¿ Cuándo desea atraer la atención de un empleado del sexo opuesto usted

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73.- Los empleados de los bancos que utilizan el dinero de sus clientes sin el consentimiento o autorización de los mismos, deberían de ser castigados.

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74.- ¿ Acaso su cuenta bancaria ha sido bloqueada ?

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75.- ¿ Le han rechazado un cheque propio por falta de fondo?

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76.- Una persona se conoce a si misma muy bien cuando usted miente.

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77.- ¿ Le han ofrecido a usted drogas en el pasado?

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78.- ¿Ha probado usted drogas suaves?

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79.- ¿Ha probado usted drogas fuertes?

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80.- Es su opinión ¿hay que hacer más severos los castigos para los que consumen drogas?

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81.- El jefe de un equipo de empleados que asume responsabilidad

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82.- ¿Estaría usted dispuesto a darle a un profesor un trabajo hecho por otra persona?

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83.- ¿Cuáles, en su opinión, el nivel suficiente de credibilidad para el cargo al cual usted está destinado?

Tipo de prueba relacionada con test MMPI 2 para selección de personal idóneo.

Test de personalidad

1.- ¿Cuántos ańos en total ha trabajado usted como asalariado? ( en todos los trabajos juntos)

2.- Cuántos ańos en total trabajo en forma independiente (en todos los trabajos juntos)

3.- Cuántas veces en el pasado ha sido despedido de su trabajo por iniciativa del empleador?

4.- ? Cuál es su estado civil?

5.- ¿ Ha pedido usted alguna vez licencia para portar armas?

6.- ¿Le han cancelado o suspendido alguna vez a usted la licencia de conducir?

7.- ¿ Cuál es su nivel de educación formal ?

8.- ¿ Ha estado usted involucrado en hechos de violencia física en su trabajo ?

9.- ¿ Ha trabajado en le pasado en la empresa para la cual está usted siendo evaluado ?

10.- ¿Ha trabajado usted anteriormente en la compañía que compite con aquella para la cual está siendo examinado o ha trabajado de ser aceptado en la compañía competidora?

11.- ¿ Cometió algún delito en le pasado ( sin incluir infracciones de tránsito leyes )?

12.- ¿ Ha sucedido que le han despedido del trabajo por una falta que ha cometido ?

13.- ¿ Tiene usted contacto con alguna persona que tiene antecedentes delictivos ?

14.- Acaso esta amistad es:

15.- ¿ Ha participado usted en el pasado en una falta grave o en un delito que no fue informada a la policía?

16.- ¿ le han pedido a usted alguna empresa de la competencia que trabaje en el sitio para el cual está siendo examinado para que saque información sobre la compañía ?

17.- ¿ Ha estado usted involucrado en algún juicio civil ?

18.- ¿ Le ha investigado a usted la policía en el pasado en calidad de sospechoso ?

19.- ¿ Ha estado usted detenido alguna vez ?

20.- ¿ Ha estado usted preso alguna vez ?