BLOQUE I REALES ORDENANZAS PARA LAS FUERZAS ARMADAS.

TEMA 1: Disposiciones generales. Art 1. Objeto Las ROEs para las FAS:
Constituyen el código de conducta de los militares,
Definen los principios éticos y las reglas de comportamiento jurídico.
Deben servir de guia a todos los militares para fomentar y exigir el exacto cumplimiento del deber, inspirado en el amor a España, y en el honor, disciplina y valor.

Art 2. Ambito de aplicación.
Militares profesionales, salvo los que esten en suspension de su condicion militar.
Alumnos en su centro de formacion.
Incorporados a las Fas, a los aspirantes a reservistas y a los reservistas
La GC en estas RO las que les sean aplicables como militar.

Art. 3. Primer deber militar: Disposision permanente para defender a España
Ha de tener en el más exacto cumplimiento de los preceptos de la LO 5/2005, de 17 de Nov de la Defensa Nacional, en la Ley 39/2007 de 10 Nov de la carrera militar y en estas Ros.

Art 4. Deberes de carácter general.
Guardará y hará guardar la Constitución como norma fundamental de Estado
Cumplirá las obligaciones derivadas de las misiones de las Fas, de su condicion de militar, y de su sujeccion a las leyes penales y disciplinarias militares.

Art 5. Actuación del militar como servidor público.
Principios:
objetividad, integridad, neutralidad, responsabilidad, imparcialidad, confidencialidad, dedicacion al servicio, transpariencia, ejemplaridad, austeridad, accesibilidad, eficacia, honradez y promoción del entorno cultural y medioambiental.

Art 6. Símbolos de la Patria.
Deber de prestar juramento ante la Bandera o promesa de defender a España.
Mostrará el máximo respeto a la Bandera y el Escudo de España y al Himno Nacional como simblos de la Patria transmitidos por la historia.

Art 7. Características del comportamiento del militar.
Disciplina, jerarquia y unidad

Art 8. Disciplina.
Es el factor de cohesión que obliga a mandar con responsabilidad y a obedecer, sera prácticada y exigida en las Fas como norma de actuación.
Tiene su expresión colectiva en el acatamiento de la Constitucion.
Tiene su manifestacion individual en el cumplimiento de las ordenes recibidas.

Art 8. Jerarquía.
Define la situacion relativa entre mando, subordinación y responsabilidad.
La autoridad implica el deber de tomar decisiones, dar ordenes y hacerlas cumplir, fortalecer la moral, motivar, mantener disciplina, y administrar los medios.

Art 10. Unidad de las Fas.
Se comportará con lealtad y compañerismo.

Art 11. Dignidad de la persona.
Ajustará su conducta al respeto de las personas, al bien común y al derecho internacional aplicable en conflictos armados.
La dignidad y los derechos de la persona son inviolables tanto como para el militar como a los que puedan someter.

Art 12. Derechos fundamentales y libertades públicas.
Respetará y hara respetar los derechos fundamentales y las libertades públicas reconocidos en la CE, sin perjuicio de que en su ejercicio debe de atenerse a las limitacion legalmente establecidas en función de su condición militar.

Art 13. Igualdad de género.
Velará por la aplicacion de la igualdad efectica entre mujeres y hombres y la prevención de la violencia de género.

TEMA 2: “Del Militar”. Artículo 14. Espíritu militar.
Cuyo propio honor y espiritu no le estimulen no vale para el trabajo pues tiene desidia.

Articulo 16. Cumplimiento del deber.
Cumplicura con exactitud sus deberes y obligaciones por el sentimiento del honor inspirado en estas ROEs.

Art. 17. Virtudes fundamentales.
Disciplina, valor, prontitud en la obendiencia y exactitud en el servicio

Art. 18. Justicia en las Fas
Impera sin esperar al favor o a la arbitrariedad.

Art. 19. Dedicación del militar.
Ejercerá con dedicación y espiritu de sacrificio, subordinando la honrada ambición profesional a la íntima satisfacción del deber cumplido.
Amor al servicio y constante deseo.

Art21. Tradición militar en los Ejércitos.
Sentimiento de herederos del pasado. Homenajearan a todos los que entregaron su vida por España.

Art 22. Prestigio de las Fas.
Velará por el prestigio de las Fas y el suyo propio.

