Oscar Quispe Salgado
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SO2 FAP QUISPE SALGADO OSCAR

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Oscar Quispe Salgado
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URE-17 PART01

Pregunta 1 de 50

1

Es el primer paso del proceso administrativo por medio del cual se define un problema

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • La Planificación

  • La Organización

  • La Planificación Estrategica

  • El Control

Explicación

Pregunta 2 de 50

1

Tiene como finalidad la determinación del curso concreto de las acciones que habrán de efectuarse en una actividad

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • La Organización

  • La Planificación

  • El Control

  • La Dirección

Explicación

Pregunta 3 de 50

1

Cuál NO es una Características de la Planificación Estratégica

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Se maneja información fundamentalmente externa.

  • Normalmente cubre amplios períodos.

  • Es conducida o ejecutada por los más altos niveles jerárquicos de dirección.

  • Objetivo: El aspecto fundamental al planear es determinar los resultados que se esperan obtener.

Explicación

Pregunta 4 de 50

1

Cuál NO es un Elemento del concepto de Planificación

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Objetivo: El aspecto fundamental al planear es determinar los resultados que se esperan obtener.

  • Elección: La planificación implica la determinación, el análisis y la selección de la decisión más adecuada.

  • Es original, en el sentido que constituye la fuente u origen para los planes específicos subsecuentes.

  • Futuro: La planificación trata de prever situaciones futuras y de anticipar hechos inciertos, prepararse para contingencias

Explicación

Pregunta 5 de 50

1

El siguiente concepto "Condiciona a la empresa al ambiente que lo rodea", corresponde a:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Importancia de la Planificación

  • Definición de Planificación

  • Estratégica

  • Flexibilidad

Explicación

Pregunta 6 de 50

1

Son verdades fundamentales de aplicación general que sirven como guías de conducta a observarse en la acción administrativa

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Factibilidad

  • Principios de la Planificación

  • Elementos del concepto de Planificación

  • Objetivo

Explicación

Pregunta 7 de 50

1

Lo que se planee debe ser realizable; es inoperante elaborar planes demasiado ambiciosos u optimistas que sean imposibles de lograr, corresponde al concepto de:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Unidad del Plan

  • Operativa

  • Estratégica

  • Factibilidad

Explicación

Pregunta 8 de 50

1

Cuando se planea es necesario basarse en datos reales, razonamientos precisos y exactos…, corresponde al concepto de:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Principio de la Participación

  • De la Universalidad

  • Objetividad y cuantificación

  • Del cambio de estrategias

Explicación

Pregunta 9 de 50

1

Cuál de los siguientes conceptos NO es un Principio de la Planificación

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • De la Racionalidad

  • De la Precisión del Plan

  • Táctica

  • De la Universalidad

Explicación

Pregunta 10 de 50

1

Todos los planes específicos de la empresa deben integrarse a un plan general y dirigirse al logro de los propósitos y objetivos generales

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Unidad del Plan

  • Del cambio de estrategias

  • Unidad del Plann

  • De la Racionalidad

Explicación

Pregunta 11 de 50

1

Cuando un plan se extiende con relación al tiempo, será necesario rehacerlo completamente. Esto no quiere decir que se abandonen los propósitos, sino que, la empresa tendrá que modificar los cursos de acción (estrategias) y consecuentemente las políticas, programas, procedimientos y presupuestos.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • De la Precisión del Plan

  • De la Universalidad

  • Del cambio de estrategias

  • Objetividad y cuantificación

Explicación

Pregunta 12 de 50

1

La planeación debe comprender suficiente cantidad de factores como tiempo, personal, materia, presupuesto etc. de tal manera que al desarrollar el plan sea suficiente.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Del cambio de estrategias

  • Factibilidad

  • Unidad del Plan

  • De la Universalidad

Explicación

Pregunta 13 de 50

1

Todos y cada uno de los planes deben estar fundamentados lógicamente, deben contener unos objetivos que puedan lograrse y también los recursos necesarios para lograrlos.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Objetividad y cuantificación

  • De la Racionalidad

  • Del cambio de estrategias

  • Unidad del Plan

Explicación

Pregunta 14 de 50

1

Los planes no deben hacerse con afirmaciones vagas y genéricas, sino con la mayor precisión posible, porque va a regir acciones concretas.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Unidad del Plan

  • De la Racionalidad

  • Del cambio de estrategias

  • De la Precisión del Plan

Explicación

Pregunta 15 de 50

1

Cuando se carece de planes precisos, cualquier negocio no es propiamente tal, sino un juego de azar, una aventura, ya que mientras el fin buscado sea impreciso, los medios que se coordinen serán, de manera necesaria, parcial o totalmente ineficaces.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • De la Precisión del Plan

  • De la Racionalidad

  • Factibilidad

  • Del cambio de estrategias

Explicación

Pregunta 16 de 50

1

Los planes deben ser de tal naturaleza que pueda decirse que existe uno solo para cada función

