Eugenio Perez Flores
Test por , creado hace más de 1 año

firefighting Test sobre RD 5/2015, DE 30 DE OCTUBRE, TREBEP, creado por Eugenio Perez Flores el 05/03/2020.

12
1
0
Eugenio Perez Flores
Creado por Eugenio Perez Flores hace más de 4 años
Cerrar

RD 5/2015, DE 30 DE OCTUBRE, TREBEP

Pregunta 1 de 59

1

CLASES DE EMPLEADOS PÚBLICOS

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • FUNCIONARIOS DE CARRERA

  • FUNCIONARIOS INTERINOS

  • PERSONAL LABORAL

  • PERSONAL EVENTUAL

Explicación

Pregunta 2 de 59

1

EL PERSONAL LABORAL, PUEDE SER:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • FIJO

  • POR TIEMPO INDEFINIDO

  • TEMPORAL

  • TODAS SON CORRECTAS

Explicación

Pregunta 3 de 59

1

SON FUNCIONARIOS DE CARRERA QUIENES, EN VIRTUD DE NOMBRAMIENTO LEGAL, ESTÁN VINCULADOS A UNA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 4 de 59

1

UNA DE LAS CIRCUNSTANCIAS POR LA QUE SE PUEDE NOMBRAR A UN FUNCIONARIO INTERINO, ES PARA LA EJECUCIÓN DE PROGRAMAS DE CARACTER TEMPORAL, QUE NO PODRÁN TENER UNA DURACIÓN SUPERIOR A:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • 2 AÑOS, AMPLIABLE HASTA 6 MESES MÁS

  • 2 AÑOS, AMPLIABLE HASTA 12 MESES MÁS

  • 3 AÑOS, AMPLIABLE HASTA 9 MESES MÁS

  • 3, AÑOS AMPLIABLE HASTA 12 MESES MÁS

Explicación

Pregunta 5 de 59

1

¿SE PODRÁ NOMBRAR A UN FUNCIONARIO INTERINO, POR LA CIRCUNSTANCIA, DE QUE EXISTA UN EXCESO O ACUMULACIÓN DE TAREAS POR PLAZO MÁXIMO DE 8 MESES, DENTRO DEL PERIODO DE 12 MESES?

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 6 de 59

1

LA SELECCIÓN DE FUNCIONARIOS INTERINOS DEBERÁ RESPETAR EN TODO CASO LOS PRINCIPIOS DE:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • IGUALDAD

  • MÉRITO

  • CAPACIDAD

  • PUBLICIDAD

Explicación

Pregunta 7 de 59

1

LAS PLAZAS VACANTES DESEMPEÑADAS POR FUNCIONARIOS INTERINOS NO DEBERÁN INCLUIRSE EN LA OFERTA DE EMPLEO CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO EN QUE SE PRODUCE SU NOMBRAMIENTO.

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 8 de 59

1

ES PERSONAL LABORAL EL QUE EN VIRTUD DE NOMBRAMIENTO LEGAL,PRESTA SERVICIOS RETRIBUIDOS POR LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 9 de 59

1

¿QUIEN DETERMINA LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS QUE PODRÁN DISPONES DE PERSONAL EVENTUAL? Y ¿QUIEN ESTABLECERÁ EL NUMERO MÁXIMO DE ESTOS?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO

  • LAS LEYES DE FUNCIÓN PÚBLICA

  • LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO Y LAS LEYES DE FUNCIÓN PÚBLICA. RESPECTIVAMENTE

  • LAS LEYES DE FUNCIÓN PÚBLICA Y LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO. RESPECTIVAMENTE

Explicación

Pregunta 10 de 59

1

¿CUAL DE ESTOS NO ES UN DERECHO INDIVIDUAL EJERCIDO COLECTIVAMENTE?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • LIBERTAD SINDICAL

  • LAS PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

  • EJERCICIO DE HUELGA

  • EL PLANTEAMIENTO DE CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO

Explicación

Pregunta 11 de 59

1

LOS DERECHOS DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS VIENEN RECOGIDOS EN:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • CAPITULO II. TITULO II

  • CAPITULO II. TITULO III

  • CAPITULO I. TITULO II

  • CAPITULO I. TITULO III

Explicación

Pregunta 12 de 59

1

¿EL PERSONAL LABORAL TENDRÁ DERECHO A LA PROMOCIÓN PROFESIONAL?