Art 23. Historial y tradiciones.
Conservará y transmitará el historial, tradiciones y símbolos de su unidad, reforjará las virtudes militares.

Art 32. Relaciones con la población civil.
Fomentará la relación con la población civil y será cortés y deferente en su trato con ella.

Art 38. Quejas y reclamaciones.
Las pondrá en conocimiento de sus superiores, haciendolo de buen modo y por el conducto reglamentario. Todo ello sin perjuicio de ejercitar los derechos o acciones que legalmente corresponda.

Art 49, Objeccion sobre las órdenes recibidas.
La objeción se formula ante quien impone la orden si su objecion interrumpe la mision, se la reservara hasta haberla cumplido.

TEMA 3: “De la Disciplina”. Art 44. de la disciplina.
Conjunto de reglas para mantener el orden y la subordincación en las Fas.
Es virtud fundamental, garantiza la rectitud de la conducta.
Deber del militar practicar, exigir y fortalecer la disciplina.

Art 45. Cumplimiento de ordenes.
Obedecera...

Art 46. Intrucciones y ordenes de autoridades.
Cumplira las ordenes e instrucciones jerarquicamente.

Art 47. Resposabilidad en la obediencia.
Debe esforzarse a ser fiel a los propositos del mando con responsabilidad y espíritu de iniciativa.

Art 48. limites en la obediencia.
No se esta obligado a cumplir ordenes que entrañen delito, en particular contra la CE y contra las personas y bienes protegidos en caso de conflicto armado, el militar no estará obligado a obedecerlas. En todo caso asumira la responsabilidad de su acción u omisión.

Art. 50. Actitud ante el personal de servicio.
Todo personal militar sin importancia de empleo actuará a las ordenes.

Art 51. Forma de corregir.
Corregir las faltas o defectos que observe cuando corresponda a aquél hacerlo.
En beneficio de la disciplina tampoco corregirá ni llamará la atención a nadie ante otros de inferior empleo, excepto en los casos en que la falta se haya cometido en presencia de éstos o que, de no hacerlo, se origine perjuicio para el servicio.

Art 52. Signos externos de disciplina, cortesia militar y policia
Observar y exigir los signos, esforzrse en poner de manifiesto la atención y respoeto a otras personas, destacar por la corrección y energía en el saludo y or vestir el unigorme con orgullo y propiedad. El saludo militar constituye expresión de respetuo mutuo, desciplina y unión entre todos los miembros de las Fas.

TEMA 4: “De la acción del Mando”. Art 53. Estilo de mando.
Hacerse querer y respetar, no disimular las faltas de subordinación, infundiar amor y exactitud, ser firme en el mando.

Art 54. Liderazgo.
Procurara conseguir el apoyo y cooperación de sus subordinados.

Art 55. Responsabilidad en el ejercicio del mando.
No es renuciable ni compartida
Exigir obedencia a sus subordinados y respeto.
Ordenar sin obligar a infrirguir actos juridicos o de delito.

Art 57. Aprecio de la vida de sus subordinados.
Preocupacion constante por la protección y seguridad del personal a su mando.

Art 60. Capacidad de decision, iniciativa y creatividad.
Actuar con iniciativa,con convincion y capacidad.

Art 61. Ejercico de la autoridad.
Firmeza, justicia y equidad, evitar arbitrariedad, mantener con determinación la decisión.

Art 62. toma de decisiones.
Prudencia, analisis y valoracion la información, diriguir coordinar y controlar.

Art 69. conocimiento de los subordinados y sus intereses.
Mantener un contacto directo, conocer aptitudes, aspiraciones...

Art 70. Motivacion de los subordinados.
Persuacion y ejemplo para motivar.

Art 72. Espiritu de equipo.
Fomentarlo con el fin de alcanzar el maximo rendimiento individual y de conjunto.

Art 73. Conviviencia en su unidad.
Velar por ella, sin discriminacion, genero etc... fomentando el compañerismo y la integración intercultural.

TEMA 5: “De las operaciones”. Art 83. preparacion para el combate.
En todo momento estará preparado, valor y abnegación y espirito de sevicio.

Art 84. Uso legitimo de la fuerza.
Gradual y proporcionado, de acuerdo con las REs

Art 88. Cumplimiento de la misión.
Voluntad de vencer, concentrarse en el cumplimiento de la misión con entrega y sacrificio.