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Factibilidad

  • Objetividad y cuantificación

  • De la Unidad de Dirección

  • Del cambio de estrategias

Explicación

Pregunta 17 de 50

1

La planeación debe comprender un periodo en el futuro, necesario para prevenir, mediante una serie de acciones, el cumplimiento de los compromisos involucrados en una decisión.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Objetividad y cuantificación

  • Del Principio del Compromiso

  • Factibilidad

  • De la Racionalidad

Explicación

Pregunta 18 de 50

1

En la planeación se hace necesario que los administradores sean lo suficientemente habilitados para detectar los factores que puedan llegar a limitar o a frenar el alcance de los objetivos perseguidos por la empresa.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • De la Universalidad

  • Del cambio de estrategias

  • Unidad del Plan

  • Del Factor Limitante

Explicación

Pregunta 19 de 50

1

La programación es necesaria en cualquier organización humana y es propia de la administración.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Principio de inherencia

  • De la Precisión del Plan

  • Objetividad y cuantificación

  • Factibilidad

Explicación

Pregunta 20 de 50

1

Todo plan deberá tratar de conseguir la participación de las personas que habrán de estructurarlo.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Del Factor Limitante

  • De la Unidad de Dirección

  • Principio de la Participación

  • Principio de inherencia

Explicación

Pregunta 21 de 50

1

Cuál de los siguientes conceptos NO es una Ventaja de la Planificación Estratégica.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Establece los objetivos y las metas institucionales, proyectándolos en el tiempo.

  • Todos los planes específicos de la empresa deben integrarse a un plan general

  • Plantea en el presente las posibilidades de futuro.

  • Plantea en el presente las posibilidades de futuro..

Explicación

Pregunta 22 de 50

1

Puede requerir cambios profundos en la estructura orgánica y en la plantilla del personal, lo que provoca desajustes y resistencia al cambio.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Principios de la Planificación

  • Niveles de la Planificación

  • Ventajas de la Planificación Estratégica

  • Limitaciones de la Planificación Estratégica

Explicación

Pregunta 23 de 50

1

Cuál de los siguientes conceptos NO es una Limitación de la Planificación Estratégica.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Todos los planes específicos de la empresa deben integrarse a un plan general

  • Para su diseño se requieren conocimientos profundos sobre planificación

  • Sus beneficios no siempre se ven en el corto plazo

  • Puede requerir cambios profundos en la estructura orgánica y en la plantilla del personal

Explicación

Pregunta 24 de 50

1

Mejoramiento en el desarrollo de un proceso o sistema existente, en términos de efectividad, que incluye eficiencia y eficacia reales.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Operativa

  • Estratégica

  • Táctica

  • Propósitos o Misiones

Explicación

Pregunta 25 de 50

1

Es el nivel mínimo de colaboración por puesto de trabajo, en relación con las actividades directas de implantación de algún procedimiento.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Táctica

  • Operativa

  • Factibilidad

  • Propósitos o Misiones

Explicación

Pregunta 26 de 50

1

Cuál de los siguientes conceptos NO es una característica principal de la Planificación táctica.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Se da dentro de las orientaciones producidas por la planificación estratégica.

  • Es conducida y ejecutada por los ejecutivos de nivel medio.

  • Se maneja información externa e interna.

  • Trata con actividades normalmente programables.

Explicación

Pregunta 27 de 50

1

Cuál de los siguientes conceptos NO es una característica principal de la Planificación Operacional.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Se maneja información externa e interna.

  • Se da dentro de los lineamientos sugeridos por la planificación estratégica, y táctica.

  • Es conducida y ejecutada por los jefes de menor rango jerárquico.

  • Sigue procedimientos y reglas definidas con toda precisión.

Explicación

Pregunta 28 de 50

1

Cuáles son Tipos de Planes en los siguientes enunciados

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Propósitos o Misiones, Estrategias, Políticas, Programas, Reglas y Probabilidades.

  • Propósitos o Misiones, Factibilidad, Políticas, Programas, Reglas y Presupuestos.

  • Propósitos o Misiones, Objetivos o Metas, Estrategias, Políticas, Programas, Reglas y Presupuestos.

  • Propósitos o Misiones, Estrategias, Objetividad, Cuantificación, Reglas y Presupuestos.

Explicación

Pregunta 29 de 50

1

Identifica el propósito básico, función o tarea de una Empresa o dependencia.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Objetivos o Metas

  • Propósitos o Misiones

  • Estrategias

  • Presupuestos

Explicación

Pregunta 30 de 50

1

Son los fines que se persiguen por medio de una actividad, de una u otra índole.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Estrategias

  • Presupuestos

  • Propósitos o Misiones

  • Objetivos o Metas

Explicación

Pregunta 31 de 50

1

Son los objetivos básicos de Largo Plazo, de una Empresa o Institución y la adopción de los cursos de acción y la asignación de recursos necesarios para su cumplimiento.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Estrategias

  • Objetivos o Metas

  • Políticas

  • Propósitos o Misiones

Explicación

Pregunta 32 de 50

1

Es un conjunto de acciones que se llevan a cabo, para lograr un determinado fin, proviene del Griego (Stratos) = Ejército y (Agein) = Conductor, Guía. Literalmente “Guía de los Ejércitos.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Políticas