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 13 de 59

1

LA CARRERA PROFESIONAL Y LA PROMOCIÓN DEL PERSONAL LABORAL SE HARÁ EFECTIVA A TRAVÉS DE:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • LOS PROCEDIMIENTOS PREVISTOS EN EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES

  • LOS CONVENIOS COLECTIVOS

  • A Y B SON CORRECTAS

  • NINGUNA ES CORRECTA

Explicación

Pregunta 14 de 59

1

SE PODRÁN ACORDAR INCREMENTOS RETRIBUTIVOS QUE GLOBALMENTE SUPONGAN UN INCREMENTO DE LA MASA SALARIAL SUPERIOR A LOS LÍMITES FIJADOS ANUALMENTE.

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 15 de 59

1

LAS RETIRBUCIONES BÁSICAS ESTÁN COMPRENDIDAS POR:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • LOS COMPONENTES DEL SUELDO

  • TRIENIOS

  • TRIENIOS DE LAS PAGAS EXTRAORDINARIAS

  • LOS COMPLEMENTOS POR LA ESPECIAL DIFICULTAD TÉCNICA

Explicación

Pregunta 16 de 59

1

LA CUANTÍA Y ESTRUCTURA DE LAS RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIAS DE LOS FUNCIONARIOS, SE ESTABLECERÁN ATENDIENDO A LOS SIGUIENTES FACTORES:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • PROGRESIÓN ALCANZADA POR EL FUNCIONARIO DENTRO DEL SISTEMA DE CARRERA ADMINISTRATIVA

  • LA ESPECIAL DIFICULTAD TÉCNICA

  • EL GRADO DE INTERÉS, INICIATIVA O ESFUERZO

  • LOS SERVICIOS EXTRAORDINARIOS PRESTADOS FUERA DE LA JORNADA NORMAL DE TRABAJO

Explicación

Pregunta 17 de 59

1

LAS RETRIBUCIONES DEL PERSONAL LABORAL SE DETERMINARÁN DE ACUERDO CON:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • LA LEGISLACIÓN LABORAL

  • EL CONVENIO COLECTIVO QUE SEA APLICABLE

  • EL CONTRATO DE TRABAJO

  • TODAS SON CORRECTAS

Explicación

Pregunta 18 de 59

1

LAS CANTIDADES DESTINADAS A FINANCIAR APORTACIONES A PLANES DE PENSIONES O CONTRATOS DE SEGUROS TIENEN LA CONSIDERACIÓN DE:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • RETRIBUCIÓN DIFERIDA

  • RETRIBUCIÓN INDIFERIDA

  • RETRIBUCIÓN ESPECIAL

  • RETRIBUCIÓN VARIABLE

Explicación

Pregunta 19 de 59

1

POR PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL SE ENTIENDE: EL DERECHO A NEGOCIAR LA DETERMINACIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO DE LOS EMPLEADOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 20 de 59

1

LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA, REPRESENTACIÓN Y PARTICIPACIÓN DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS CON CONTRATO LABORAL SE REGIRÁ POR LA LEGISLACIÓN LABORAL.

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 21 de 59

1

¿SE GARANTIZA EL CUMPLIMIENTO DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS Y ACUERDOS QUE AFECTEN AL PERSONAL LABORAL?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • SIEMPRE

  • SALVO CUANDO POR CAUSA DE INTERÉS PÚBLICO, LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO SUSPENDAN O MODIFIQUEN EL CUMPLIMIENTO DE CONVENIOS COLECTIVOS

  • SALVO CUANDO POR CAUSA GRAVE DE INTERÉS PÚBLICO, LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO SUSPENDAN O MODIFIQUEN EL CUMPLIMIENTO DE CONVENIOS COLECTIVOS

  • SALVO CUANDO POR CAUSA MUY GRAVE DE INTERÉS PÚBLICO, LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO SUSPENDAN O MODIFIQUEN EL CUMPLIMIENTO DE CONVENIOS COLECTIVOS

Explicación

Pregunta 22 de 59

1

EN UNA MESA DE NEGOCIACIÓN PARA QUE UN SINDICATO ESTÉ PRESENTE, ¿QUE PORCENTAJE MÍNIMO TIENE QUE HABER OBTENIDO EN LAS ELECCIONES PARA DELEGADOS Y JUNTA DE PERSONAL?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • 20% O MÁS

