Cultura Corporativa

Pregunta 1 de 22

1

¿La Cultura Corporativa es el mas visible y se incluirá el espacio físico y la capacidad tecnológica en los miembros de una organización?

Selecciona uno de los siguientes:

VERDADERO
FALSO

Explicación

Pregunta 2 de 22

1

¿Cuantos niveles de la cultura corporativa se intercalan entre si?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

5
3
7

Explicación

Pregunta 3 de 22

1

¿Cuales son los elementos que utiliza una organización para vender su imagen?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Logotipos, Eslogan y la distribución de espacio.
Carpetas y Mochilas.
Recurso humano.

Explicación

Pregunta 4 de 22

1

El nivel 1 de cultura corporativa es el de producciones

Selecciona uno de los siguientes:

VERDADERO
FALSO

Explicación

Pregunta 5 de 22

1

Cohesión es una función de la cultura corporativa

Selecciona uno de los siguientes:

VERDADERO
FALSO

Explicación

Pregunta 6 de 22

1

¿Cuantas existen en la cultura corporativa?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

5
6
7

Explicación

Pregunta 7 de 22

1

¿Proveedores, Clientes, competidores, gobiernos, etc. Son factores?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Internos
Externos

Explicación

Pregunta 8 de 22

1

Fundadores y valores son factores externos

Selecciona uno de los siguientes:

VERDADERO
FALSO

Explicación

Pregunta 9 de 22

1

El 50% de lo que caracteriza la empresa esta compuesto por lo "formal" o lo visible

Selecciona uno de los siguientes:

VERDADERO
FALSO

Explicación

Pregunta 10 de 22

1

Son 2 funciones de la cultura corporativa

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

adaptación y cohesión
valores y normal

Explicación

Pregunta 11 de 22

1

Es la cultura que se basa en la burocracia de los individuos

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

La cultura del poder
la cultura de la funcion

Explicación

Pregunta 12 de 22

1

La cultura de la tarea es el tipo de cultura que se da en las pequeñas empresas

Selecciona uno de los siguientes:

VERDADERO
FALSO

Explicación

Pregunta 13 de 22

1

¿De que nos habla el nivel 2 de los fundamentos de la cultura corporativa?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

De las producciones
De los valores

Explicación

Pregunta 14 de 22

1

El nivel 3 de los fundamentos de la cultura corporativa están formados por eslogan, logotipos y publicidades

Selecciona uno de los siguientes:

VERDADERO
FALSO

Explicación

Pregunta 15 de 22

1

¿Que es un logotipo?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

La Decoración y mobiliaria
imágenes usadas para transmitir sensaciones

Explicación

Pregunta 16 de 22

1

Los elementos externos a la empresa son los que no están al alcance de sus manos para corregirlos

Selecciona uno de los siguientes:

VERDADERO
FALSO

Explicación

Pregunta 17 de 22

1

Los elementos humanos contribuyen a la formación de la cultura

Selecciona uno de los siguientes:

VERDADERO
FALSO

Explicación

Pregunta 18 de 22

1

Se consideran como aplicación practica de los valores

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Las normas
Los Elementos Humanos

Explicación

Pregunta 19 de 22

1

Misión, Visión, Objetivos y organigramas se encuentran dentro del efecto iceberg

Selecciona uno de los siguientes:

VERDADERO
FALSO

Explicación

Pregunta 20 de 22

1

A lo informal de incluye los deseos anhelos y creencias

Selecciona uno de los siguientes:

VERDADERO
FALSO

Explicación

Pregunta 21 de 22

1

	Creado por Angel Alberto Rivera Lopez hace casi 11 años

Es un test relacionado para la cultura corportava

Cultura Corporativa

Pregunta 1 de 22

¿La Cultura Corporativa es el mas visible y se incluirá el espacio físico y la capacidad tecnológica en los miembros de una organización?

Selecciona uno de los siguientes:

Explicación

Pregunta 2 de 22

¿Cuantos niveles de la cultura corporativa se intercalan entre si?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 3 de 22

¿Cuales son los elementos que utiliza una organización para vender su imagen?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 4 de 22

El nivel 1 de cultura corporativa es el de producciones

Selecciona uno de los siguientes:

Explicación

Pregunta 5 de 22

Cohesión es una función de la cultura corporativa

Selecciona uno de los siguientes:

Explicación

Pregunta 6 de 22

¿Cuantas existen en la cultura corporativa?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 7 de 22

¿Proveedores, Clientes, competidores, gobiernos, etc. Son factores?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 8 de 22

Fundadores y valores son factores externos

Selecciona uno de los siguientes:

Explicación

Pregunta 9 de 22

El 50% de lo que caracteriza la empresa esta compuesto por lo "formal" o lo visible

Selecciona uno de los siguientes:

Explicación

Pregunta 10 de 22

Son 2 funciones de la cultura corporativa

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 11 de 22

Es la cultura que se basa en la burocracia de los individuos

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 12 de 22

La cultura de la tarea es el tipo de cultura que se da en las pequeñas empresas

Selecciona uno de los siguientes:

Explicación

Pregunta 13 de 22

¿De que nos habla el nivel 2 de los fundamentos de la cultura corporativa?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 14 de 22

El nivel 3 de los fundamentos de la cultura corporativa están formados por eslogan, logotipos y publicidades

Selecciona uno de los siguientes:

Explicación

Pregunta 15 de 22

¿Que es un logotipo?

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 16 de 22

Los elementos externos a la empresa son los que no están al alcance de sus manos para corregirlos

Selecciona uno de los siguientes:

Explicación

Pregunta 17 de 22

Los elementos humanos contribuyen a la formación de la cultura

Selecciona uno de los siguientes:

Explicación

Pregunta 18 de 22

Se consideran como aplicación practica de los valores

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

Explicación

Pregunta 19 de 22

Misión, Visión, Objetivos y organigramas se encuentran dentro del efecto iceberg

Selecciona uno de los siguientes:

Explicación

Pregunta 20 de 22

A lo informal de incluye los deseos anhelos y creencias