Grupos formales e informales (NIVEL FÁCIL)

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La conducta individual esta determinada por las relaciones sociales que el trabajador mantiene dentro de su empresa.

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Según lo planteado por Shein, considera que la organización debe estudiar la conducta individual para conocer el sistema total.

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En los resultados de los experimentos realizados por Mayo, se descubrió el poder de __ dentro de un sistema organizacional .

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¿Qué es un grupo según Shein?
a)Cierto número de personas
b)Actuan reciprocamente entre sí
c)se encuentra en permanente cambio
d)que pertenecen como un grupo
e)son conscientes psicologicamente de ellas mismas

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los grupos no presentan un objetivo o propósito.

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¿Cuáles son los grupos de mayor impacto en la organización?

1

Teoría que sostiene que las personas se sienten atraídas por aquellas otras que poseen actitudes similares.

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En la teoría de la orientación interpersonal, Schutz afirma que hay dos variables que explican la interacción de las personas: y las .

1

la expresión conductual puede ser expresada o deseada

1

Un grupo será menos efectivo si las orientaciones de sus miembros son recíprocas o compatibles.

1

Tipos de grupos según el nivel de organización

1

factores que afectan la interacción de un grupo:

1

Todas las normas se aplican a todos por igual

1

Las normas no inducen la conducta conformista

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Causa para la mayor cohesión

NIVEL FÁCIL

Grupos formales e informales (NIVEL FÁCIL)

Grupos formales e informales (NIVEL FÁCIL)

La conducta individual esta determinada por las relaciones sociales que el trabajador mantiene dentro de su empresa.

Según lo planteado por Shein, considera que la organización debe estudiar la conducta individual para conocer el sistema total.

En los resultados de los experimentos realizados por Mayo, se descubrió el poder de ______________________ dentro de un sistema organizacional ____________________.

¿Qué es un grupo según Shein? a)Cierto número de personas b)Actuan reciprocamente entre sí c)se encuentra en permanente cambio d)que pertenecen como un grupo e)son conscientes psicologicamente de ellas mismas

los grupos no presentan un objetivo o propósito.

¿Cuáles son los grupos de mayor impacto en la organización?

Teoría que sostiene que las personas se sienten atraídas por aquellas otras que poseen actitudes similares.

En la teoría de la orientación interpersonal, Schutz afirma que hay dos variables que explican la interacción de las personas: ____________________________ y las ____________________________ .

la expresión conductual puede ser expresada o deseada

Un grupo será menos efectivo si las orientaciones de sus miembros son recíprocas o compatibles.

Tipos de grupos según el nivel de organización

factores que afectan la interacción de un grupo:

Todas las normas se aplican a todos por igual

Las normas no inducen la conducta conformista

Causa para la mayor cohesión

En los resultados de los experimentos realizados por Mayo, se descubrió el poder de __ dentro de un sistema organizacional .

¿Qué es un grupo según Shein?
a)Cierto número de personas
b)Actuan reciprocamente entre sí
c)se encuentra en permanente cambio
d)que pertenecen como un grupo
e)son conscientes psicologicamente de ellas mismas

En la teoría de la orientación interpersonal, Schutz afirma que hay dos variables que explican la interacción de las personas: y las .