Quiz Sociodynamique des organisations

La standardisation par les valeurs

L’ajustement informel

L’organisation entrepreneuriale

La standardisation des procédés ou résultats

L’organisation missionnaire

La technostructure

Chaque acteur s’aménage une zone d’autonomie pour travailler à l’atteinte de ses objectifs

Chaque acteur a des objectifs propres et une manière de les atteindre

Chaque acteur cherche à satisfaire ses objectifs propres avant de satisfaire ceux de son organisation ou de son projet

Certains acteurs peuvent décider de fonctionner à l’encontre des intérêts de leur organisation, pour atteindre leurs objectifs propres