Revisão - Gestão de Gente

"Imagine uma empresa do ramo comercial. Será que é possível que, na atualidade, ela não tenha um site ou talvez um aplicativo para oferecer seus produtos? Provavelmente sua resposta foi não e ela é justificável, pois, atualmente, não é mais possível que uma empresa desse segmento não conte com esse recurso, considerando que a maior parte dos clientes aprendeu a usar a tecnologia para facilitar e agilizar os processos de compra."
Com base nesse trecho quais temas estudados na disciplina gestão de gente podem ser identificados?

"Tendo como base a aprendizagem, as organizações desenvolvem uma
postura mais flexível e entendem que o erro pode ser uma experiência positiva
que oportuniza a efetiva construção do conhecimento. Nesse sentido, torna-se
fundamental que as organizações aprendam a aprender."
Com base nos estudos da disciplina gestão de gente, o que significa aprender a aprender?

Quais são as cinco disciplinas, de acordo com Peter Senge?

As empresas que atuam internacionalmente sentem a dificuldade de fazer a gestão global porque atuam em ambientes diferentes, com particularidades que afetam o desenho dos modelos de gestão. Nogueira, Barreto e Delgado (2013) referem quatro tipos de estratégias que podem ser adotadas. Quais são estas estratégias?

"Ao se tomar decisões dentro da organização é essencial que se repense se estas não estarão de certa maneira privilegiando alguns grupos em detrimentos de outros".
Com base nos estudos sobre a diversidade responda qual é a sua relação com a aprendizagem organizacional?

Referências:
OLIVEIRA, L. Y. M. Gestão de Pessoas. Porto Alegre: SAGAH, 2018.