¿Qué es cultura de calidad?
Conjunto de valores y hábitos
Uso de prácticas de herramientas
Metas Institucionales
La calidad es:
Producir una artículo o un servicio de acuerdo a mi querer voluntario
Lograr productos de baja calidad
Satisfacer plenamente las necesidades del cliente
¿Cuáles son los componentes conceptuales de la calidad total?
Teleológicos
Asertivas
Conjunto de estrategias de cambio
Gestión
¿Cómo se describe el ciclo PHVA?
Planificar, hacer, verificar y actuar.
Actuar, verificar, hacer.
Verificar, actuar, hacer y planificar
¿Cuáles son las herramientas estadísticas de calidad?
Hoja de verificación, lluvia de ideas, diagrama de Pareto, diagrama causa-efecto, histográma, diagama de dispersión.
Diálogos, acciones, encuestas.
¿En qué se fundamenta el concepto de liderazgo?
Individualismo, emoción, prejuicio.
Confianza, obligación, compromiso, emoción, visión compartida.
Los rasgos propios del líder son:
Compromiso de servicio
Rabietas
Atención a los detalles
Sinceridad
Se entiende por manejo de conflictos que es la acción orientadora con criterios éticos que refuerzan el aprender a convivir y el aprender a hacer en la solución de un problema o conflicto.
Los mecanismos para asegurar la armonía Institucional son: 1- Democratización de la Institución 2- Centrar el proceso pedagógico en el estudiante 3- Tener mecanismos de sanción para toda la comunidad educativa 4- Respeto a las normas de convivencia
La capacidad de resolución de conflicto son una competencia:
Del docente como persona
Del docente como profesional
Del estudiante