  • 15% O MÁS

  • 10% O MÁS

  • 5% O MÁS

Explicación

Pregunta 23 de 59

1

EN UNA NEGOCIACION COLECTIVA, LA MESA DE NEGOCIACIÓN ESTARÁ FORMADA POR:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • REPRESENTANTES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

  • ORGANIZACIONES SINDICALES MÁS REPRESENTATIVAS A NIVEL ESTATAL

  • ORGANIZACIONES SINDICALES MÁS REPRESENTATIVAS DE COMUNIDAD AUTÓNOMA

  • SINDICATOS QUE HAYAN OBTENIDO EL 10% O MÁS DE LOS REPRESENTANTES EN LAS ELECCIONES PARA DELEGADOS Y JUNTAS DE PERSONAL

Explicación

Pregunta 24 de 59

1

EN LA COMPOSICIÓN NUMÉRICA DE UNA MESA DE NEGOCIACIÓN, NINGUNA DE LAS PARTES PUEDE SUPERAR EL NÚMERO DE:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • 18

  • 17

  • 16

  • 15

Explicación

Pregunta 25 de 59

1

DE FORMA GENERAL, ¿CADA CUÁNTO TIEMPO SE PRORROGARÁN LOS PACTOS Y ACUERDOS?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • CADA 2 AÑOS SI MEDIARA DENUNCIA EXPRESA DE UNA DE LAS PARTES

  • CADA 2 AÑOS SI NO MEDIARA DENUNCIA EXPRESA DE UNA DE LAS PARTES

  • DE AÑO EN AÑO SI MEDIARA DENUNCIA EXPRESA DE UNA DE LAS PARTES

  • DE AÑO EN AÑO SI NO MEDIARA DENUNCIA EXPRESA DE UNA DE LAS PARTES

Explicación

Pregunta 26 de 59

1

EL ORGANO O ORGANOS ESPECIFICOS DE REPRESENTACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS ES:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • EL REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES

  • LOS DELEGADOS DE PERSONAL

  • LAS JUNTAS DE PERSONAL

  • B Y C SON CORRECTAS

Explicación

Pregunta 27 de 59

1

LOS FUNCIONARIOS PUBLICOS TENDRÁN DERECHO A UN PERMISO POR FALLECIMIENTO, ACCIDENTE O ENFERMEDAD GRAVE DE UN FAMILIAR DENTRO DEL PRIMER FRADO DE CONSANGUINIDAD DE:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • 2 DÍAS HÁBILES CUANDO SE PRODUZCA EN LA MISMA LOCALIDAD

  • 4 DÍAS HÁBILES CUANDO SEA EN DISTINTA LOCALIDAD

  • 3 DÍAS HÁBILES CUANDO SE PRODUZCA EN LA MISMA LOCALIDAD

  • 5 DÍAS HÁBILES CUANDO SEA EN DISTINTA LOCALIDAD

Explicación

Pregunta 28 de 59

1

¿SE PODRÁ SOLICITAR LA SUSTITUCIÓN DEL TIEMPO DE LACTANCIA POR UN PERMISO RETRIBUIDO QUE ACUMULE EN JORNADAS COMPLETAS EL TIEMPO CORRESPONDIENTE?

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 29 de 59

1

PERMISO POR PARTO:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • 16 SEMANAS, DE LAS CUALES 10 TIENEN QUE SER INMEDIATAMENTE POSTERIORES AL PARTO

  • 16 SEMANAS, DE LAS CUALES 6 TIENEN QUE SER INMEDIATAMENTE POSTERIORES AL PARTO

  • 18 SEMANAS, DE LAS CUALES 8 TIENEN QUE SER INMEDIATAMENTE POSTERIORES AL PARTO

  • 18 SEMANAS, DE LAS CUALES 10 TIENEN QUE SER INMEDIATAMENTE POSTERIORES AL PARTO

Explicación

Pregunta 30 de 59

1

EL PERMISO DE PATERNIDAD EN 2019 ERA DE 8 SEMANAS, EN 2020 DE 12 SEMANAS Y EN 2021 DE 16 SEMANAS?