Art 89. Cualidades del combatiente.
Moral de victoria, valor, la acometividad, serenidad y el espiritu de lucha.

Art 90. Conservación del puesto.

Art 92. Moral de victoria.
El mando habrá de inspirar valor y serenidad, se debe conservar la moral de victoria, la disciplina y el orden, intentando evitar que alguien ceje en la acción.

Art 93. Misiones de paz, estabilidad, seguridad, y ayuda humanitaria.
Al servicio de la Nación en estrecha colaboración con otros paises aliados y en el marco de las organizaciones internacionales.

Art 96. Preparación y actuación en operaciones de paz.
Compresión y conocimiento de los elementos identificadores de la cultura y las costumbres de la zona de despliegue.

Art 100 Repercusión en la imagen Fas.
Actuar teniendo en cuenta la enorme trascendecia en la imagen de las Fas en la sociedad.

Art 101. Competecia en la actuación.
Competencia profesiona, para proteger la vida e integridad de todos los afectados y evitar riesgos

Art 103. Apoyo a fuerzas y cuerpos de seguridad del estado.

BLOQUE II SEGURIDAD EN LAS FUERZAS ARMADAS

TEMA 1: “De la Seguridad. De las Guardias de Seguridad”.
- 1.1 Guardias de Seguridad Art 4. la seguridad en las Fas.
Principios y reglas establecidos en las RROOs para las Fas, aprobadas 96/2009 del 6FEB.

Art 5. Zonas de seguridad exterior de las unidades.
Aislamiento y defensa inmediata, empleo eficaz de medios.

Art 6. seguridad en el interior de las unidades
Clasificacion de las zonas de acuerdo con el nivel,estableciendo medidas de proteccion y control de accesos.

Art7. Responsable de la seguridad.
El jefe de la unidad sera el responsable de su seguridad, elaborará y actualizará el plan de seguridad que sera aprobado por el jefe de estado mayor de defensa, el subsecreario de defensa y los jefes de estado mayor del ejercito de Tierra, el jefe de la unidad designará un jefe seguridad
Cuando una base la conformen varias unidades el plan de seguridad sera para todo el conjunto bajo la responsabilidad de su jefe.

Art 8. Formación
Los Fas reciben formación y preparaciónadecuada.

Art 14 Guardias de seguridad.
Cometidos de los miembros de als FAS con presencia y duración limitada.
Se establecen como servicio de armas: dar proteccion a la unidad además cuando son realizadas en estaciones ajenas.
Si existe necesidades específicas se puede constituir un reten para apoyar y reforzar.
Complementan con medios de caracter técnico
La organización y nombramiento se establecen de acuerdo con las normativas de régimen interior del Ejercito.

Art 15. Carácter de los componentes de la GS.
Llevaran acreditación visual.
Las guardias de honor se consideran de seguridad y estanregidas además de por estas normas por las suyas específicas. No será necesaria la identificación.

Art. 16. Nombramiento del personal.
Sera facultad del jefe de la unidad y será de publicación.
Los militares las realizaran segun su empleo
Quedan excluidos los miembros de los cuerpos comunes de las Fas, salvon si forman parte de la unidad.

Art 17. Duración de la GS.
Será la q det el plan de seguridad en función de la situación de alerta, efectivos o cualquier otra circustancia que pueda tener efecto sobre el rendimiento.

Art 18. Revista y relevo de la GS.

Pasar revista el jefe con antelación al servicio

tambien al finalizar el servicio, antes de despedirlos.

Art 21. Cabo de guardia.

De la categoria de tropa y el empleo más adecuado.

Que el personal conozca las ordenes y consignas y se encuentre equipado y dispuesto para intervenir.

Inspeccionará los puestos y pasará revista.

Art 22. tropa de guardia.

Rotación entre actividad, alerta o descanso, la duracion depende de la efectivida y la fatiga.

Durante actividad actuarán como centinelas, componentes de las patrullas o vigilantes.

Art 23. Trasmision de ordenes.

Tropa GS, les dará ordenes el Cabo GS o del jefe directamente.

Art 24. Centinela.

Componentes de la GS que guardan un puesto portando a la vista el arma.

Se empleará en la defensa y protección de lugares o instalaciones.