  • Objetivos o Metas

  • Estrategias

  • Propósitos o Misiones

Explicación

Pregunta 33 de 50

1

Son enunciados o criterios generales que orientan o encausan -Pensamientos en la Toma de Decisiones.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Propósitos o Misiones

  • Políticas

  • Objetivos o Metas

  • Presupuestos

Explicación

Pregunta 34 de 50

1

Son planes por medio de los cuales se establece un método, para El manejo de actividades futuras.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Objetivos o Metas

  • Procedimientoss

  • Estrategias

  • Procedimientos

Explicación

Pregunta 35 de 50

1

Son un conjunto de metas, políticas, procedimientos, reglas, asignaciones de tareas, pasos a seguir, recursos a emplear y otros elementos necesarios para llevar a cabo un curso de acción dado.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Programas

  • Procedimientos

  • Objetivos o Metas

  • Políticas

Explicación

Pregunta 36 de 50

1

Exponen acciones u omisiones específicas, no sujetas a la Discrecionalidad de cada persona. Ej. No Fumar.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Estrategias

  • Presupuestos

  • Reglas

  • Políticas

Explicación

Pregunta 37 de 50

1

Es la formulación de resultados esperados, expresados en términos numéricos.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Propósitos o Misiones

  • Presupuestos

  • Procedimientos

  • Objetivos o Metas

Explicación

Pregunta 38 de 50

1

La planificación, se inicia a partir de la definición de los propósitos, éstos son los fines esenciales o directrices que definen la razón de ser, naturaleza y carácter de cualquier grupo social.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Premisas

  • Objetivos

  • Políticas

  • Propósitos

Explicación

Pregunta 39 de 50

1

Cuál de la siguientes afirmaciones NO es una Características de los Propósitos.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Sirven de cimiento para los demás elementos de la planificación

  • Deben darse a conocer a todos los miembros de la empresa.

  • Deben implantarse, si es que no se han considerado.

  • Son básicos o trascendentales, porque constituyen el fundamento de los demás elementos.

Explicación

Pregunta 40 de 50

1

Cuál de los siguientes conceptos NO es una Importancia de los Propósitos.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Sirven de cimiento para los demás elementos de la planificación

  • Permiten orientar a los responsables de la planificación sobre el curso de acción

  • Deben darse a conocer a todos los miembros de la empresa.

  • Identifican a la empresa ante el personal y la sociedad

Explicación

Pregunta 41 de 50

1

Son suposiciones o hipótesis que se deben considerar ante aquellas circunstancias o condiciones futuras que afectarán el curso en que va a desarrollarse el plan.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Propósitos

  • Premisas

  • Objetivos

  • Programas

Explicación

Pregunta 42 de 50

1

Las Premisas pueden ser:

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Positivas y Negativas

  • Abiertas y Cerradas

  • Directas e Indirectas

  • Internas y Externas

Explicación

Pregunta 43 de 50

1

Cuando se originan dentro de la empresa y pueden influir en el logro de los propósitos (variaciones de capital, ausentismo, rotación de personal…

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Premisas Internas

  • Internas y Externas

  • Directas e Indirectas

  • Positivas y Negativas

Explicación

Pregunta 44 de 50

1

Son factores o condiciones del entorno cuyo origen es ajeno a la empresa, pero que pueden tener efecto decisivo en el desarrollo de sus actividades y que por lo mismo, deben tomarse en cuenta al planear.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Directas e Indirectas

  • Internas y Externas

  • Premisas Externas

  • Premisas Internas

Explicación

Pregunta 45 de 50

1

Representan los logros que la empresa espera obtener cuantitativa y cualitativamente, a realizar en un tiempo determinado.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Políticas

  • Objetivos

  • Propósitos

  • Premisas

Explicación

Pregunta 46 de 50

1

Son guías para orientar la acción; son lineamientos generales a observar en la toma de decisiones, sobre algún problema que se repite una y otra vez dentro de una organización.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Objetivos

  • Propósitos

  • Premisas

  • Políticas

Explicación

Pregunta 47 de 50

1

Son un esquema en donde se establece la secuencia de actividades específicas que habrán de realizarse para alcanzar los objetivos

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Programas

  • Políticas

  • Objetivos

  • Propósitos

Explicación

Pregunta 48 de 50

1

Son programas en los que se les asignan cifras a las actividades; implican una estimación de capital, de los costos, de los ingresos

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Propósitos

  • Premisas

  • Presupuestos

  • Objetivos

Explicación

Pregunta 49 de 50

1

Permiten establecer la secuencia para efectuar las actividades rutinarias y específicas; se establecen de acuerdo con la situación de cada empresa, …

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Premisas

  • Procedimientos

  • Propósitos

  • Objetivos

Explicación

Pregunta 50 de 50

1

Es un proceso que, mediante la aplicación del método científico, procura obtener información relevante y fidedigna,

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Objetivos

  • Propósitos

  • Premisas

  • Investigación

Explicación