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 31 de 59

1

LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS TENDRÁN DERECHO A DISFRUTAR, DURANTE CADA AÑO NATURAL, DE UNAS VACACIONES RETRIBUIDAS DE:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • 30 DÍAS

  • 22 DÍAS

  • 22 DÍAS HÁBILES

  • 30 DÍAS HÁBILES

Explicación

Pregunta 32 de 59

1

LOS DEBERES DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS Y EL CÓDIGO DE CONDUCTA, VIENEN RECOGIDOS EN:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • CAPÍTULO VI DEL TÍTULO III

  • CAPÍTULO V DEL TÍTULO III

  • CAPÍTULO VI DEL TÍTULO IV

  • CAPÍTULO V DEL TÍTULO IV

Explicación

Pregunta 33 de 59

1

¿CUÁL DE ESTOS NO ES UN PRINCIPIO ÉTICO QUE TIENE QUE RESPETAR EL EMPLEADO PÚBLICO?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • RESPETO A LA CONSTITUCIÓN Y RESTO DE NORMAS QUE INTEGRAN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO

  • ACTUAR PERSIGUIENDO LA SATISFACCIÓN DE LOS INTERESES GENERALES DE LOS CIUDADANOS

  • SU CONDUCTA SE BASARÁ EN EL RESPETO DE LOS DEBERES FUNDAMENTALES Y LIBERTADES PÚBLICAS

  • AJUSTARÁN SU ACTUACIÓN A LOS PRINCIPIOS DE LEALTAD Y BUENA FE

Explicación

Pregunta 34 de 59

1

LOS NACIONALES DE LOS ESTADOS MIEMBROS DE LA UE PODRÁN ACCEDER, COMO PERSONAL FUNCIONARIO, EN IGUALDAD DE CONDICIONES QUE LOS ESPAÑOLES A LOS EMPLEOS PÚBLICOS...

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • SIEMPRE...

  • NUNCA...

  • CON EXCEPCIÓN...

  • SIN EXCEPCIÓN...

Explicación

Pregunta 35 de 59

1

EN LAS OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO SE RESERVARÁ UN CUPO NO INFERIOR AL 9% DE LAS VACANTES PARA SER CUBIERTAS ENTRE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 36 de 59

1

DEL PORCENTAJE DE RESERVA PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD, SE REALIZARÁ DE MANERA QUE AL MENOS...

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • UN 3% SEA PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD SENSORIAL

  • UN 3% SEA PARA PERSONAS CON DISCPACIDAD FÍSICA

  • UN 3% SEA PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL

  • NINGUNA ES CORRECTA

Explicación

Pregunta 37 de 59

1

SEÑALE LA INCORRECTA ACERCA DE LOS ÓRGANOS DE SELECCIÓN:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • LOS FUNCIONARIOS INTERINOS Y EL PERSONAL EVENTUAL PODRÁN FORMAR PARTE DE LOS ÓRGANOS DE SELECCIÓN

  • LOS ÓRGANOS DE SELECCIÓN SERÁN COLEGIADOS

  • LA PERTENENCIA A LOS ÓRGANOS DE SELECCIÓN SERÁ SIEMPRE A TÍTULO INDIVIDUAL

  • SE TENDERÁ A LA PARIDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES

Explicación

Pregunta 38 de 59

1

EN UN PROCESO SELECTIVO, PODRÁ APLICARSE EL SISTEMA DE CONCURSO QUE CONSISTIRÁ ÚNICAMENTE EN LA VALORACIÓN DE MÉRITOS

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • SIEMPRE

  • NUNCA

  • SOLO EN VIRTUD DE NORMA DE LAS BASES PODRÁ APLICARSE, CON CARÁCTER EXCEPCIONAL

  • SOLO EN VIRTUD DE LEY PODRÁ APLICARSE, CON CARACTER EXCEPCIONAL

Explicación

Pregunta 39 de 59

1

LOS SISTEMAS SELECTIVOS DE PERSONAL LABORAL FIJO SERÁN:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • OPOSICIÓN

  • CONCURSO-OPOSICIÓN

  • CONCURSO DE VALORACIÓN DE MÉRITOS

  • TODAS SON CORRECTAS

Explicación

Pregunta 40 de 59

1

LA JUBILACIÓN AL CUMPLIR LA EDAD LEGALMENTE ESTABLECIDA, SE DENOMINA:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • JUBILACIÓN VOLUNTARIA