Tambien tendran consideración de centinela los que se det

Art 25. Obligaciones del centinela.

Ya lo sabes...

Art 26. Puesto del centinela.

Podrán ser fijos o moviles y en individuales o en grupo.

Art 27. Patrullas.

Efectuan recorridos de amplitud y duracion variable.

Se permite cierto grado de iniciativa.

Art 28. Vigilantes.

Componentes de la GS que participan mediante el control de personal, aseguramiento o control de medios, ocupan puesto de seguridad que complemente los de centinela. Pueden ser fijos o moviles

Art 29. de la policial militar naval o aérea.

Los miembros de las Fas. Que presten servicio tendrán el caracter de agente de la autoridad en ejercicio de sus funciones.

Durante el servicio llevarán identificación. O tarjeta en caso de no vestir de uniforme.

Se debe de recibir formacion para ser PM

Podran prestar servicios temporales como la policia militar, naval o aérea.

Art 80. guardias de seguridad.

GS regidas por RD 194/2010 de 26FEB y en su caso por el plan de seguridad.

Tambien están incluida la escolta como GS.

Destacamiento de seguridad es la unidad o fracción de ella, designada con tal fin.

Para contribuir a la proteccion de alto rango y rendir honores se pueden constituir guardias de honor. Con normas específicas.

Como norma general exigen dedicación exclusiva y su realización sera incumpatible con otras guardias.

Art 81. Número, clase y duración de las GS.

Ya visto... como norma gral la duración de las guardias no superara las 24h

Art 82. composición de las GS.

Normas grales. En cada istalación una compuesta por el jefe de la guardia, uno o varios aux, uno o varios cabos de guardia y tropa. Estarán reforzadas por un reten complementados con medios tecnicos.

Llevar identificación visual.

Podrá tener seguridad privada.

Art 83. cometidos de la GS

vigilancia, proteccion, control de accesos e identificación de personal, vehiculos y materiales. Tambien la circulación interior.

Cumplementa al plan de seg, detalles en la capeta de ordenes.

Art 84. Jefe de la GS

Libro de Normas de régimen interior.

Depende del jefe de la instalación, fuera de las horas del capitán de cuartel.

Cumplirá el plan de seg. Y actuará según el mismo.

Art 86. Cabo de guardia.

Uno o varios cbos o sold que por antiguedad corresponda

dependerá del jefe de la GS, cometidos en la carpeta de ordenes.

Art 87. Tropa de guardia

entre cabos y sold. De acuerdo con el libro de normas del regimen de interior.

Art 88. centinela.

Normativa vigente en las Fas.

Puede hacer uso gradual de la fuerza.

Art 89. Patrullas y vigilantes.

Normativa vigente en las Fas.

Legislación penal militar, las de patrulla tienen consideración de centinela se extiende el uso del arma.

Los vigilantes tambien podrán hacer uso de la fuerza.

BLOQUE III NORMAS SOBRE MANDO Y RÉGIMEN INTERIOR DE LAS UNIDADES E INSTALACIONES DEL EJÉRCITO DE TIERRA

TEMA 1: Disposiciones generales.

Acción de mando: acción directiva, ejercicio de autoridad conlleva responsabilidad.

Régimen interior: conjunto de normas y procedimientos que regulan las unidades y el personal del interior de las instalaciones.

Unidad: componente de la estructura orgánica del ejercito de tierra que posibilita organizaciones operativas. Cometido es la preparacion para el desarrollo de operaciones militares o proporcionar apoyo logístico o los servicios que precise.

Centros: componentes de las estructura orgánica del ET que desarriollan una función técnico-facultativa, de preparación de combate. Docente, cutural, asistencia personal, o función logistica no relacionada con el combate.

Organismos: componentes de las estructura orgánica del ET actividades de información, asesoramiento planeamiento, coordinacion, controlm inspección y ejecución que no corresponda a los centros.

ET: organización jerarquizada, disciplinada y cohesionada que basa en ello su eficacia. Las atribuciones del personal segun su cargo, destino o servicio se les confiere mediante el ordenamiento jurídico. Art 9 para las Fas.

Autoridad, acción de mando con responsabilidad.

El mando se podrá ejercer con carácter titulas, interino o accidental.

Titular, desigando expresamente para un puesto.

