UNIDAD #3 Ergonomía

Description

Antropometría, diseño para la ejecución del trabajo y esfuerzos de trabajo
Lily Barragán
Flashcards by Lily Barragán, updated more than 1 year ago
Lily Barragán
Created by Lily Barragán almost 9 years ago
199
0

Resource summary

Question Answer
La antropometría Es un método para estimar la composición corporal donde se miden longitudes y medidas humanas con el propósito de comprender los cambios físicos del hombre.
A la hora de diseñar un arma, una maquina, una herramienta, un puesto de trabajo podemos encontrar uno de estos tres supuestos: Que el diseño sea para una persona concreta, que sea para un grupo especifico, que sea para una población numerosa.
Análisis preliminar tiene como definición el crear una hipótesis que tome en cuenta factores de riesgo económicos y operativos que de soporte a una decisión de iniciar o no un proyecto de inversión.
Es importante saber las dimensiones de un hombre y que espacio necesita para moverse y estar cómodo en distintas posiciones.
Conocer si entre los usuarios laborarán individuos con capacidades diferentes.
La antropometría se centra en la protección de riesgos ante maquinas a las que los operarios deben acceder, manipular, o que están situadas en su entorno.
DISEÑO PARA LA EJECUCIÓN DEL TRABAJO Espacios de actividad: Adoptar la actividad a las capacidades y limitaciones de los usuarios y no a la inversa
Medidas antropométricas 1.- estatura 2.- alcance maximo de la mano de altura 3.- distancia de codo 4.- Alcance mínimo de brazo
Proceso del diseño del puesto de trabajo 1.- recabar peticiones del usuario 2.- establecer prioridades de esas peticiones 3.- diseñar el diseño de puesto 4.- materializar el proyecto 5.- periodo de pruebas de produccion 6.- produccion plena
Principios del diseño antropométrico 1.- Principio del diseño para el promedio 2.- principio del diseño para individuos extremos 3.- Principio del diseño para un intervalo ajustable
Relaciones dimensionales del sistema Persona- Maquina Está cpmstituido por una o más personas y una o más maquinas, interrelacionados con un objetivodeterminado dentro de un ambiente.
ESFUERZO DE TRABAJO Mecánica y Biomecanica Mecanica: Estudio de fuerzas y efectos Biomecanica: aplicación de mecanica, anatomía, antropometría, y fisiología
4 características de fuerza magninut, linea de acción, sentido y punto de aplicación
Tipos de movimientos de los miembros del cuerpo: Posición de referencia anatómica: es aquella a partir de cual se mide los movimientos articular. Flexión: consiste endoblarse o disminuir el ángulo entre las partes del cuerpo. Extensión: consiste en enderezarse o aumentar el ángulo entre las partes del cuerpo. Pronación: consiste en girar el ante brazo de modo que la palma de la mano quede hacia abajo.
ÁNGULOS DE CONFORT
Medidas profilácticas para evitar lesiones en las extremidades en el trabajo: 1. Favorecer el trabajo dinámico ( no restringir la circulación sanguínea). 2. Controlar las desviaciones excesivas de la mano. 3. Evitar restricciones en los movimientos del hombro provocados por las ropas de trabajo muy ajustadas.
Manera correcta de utilizar herramientas manuales
Herramientas de Mano Se caracterizan por amplificar o reducir alguna de las funciones propias de la mano.
El mango de las herramientas
Esfuerzos físicos y trabajo
Es aconsejable al hacer trabajos de ergonomía el aplicar diferentes metodologías a un mismo caso para extraer conclusiones lo más amplias posibles
3 Metodologías internacionalmente reconocidas La norma francesa AFNOR El método del Instituto Alemán REFA El método americano NIOSH
Show full summary Hide full summary

Similar

Psicología Sistémica
Diego Santos
Historia de la psicología
Christian Camilo CORTES AGUILAR
Principios de Psicología
anrago63
Trastrono de Estrés Postraumático
Beatriz de Carmen Rosales López
Psicología del color
malumabl
roles y perfiles del psicologo
yuleidys henriquez martinez
Elementos de la Inteligencia Emocional
Fernando Durán Z.
MAPA CONCEPTUAL - Enfoques de Investigación
Gabriel Iván Parra Rosero
Psicología Deportiva
luigi goterelli
Elementos que intervienen en el proceso de adquisición del conocimiento
Elias santiago titla
Teoria de la personalidad CARL ROGERS y ABRAHAM MASLOW
Fabian Zarate