  • JUBILACIÓN POR DECLARACIÓN DE INCAPACIDAD PERMANENTE

  • JUBILACIÓN FORZOSA

  • JUBILACIÓN PERMITIDA

Explicación

Pregunta 41 de 59

1

LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS NO PODRÁN ASIGNAR A SU PERSONAL FUNCIONES, TAREAS O RESPONSABILIDADES DISTINTAS A LAS CORRESPONDIENTES AL PUESTO DE TRABAJO QUE DESEMPEÑEN SIEMPRE QUE RESULTEN ADECUADAS A SU CLASIFICACIÓN, GRADO O CATEGORÍA, CUANDO LAS NECESIDADES DEL SERVICIO LO JUSTIFIQUEN

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 42 de 59

1

LOS CUERPOS Y ESCALAS DE FUNCIONARIOS SE CREAN, MODIFICAN Y SUPRIMEN POR:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • LEY DE LAS CORTES GENERALES

  • LEY DE LAS ASAMBLEAS LEGISLATIVAS DE LAS CCAA

  • RD 5/2015, DE 30 DE OCTUBRE

  • A Y B SON CORRECTAS

Explicación

Pregunta 43 de 59

1

¿CÚAL DE LOS GRUPOS DE CLASIFICACIÓN PROFESIONAL DEL PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA, NO ESTÁ DIVIDIDO EN SUBGRUPOS?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • A

  • B

  • C

  • D

Explicación

Pregunta 44 de 59

1

¿CÚAL DE LAS SIGUIENTES ES UNA SITUACIÓN ADMINISTRATIVA DE LOS FUNCIONARIOS DE CARRERA?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • SERVICIO ACTIVO

  • SUSPENSIÓN DE FUNCIONES

  • JUBILACIÓN VOLUNTARIA

  • EXCENDECIA

Explicación

Pregunta 45 de 59

1

¿CÚAL ES EL PERIODO DETERMINADO PARA QUE UN FUNCIONARIO DE CARRERA EN SERVICIO ACTIVO, PASE A SERVICIOS ESPECIALES, PARA REALIZAR UNA MISIÓN EN UN ORGANISMO INTERNACIONAL?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • 6 MESES

  • SUPERIOR A 6 MESES

  • 1 AÑO

  • ESTE CAMBIO DE SITUACIÓN ADMINISTRATIVA NO REQUIERE DE UN PERIODO DE TIEMPO DETERMINADO

Explicación

Pregunta 46 de 59

1

LOS FUNCIONARIOS DE CARRERA QUE OBTENGAN DESTINO EN UNA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DISTINTA, SERÁN DECLARADOS EN SITUACIÓN DE SERVICIO ACTIVO EN OTRAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. ¿EN VIRTUD DE QUE, SE PUEDE DAR ESTA SITUACIÓN?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • PROCESOS DE TRANSFERENCIA

  • PROCEDIMIENTOS DE PROVISÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

  • EJECUCIÓN DE PROGRAMAS DE CARACTER TEMPORAL

  • TODAS SON CORRECTAS

Explicación

Pregunta 47 de 59

1

¿CÚAL DE ESTOS NO ES UNA MODALIDAD DE EXCEDENCIA?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • EXCENDENCIA VOLUNTARIA POR INTERÉS FAMILIAR

  • EXCEDENCIA VOLUNTARIA POR AGRUPACIÓN FAMILIAR

  • EXCEDENCIA POR RAZÓN DE VIOLENCIA TERRORISTA

  • EXCEDENCIA POR CUIDADO DE FAMILIARES

Explicación

Pregunta 48 de 59

1

LOS FUNCIONARIOS DE CARRERA PODRÁN OBTENER LA EXCEDENCIA VOLUNTARIA POR INTERÉS PARTICULAR CUANDO HAYAN PRESTADO SERVICIOS EFECTIVOS EN CUALQUIERA DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS MÍNIMO DE:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • 5 AÑOS INMEDIATAMENTE ANTERIORES

  • 4 AÑOS INMEDIATAMENTE ANTERIORES

  • 3 AÑOS INMEDIATAMENTE ANTERIORES

  • 2 AÑOS INMEDIATAMENTE ANTERIORES

Explicación

Pregunta 49 de 59

1

PODRÁ CONCEDERSE LA EXCEDENCIA POR CUIDADO DE FAMILIARES SIN EL REQUISITO DE HABER PRESTADO SERVICIOS EFECTIVOS EN CUALQUIERA DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS DURANTE EL PERIODO ESTABLECIDO A LOS FUNCIONARIOS CUYO CÓNYUGE RESIDA EN OTRA LOCALIDAD POR HABER OBTENIDO Y ESTAR DESEMPEÑANDO UN PUESTO DE CARÁCTER DEFINITIVO COMO FUNCIONARIO DE CARRERA O PERSONAL LABORAL FIJO

