EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN

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SUAREZ TORRES ANDREA ALEJANDRA
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ECOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN Y LAS EMPRESAS. Andrea Alejandra Suárez Torres. 3ºC
ÉPOCA PRIMITIVA Se dividían el trabajo por edad y sexo, el hombre utiliza en forma rudimentaria la administración al trabajar en grupo
GRANDES CIVILIZACIONES (2150-500 a.C.) Desarrollo de grandes civilizaciones que se apoyan en la administración empírica del trabajo colectivo y de los tributos
HORIZONTE PRECLÁSICO EN MÉXICO (1800 a.C. - 200) División del trabajo y poder teocrático y centralizado
ANTIGÛEDAD GRECOLATINA (500 a.C. - 400) Empleo de la administración mediante una estricta supervisión del trabajo y sanciones de tipo físico
HORIZONTE CLÁSICO EN MÉXICO (200-800) Administración centralizada Grandes avances en la construcción de templos ceremoniales y ciudades
EDAD MEDIA (400-1400) En un inicio la administración de los feudos se efectúa de acuerdo al criterio del señor feudal, después los siervos se independizan y aparecen los talleres artesanales
HORIZONTE POSCLÁSICO EN MÉXICO (800-1492) Sistemas de distribución, organización y especialización del trabajo
EDAD MODERNA: RENACIMIENTO Y REFORMA (1400-1700) Se plantean nuevas formas de administración: estructuras de trabajo extensas, niveles de supervisión escasos Surgen los gremios que son antecedentes de los sindicatos
ÉPOCA COLONIAL EN MÉXICO (1521-1810) Sistema de administración de gobierno centralizado y con poder absoluto, explotación de la minería, surgen las encomiendas, control de gremios y proliferación de haciendas
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL (1700-1900) Auge industrial, administración de tipo coercitivo, explotación excesiva de trabajadores, estructuras de trabajo complejas, especialistas dedicados a manejar problemas de administración, organización económica orientada a la producción
MÉXICO INDEPENDIENTE (1810-1821) Desarrollo incipiente de la industria, Introducción de patentes y maquinaria para nuevas manufacturas.
REFORMA Y PORFIRIATO (1836-1910) Se promueve la industrialización y empresas de carácter agrícola, las haciendas como forma de empresa agrícola y administración empírica.
SIGLO XX Uso de técnicas y escuelas de administración importadas de Occidente, avances en los ámbitos político, social y económico y proliferación de fabricas y empresas
SIGLO XXI Globalización. Tendencias de la administración acordes a los avances a nivel mundial, Sociedad de información, administración del conocimiento, robótica y plantas flexibles, sistemas inteligentes de fabricación
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