Interino, se asuma por cese o fallecimiento del titula

Mismas atribucciones y responsabilidades

Accidental, asencia del titular o interino

Mismas atribucciones y responsabilidades, pero no puede modificar sin autorizacion.

Art 23. el jefe de pelotón, equipo y escuadra.

Ejercerá de mando.

Sera responsable de la instrucción, se preocupara de la moral y será responsable de la disciplina.

Supervision para comprobar.

Trato estrecho con los subordinados.

Responsabilidad

Art 31. El régimen interior.

Art 32. El libro de Normas de Régimen de interior.

Cada instalación dispondrá de un libro. Se adaptarán.

Establece las normas que rigen la vida y el funcionamiento interno. Servicios de vida, guardias, administración y funcionamiento y como completo tiene la carpeta de ordenes para cada guardia.

La redaccion y la actualizción le corresponde al jefe de la instalaccion.

Autoridades competentes pueden pasar revista.

TEMA 2: “Del Régimen Interior”. Conceptos generales. Los actos de Régimen Interior.

Art 34. Los actos del Régimen de Interior.

Rigen la via en las instalaciones.

La actividad más importante es adiestrarse.

Presididos por los principios de seguridad, sencillez, eficacia orden y disciplina.

De carácter ordinario o extraordinario.

Actos propios pueden ser emitidos por los jefes

Comienzo y fin con toques, voces o señales.

Art 35. Diana.

Art 36 Izado y arriado de la bandera.

Izado a las 8 arriado común para la plaza, acontinuación irá el toque de oración, exepto lugares donde no sea posible. Todo el mundo debe de saludar, los vehiculos parar y saludar

Art 38. lista de ordenanza.

Inicio de actividades, verificación del personal, finalizada esta se pasa la lectura de las ordenes de la unidad y de la LNRI

Art. 39 La orden de la unidad o instalación.

En cada unidad e instalación.

Aspectos relevantes de la vida, guardias etc.

La periocidad depende del jefe de unidad o instalacion.

Art 40. relevo de guardias.

A las horas y con las formalidades que estime el LNRI y en su caso el plan de seguridad.

Art 41. Formaciones.

Previo inicio de instrucción, adiestramiento, u otras actividades que en el NRI disponga se formará al personal, serán las imprecindibles y breves como sea posible.

Art 45. Silencio.

Art 46 Jornada y horario de trabajo.

Art 50. Uniformidad y policia.

Observará y se cumplira dispuesto en LNRI, establecidas por el jefe, quien respetara a unidades alojadas.

Se podrá vestir de paisaino en los lugares y horarios estimados.

TEMA 3: “Del Régimen Interior”. Los servicios de las instalaciones.

Art 51. La unidad de servicios.

Normalmente una por unidad.

Proporciona servicios propios de la instalación, gestion y mantenimiento. Podrán contar con la ayuda de personal civil.

Art 52. Los servicios de la instalación.

Encuadrados salvo excepcones en la unidad de servicios.

Finalidad: Infraestructuras y dependencias, mantenimiento de elementos de seguridad y vida. El LNRI establecerá las condiciones.

Norma gral. Oficial u suboficial nombrado responsable.

Art 53. clases de servicios

A) apoyo a las unidades. Seg, sist teleco, transp. Mat.

B) Apoyo a las personas. Alim, aloj, san, rel, ves, estafeta, Ofa..

C) Apoya a las infraestructuras. Explotación y mantenimietno pretección de incendios, saneamiento gestión medioambiental.

TEMA 4: “Del Régimen Interior”.

- 4.1 Aspectos generales.

Art 78. conceptos generales.

Finalidad, garantizar la seg, mantener continuidad de mando, o dar permanencia a los servicios.

Nº, clase, carácter y duracion depende de la entidad, función características. Se intentará nombrar siempre al minimo personal LNRI.

Las comisiones y otros servicios no tienen consideracion de guardias.

Turnos, identificacion etc relevos en LNRI

periodo de descanso no superior a una jornada laboral siempre que sea compatible con las necesidades del servicio. El Jf d Estado Mayor del ET estabelce criterios para el descanso de otras guardias y servicios.

- 4.2 Guardias de Orden.

Art 79. clases y caracter de las guardias.

Según su naturaleza. De seg, de orden, de servicios o aeronauticas.

