Vicerrectoria Académica Nacional
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El conocimiento del talento humano en organizaciones inteligentes es fundamental, en tanto permite promover el desarrollo del liderazgo y cumplimiento de metas así como la obtención de logros en contextos globalizados. Su estudio es de vital importancia para la organización.

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Pregunta 1 de 3

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Arrastra y suelta para completar el texto.

    Liderazgo autoritario
    Trabajo en equipo simulado
    Innovación disruptiva

Explicación

Pregunta 2 de 3

1

¿Las organizaciones inteligentes necesitan de caos para la trascendencia?

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 3 de 3

1

¿Qué dimensiones se consideran al trabajar con el Talento Humano?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Dimensión Socio-histórica, Dimensión Emocional, Dimensión, Espiritual, Dimensión Física, Dimensión Profesional, Dimensión Laboral

  • Dimensión espiritual, Dimensión Organizacional, Dimensión Heurística, Dimensión Ecléctica

  • Dimensión Integral, Dimensión Intensiva

Explicación

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