FC ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

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COMO É VISTA O MODELO GERENCIAL?	EVOLUÇÃO DO BUROCRÁTICO.
QUAL A DIFERENÇA ENTRE BUROCRÁTICO X GERENCIAL?	BUROCRÁTICO=CONTROLE GERENCIAL=RESULTADOS
O QUE É PDRAE?	PLANO DIRETOR DA REFORMA DO APARELHO DO E.
O MODELO GERENCIAL ROMPE COM TODOS OS PRINCÍPIOS DO BUROCRÁTICO?	NÃO, É UM AVANÇO, ISTO É, ESTÁ APOIADO NO BUROCRÁTICO.
O MODELO BUROCRÁTICO NÃO TEM CONFIANÇA. O QUE O GERENCIAL PREGA?	CONFIANÇA LIMITADA, ISTO É, AUTONOMIA.
O MODELO GERENCIAL TROUXE INICIATIVAS DE ONDE?	DA INICIATIVA PRIVADA.
O PDRAE INCENTIVOU O Q?	CRIAR ORG PRIVADAS S/ FINS LUCRATIVOS P/ OFERECER SERVIÇOS E BENS PÚBLICOS.
COMO O PDRAE CHAMA ESSES SERVIÇOS E BENS PÚBLICOS?	SERVIÇOS NÃO EXCLUSIVOS.
AGÊNCIAS EXECUTIVAS ATUAM EM QUAIS TIPOS DE ATIVIDADES?	ATIVIDADES EXECUTIVAS.
NO MODELO GERENCIA, OQ AS PESSOAS BUSCAM?	MAXIMIZAR SEUS INTERESSES C/ CONFLITOS E COOPERAÇÃO.
QUAIS CARACTERÍSTICAS O MODELO GERENCIAL BUSCA DO BUROCRÁTICO?	MERITOCRACIA, REMUNERAÇÃO, CARREIRA, DESEMPENHO E TREINAMENTO.
AUTOR IMPORTANTE DO MODELO GERENCIAL?	BRESSER PEREIRA.
O QUE É RENT-SEEKING?	PRIVATIZAR O E, ISTO É, BUSCAR RENDAS P/ SI MSM ATRAVÉS DO E.
QUAIS ESTRATÉGIAS P/ EVITAR O RENT-SEEKING?	DESCENTRALIZAÇÃO, CONTROLE DE DESEMPENHO AFERIDO E DEFINIDO POR CONTRATO.
SINÔNIMO DE RENT-SEEKING?	PARASITISMO
QUAIS AS CARACTERÍSTICAS DO MODELO GERENCIAL?	RESULTADOS, AUTONOMIA, QUALIDADE E PREOCUPAÇÃO C/ CLIENTE.
O MODELO GERENCIAL TB SE PREOCUPA C/ CONTROLE?	SIM.
O NÚCLEO ESTRATÉGICO DO E PREVALECE C/ QUAL MODELO?	BUROCRÁTICO, PELA SUA SEGURANÇA.
MODELO GERENCIAL BUSCA AUMENTAR OU DIMINUIR OS NÍVEIS HIERÁRQUICOS?	DIMINUIR.
O CIDADÃO NO MODELO GERENCIAL É VISTO COMO?	CONTRIBUINTE E CLIENTE DOS SERVIÇOS PÚBLICOS.
O QUE É A NOVA GESTÃO PÚBLICA-NPM?	NEW PUBLIC MANAGEMENT, ISTO É, REFORMA ADMINISTRATIVA.
O NPM É FORMADO POR?	MCPSO MANAGERIALISM, CONSUMERISM E PUBLIC SERVICE ORIENTATION-PSO
O QUE É MANAGERIALISM?	GERENCIALISMO PURO
O QUE O GERENCIALISMO FEZ?	REDUZIU CUSTOS E PESSOAL.
QUAIS AS CARACTERÍSTICAS DO GERENCIALISMO?	DESCENTRALIZAÇÃO, PRIVATIZAÇÃO, TERCEIRIZAÇÃO, ATIVIDADES PÚBLICAS CONDUZIDAS PELO PRIVADO E IDÉIAS VINDAS DO PRIVADO.
O QUE É CONSUMERISM?	SATISFAÇÃO DO CLIENTE.
PQ TEVE CONSUMERISM?	P/ ATENDER AS NECESSIDADES DO CLIENTE, POIS NÃO ADIANTAVA APENAS REDUZIR CUSTOS E AUMENTAR EFICIÊNCIA.
