Ana Lucero Garcia Mendoza

Question	Answer
AUTONOMÍA	la capacidad de los empleados para el control de su situación laboral. En función de tu empresa del empleado podría implicar una opción en la selección de proyectos, roles o clientes. Cuando se desea aumentar el compromiso del empleado, la moral y la motivación, dar a tu personal más facultades para decidir sobre su vida laboral puede ser una táctica útil.
DELEGAR	Proceso a partir del cual una persona cede una ó más tareas en otra asignándole al mismo tiempo la responsabilidad de eficiencia y operativo exige, así como la autoridad y los medios necesarios para que la persona pueda cumplir.
PROTAGONISMO	Condición que tiene la persona o cosa que desempeña el papel principal en una obra, un hecho o un acontecimiento: en esa obra la violencia tiene demasiado protagonismo.

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