valentinaarango39
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En Colombia

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valentinaarango39
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test de contratacion laboral

Pregunta 1 de 10

1

El contrato de trabajo puede celebrarse por tiempo determinado, por el tiempo que dure la realización de una obra o labor determinada, por un tiempo indefinido o para ejecutar un trabajo ocasional, accidental o transitorio.

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 2 de 10

1

¿Que es la prorroga de un contrato de trabajo ?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Vencimiento

  • Saldo

  • Castigo

Explicación

Pregunta 3 de 10

1

¿Cuáles son las Justas Causas que tiene el trabajador para dar por terminado el contrato de trabajo?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Todo acto de violencia

  • El incumplimiento sistemático sin razones

  • Ser puntual

Explicación

Pregunta 4 de 10

1

¿Para que haya contrato de trabajo se requiere que concurran estos tres elementos esenciales?

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • La continuada subordinación

  • La actividad personal del trabajador

  • Como se alimenta

  • Un salario como retribución del servicio

Explicación

Pregunta 5 de 10

1

Deben formalizarse por escrito los siguientes tipos de contratos.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Los contratos familiares

  • Los contratos de duración determinada

Explicación

Pregunta 6 de 10

1

Rellena los espacios en blanco para completar el texto.

Por : Mediante esta modalidad, se realiza una vinculación laboral con una vigencia suficiente mientras subsistan las causas que le dieron origen y la materia del trabajo.

Por : Este tiene una duración no superior a tres años, sin embargo este contrato puede ser renovado de manera sucesiva sin que pierda su esencia ni se convierta en un contrato a término indefinido.

Explicación

Pregunta 7 de 10

1

A los representantes de los trabajadores de todos los contratos que deban celebrarse por escrito. La copia básica debe contener todos los datos, excepto: , domicilio, y cualquier otro que pueda afectar a la intimidad personal del trabajador de acuerdo con la 1/1982, de 5 de mayo.

Arrastra y suelta para completar el texto.

    número del DNI
    Ley Orgánica
    estado civil

Explicación

Pregunta 8 de 10

1

La forma del contrato puede ser verbal o escrita. Pero existen contratos que necesariamente deben formalizarse por escrito, con el fin de establecer mayores garantías sobre su existencia y los términos en que está redactado.

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 9 de 10

1

¿Cómo son los contratos de trabajo en Colombia?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Contrato por 2 años

  • Contrato por referencia

  • Contrato por obra

Explicación

Pregunta 10 de 10

1

Trámites que tienen que realizar las empresas.

Inscripción de la empresa
Afiliación de trabajadores
Seguro alimenticio

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

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