CONSUMERISM NEGOU O MANAGERIALISM?	NÃO.
QUAL O PROBLEMA DO CONSUMERISM?	CIDADÃO É APENAS CLIENTE OCASIONANDO TRATAMENTO DIFERENCIADO-VIP.
O QUE É PSO?	PUBLIC SERVICE ORIENTATION.
P/ Q SERVE O PSO?	CIDADÃO TEM DIREITOS E DEVERES E NÃO É APENAS UM CLIENTE.
QUAIS OS PRINCÍPIOS DO PSO?	EQUIDADE, JUSTIÇA E PARTICIPAÇÃO POPULAR.
QUAL A VISÃO DO PSO?	ALÉM DE SERVIÇOS DE QUALIDADE E TRATAR BEM O CLIENTE, TER MEIOS DE COBRAR OS RESULTADOS E PARTICIPAÇÃO + ATIVA DIANTE O E.
ONDE O GERENCIALISMO TEVE MAIS ÊXITO?	GRÃ-BRETANHA.
QUAIS AS CARACTERÍSTICAS DO CONSUMERISM?	+QUALIDADE NA ADM PÚB, DESCENTRALIZAÇÃO, POSSIBILIDADE DE FISCALIZAR OS SERVIÇOS PÚBLICOS PELA SOCIEDADE.
CITIZEN´S CHART PRIORIZA OQ?	CONSUMERISM.
A ADM GERENCIAL PRIORIZA OQ?	REMUNERAÇÃO POR DESEMPENHO, CAPACITAÇÃO E PROMOÇÃO POR MÉRITO.
O MODELO BUROCRÁTICO SEPARA O POLÍTICO DO ADM?	SIM. POLÍTICO=DECIDE ADM=EXECUTA
QUAIS OS TIPOS DE DOMINAÇÃO?	TCR TRADICIONAL, CARISMÁTICA E RACIONAL-LEGAL.
O QUE É DOMINAÇÃO TRADICIONAL?	O Q VEIO DE GERAÇÕES.
O QUE É DOMINAÇÃO CARISMÁTICA?	PELO CARISMA, EX. LULA.
O QUE É DOMINAÇÃO RACIONAL-LEGAL?	BASEADA NA LEI.
QUAIS OS TIPOS DE MODELOS DE ADM PÚBLICA?	PBG PATRIMONIALISTA, BUROCRÁTICA E GERENCIAL.
QUAIS AS CARACTERÍSTICAS DO MODELO PATRIMONIALISTA?	DOMINAÇÃO TRADICIONAL, VEIO DA MONARQUIA, NÃO DIFERENCIA O PÚBLICO DO PRIVADO, RACIONALIDADE SUBJETIVA(ACHISMO), FUNCIONÁRIOS SÃO ESCOLHIDOS POR QM ESTÁ NO PODER.
O QUE FALTA NO MODELO PATRIMONIALISTA?	REGRAS, HIERARQUIA, MERITOCRACIA, FORMAÇÃO PROFISSIONAL E SALÁRIO FIXO PAGO EM DINHEIRO.
A PARTIR DE QUAL MOMENTO O MODELO PATRIMONIALISTA NÃO FUNCIONAVA MAIS?	DEPOIS DA INDUSTRIALIZAÇÃO.
O QUE É O MODELO BUROCRÁTICO?	AVANÇO DO PATRIMONIALISTA.
QUEM INVENTOU O MODELO BUROCRÁTICO?	MAX WEBER.
QUAIS AS CARACTERÍSTICAS DO MODELO BUROCRÁTICO?	FIP FORMALISMO(LEIS), IMPESSOALIDADE(IGUALDADE) E PROFISSIONALIZAÇÃO.
QUAIS AS VANTAGENS DO MODELO BUROCRÁTICO?	NÃO TEM ACHISMO, ISONOMIA E DEMOCRACIA.
QUAIS AS DESVANTAGENS/PROBLEMAS DO MODELO BUROCRÁTICO?	DESCONFIANÇA, S/ DISCRICIONARIEDADE E LENTIDÃO.
OS PROBLEMAS NO MODELO BUROCRÁTICO SÃO CHAMADOS DE?	DISFUNÇÃO.
APLICAMOS OU NÃO O MODELO PURO DE WEBER?	NUNCA APLICAMOS.
ATUALMENTE CONVIVEMOS COM QUAL TIPO DE MODELO DE ADM PÚBLICA?	COM OS 3, PATRIMONIALISTA, BUROCRÁTICO E GERENCIAL.

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