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 50 de 59

1

LA SUSPENSIÓN DETERMINARÁ LA PÉRDIDA DEL PUESTO DE TRABAJO CUANDO EXCEDA DE:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • 4 MESES

  • 6 MESES

  • 8 MESES

  • 12 MESES

Explicación

Pregunta 51 de 59

1

LA SUSPENSIÓN FIRME POR SANCIÓN DISCIPLINARIA NO PODRÁ EXCEDER DE:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • 6 AÑOS

  • 4 AÑOS

  • 2 AÑOS

  • NINGUNA ES CORRECTA

Explicación

Pregunta 52 de 59

1

EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO VIENE RECOGIDO EN:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • TÍTULO VIII

  • CAPÍTULO VII

  • TÍTULO VI

  • NINGUNA ES CORRECTA

Explicación

Pregunta 53 de 59

1

SEÑALAR LOS PRINCIPIOS CON LOS QUE SE EJERCERÁ LA POTESTAD DISCIPLINARIA:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • PRINCIPIO DE LEGALIDAD

  • PRINCIPIO DE CULPABILIDAD

  • PRINCIPIO DE PROPORCIONALIDAD

  • TODAS SON CORRECTAS

Explicación

Pregunta 54 de 59

1

LAS FALTAS DISCIPLINARIAS PUEDEN SER:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • GRAVES O LEVES

  • MUY GRAVES, GRAVES, LEVES O MUY LEVES

  • MAYOR O MENOR

  • MUY GRAVES, GRAVES O LEVES

Explicación

Pregunta 55 de 59

1

EL DESPIDO DISCIPLINARIO DEL PERSONAL LABORAL, SÓLO PODRÁ SANCIONAR LA COMISIÓN DE:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • FALTAS MUY GRAVES

  • FALTAS MUY GRAVES Y GRAVES

  • NINGUNA ES CORRECTA

  • A Y B SON CORRECTAS

Explicación

Pregunta 56 de 59

1

SEÑALA LA CORRECTA ACERCA DE LA PRESCRIPCIÓN DE LAS FALTAS Y SANCIONES:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • LAS INFRACCIONES MUY GRAVES PRESCRIBIRÁN A LOS 18 MESE Y LAS SANCIONES IMPUESTAS POR FALTAS MUY GRAVES A LOS 3 AÑOS

  • LAS INFRACCIONES GRAVES PRESCRIBIRÁN AL AÑO Y LAS SANCIONES IMPUESTAS POR FALTAS GRAVES A LOS 2 AÑOS

  • LAS INFRACCIONES LEVES PRESCRIBIRÁN A LOS 6 MESES Y LAS SANCIONES IMPUESTAS POR FALTAS LEVES AL AÑO.

  • TODAS SON CORRECTAS

Explicación

Pregunta 57 de 59

1

EL PLAZO DE PRESCRIPCIÓN DE LAS FALTAS COMENZARÁ A CONTARSE DESDE LA FIRMEZA DE LA RESOLUCIÓN SANCIONADORA.

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 58 de 59

1

SEÑALA LA CORRECTA. LA IMPOSICIÓN DE FALTAS LEVES SE LLEVARÁ A CABO:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • MEDIANTE PROCEDIMIENTO PREVIAMENTE ESTABLECIDO

  • POR PROCEDIMIENTO SUMARIO CON AUDIENCIA AL INTERESADO

  • POR PROCEDIMIENTO SUMARIO SIN AUNDIENCIA AL INTERESADO

  • NINGUNA ES CORRECTA

Explicación

Pregunta 59 de 59

1

LA SUSPENSIÓN PROVISIONAL COMO MEDIDA CAUTELAR EN LA TRAMITACIÓN DE UN EXPEDIENTE DISCIPLINARIO NO PODRÁ SER INFERIOR DE:

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • 6 MESES SIEMPRE

  • 6 MESES, SALVO CASO DE PARALIZACIÓN DEL PROCEDIMIENTO IMPUTABLE AL INTERESADO

  • 8 MESES, SALVO CASO DE PARALIZACIÓN DEL PROCEDIMIENTO IMPUTABLE AL INTERESADO

  • NINGUNA ES CORRECTA

Explicación

Anterior
Siguiente