Segun periocidad ordinarias o extraordinarias.

GS: servicio de armas para dar protección, además de los retenes de apoyo o escolta, los destacametnos de seg y las guardias de honor.

GO: Garantizan la continuidad de la acción de mando.

Gser: aseguran disponibilidad y permanencia de los servicios. Asi como apoyo a estos.

Gaerona: servicios de esta naturaleza.

Art 104. Organización de las guardias.

Todos los militares, exepto casos contemplados en las medidas de conciliacion y en los derivados de la maternidad.

Las guardias extraordinarias se organizan según los criterios establecidos.

Art 105. Los turnos de las guardias.

Normas gral las guardias de seguridad, de mayor a menor antiguedad, a la inversa en las restantes.

Se puede incluir al personal que se encuentra en comision de servicio en la unidad.

Cuando los oficiales y los suboficiales no sean sufcientes para el rotativo se podrán desiganar empleos inferiores. LNRI librando el siguiente servicio.

Se respetará rigurosamente los turnos.

Art 106. Nombramiento de las Giardias.

Jfe de instalación a oficiales y suboficiales

Jfe de unidad a la tropa regido LNRI

Está permetido el intercambio de fechas si se solicitan con debida antelación.

Se puede reclamar por guardia pero si no se ha resuelto antes de esta se realizará.

Art 107. Prestacion de las guardias.

Si no se puede realizar se avisara según procedimiento y la hará el imaginaria.

Si sucede durante la guardia de 24h o menor timepo se considerará realizada para ambos.

Si la guardia es de más de 24 el enfermo se incorporará a su puesto cuando pueda, en tal caso le contará alimaginaria si cumple la mitad de la duración normal.

En caso de coincidencia de guardias el orden será: Seg, Inst, Orden, Unidad, Aerona, servicios. La compatibilidad debe de estar observada en LNRI.

No se pueden prestar más de dos guardias seguidas.

Art 90. Guardias de Orden.

Se rigen por lo establecido en estas normas en el LNRI.

Finalidaded es dar continuidad a la acción de mando, el mantenimiento del orden y la disciplina, el control y a coordinación de las actividades.

En situación de emergencia actuan de acuerdo a lo establecido en el plan de seg. Paarticipando en la alerta y concentración de las unidades.

Art 91. composición de las guardias de orden.

En estan normas y en el LNRI, la composición podra variar segun la instalacion nº y caracterínsticas.

Si el nº de personal es reducido se podrán reducir LNRI.

Caso más complejo.

Cápitan de cuartel por base o acuartelamiento.

Oficial de cuartel por unida de regimiento o agrupacion

Uno o varios suboficiales.

Tropa de cuartel.

Art 95. personal de tropa de cuartel.

Aux al suboficial, colabora en el orden y la disciplina, control de personal armamento, material y equipo.

Guardia de duración 24-96 horassu prestación es compatible con el ejercicio de las acitividades propias LNRI

nombrados como Cuartel o Cuarteleros tropa.

Como normal gral los componentes de esta guardia duermen en las instalaciones en el LNRI figurara las posibles ausencias. Con autoriazación del suboficial de cuartel.

Art 96. cabo primero de cuartel.

Aux al suboficial de cuartel, mant de orden y dis

Art 97. Cabo cuartel, cuarteleros e imaginarias.

Cbo cuartel aux al sub oficial

del cbo cuartel dependen los cuartelero e imag.

El cuartelero cuidara del buen uso de los locales y las dependencias.

Los imaginarias estan para la noche repartidos en turnos, velaran por las instalaciones y el silencio.

Art 98. Guardias de los servicios.

LNRI el personal para cada guardia y cometido

tienen la consideración de centinelas.

Algunos pordran estar cubiertos por un contrato de servicios enstablecido en el LNRI

las guardias de los servicios dependerán del capitán de cuartel, fuera del horario según LNRI.

	Creado por Juanjo Cantandor García hace más de 8 años

propio (Cap 1. ÁMBITO DE LA FORMACIÓN GENERAL MILITAR) Curso de Cabo Apunte sobre CAP. 1. ÁMBITO DE LA FORMACIÓN GENERAL MILITAR. BLOQUE I,II,III, creado por Juanjo Cantandor García el 30/08/2015.