Se asocia con el desempeño directivo: es el lider por excelencia de una institucion , se contruye dia a dia y lo demuestraa traves de las estrategias que emplea.
implica desarrollar capacidades y habilidades , atender los problemas y ver la causa efecto, trabajar en equipo, elaborar visiones compartidas, aprender de los errores y la experencia, diseñar mecanismos para la difusion de conocimiento , generar memoria organizacional.
requiere cualidades como la anticipacion, proyeccion, concretacion, animacion, empatia, asertividad, estas cualidades se conforman con la experiencia de trabajo.
dinamiza las organizaciones educativas, logra aprendizajes potentes y significativos, motiva a sus colaboradores, eleva los niveles de confianza, favorece que la comunidad educativa pueda idear nuevas soluciones a viejos problemas.
implica autoformacion, desafiar procesos, innovar, impulsar una vision compartida, habilitar a otros para que actuen, modelar el camino y dar aliento al corazon,

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Modelo de gestion educativa