Creatividad Empresarial

Eric Garcia Rivera
Fichas por Eric Garcia Rivera, actualizado hace 3 meses
Eric Garcia Rivera
Creado por Eric Garcia Rivera hace 3 meses
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Descripción

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Resumen del Recurso

Pregunta Respuesta
Esta serie de recursos fue creada para los lectores del Desafío 4.0 del programa Mentoring Inteligencia Emocional y Emprendimiento. Estrategias didácticas Creatividad Empresarial
¿Qué es la metodología de los Seis sombreros para pensar? Es una técnica creada por Eduard De Bono; es una herramienta de comunicación que facilita la resolución o el análisis los problemas desde distintos puntos de vistas o perspectivas. Es un método que nos permite pensar de más manera eficaz; los seis sombreros representan seis maneras de pensar
¿Cuáles son los beneficios derivados del uso de la técnica de los 6 sombreros para pensar? Los beneficios son: 1. Fomenta el pensamiento paralelo 2.Fomenta el pensamiento en toda su amplitud. 3. Separa el ego del desempeño
¿Qué es la creatividad? Es la capacidad para generar ideas útiles y originales, que es susceptible de ser desarrollada por todos los seres humanos.
¿Qué es la Sinética? Es una técnica grupal para promover la creatividad que fue creada en los años sesenta por George Prince y William Gordon. La sinética (Prada, 2002, p. 170) promueve la libre asociación de ideas irracionales llegando al subconsciente a través de analogías.
Las siguientes preguntas están relacionadas con las características de los seis estilos de pensamiento representadas por cada color de sobrero De Bono propone seis colores de sombreros que representan las seis direcciones del pensamiento que debemos utilizar a la hora de enfrentarnos a un problema
¿Cuáles son las características del sombrero blanco? Con este pensamiento los participantes se centran en los datos disponibles, ven la información que hay y aprenden de ella. También se centran en la neutralidad de la información: presentarla de forma objetiva, viendo los hechos en sí en bruto, sin opiniones, emociones ni razonamientos.
¿Cuáles son las características del sombrero rojo? Con él se observan los problemas utilizando la intuición, los sentimientos y las emociones. El participante expone sus sentimientos sin tener que justificarlos. Representa las emociones: soltarse y describir lo que uno siente, ya sea positivo o negativo.
¿Cuáles son las características del sombrero negro? Haciendo uso de este sombrero se pondrá en marcha el pensamiento del juicio y la cautela, poniendo de manifiesto los aspectos negativos del tema tratado. Representa el pesimismo: decir lo que no le gusta de una idea, porque "nunca saldrá bien". Esta creatividad a partir de la crítica suele funcionar de maravilla.
¿Cuáles son las características del sombrero amarillo? Con este sombrero se piensa positivamente, ayuda a ver por qué algo va a funcionar y por qué ofrecerá beneficios. Es el de la reconciliación y armonía, hay que imaginar una solución positiva a la idea.
¿Cuáles son las características del sombrero verde? Este es el sombrero de la creatividad. Algunas de las técnicas existentes para desarrollar la creatividad pueden ser utilizadas en este momento. Es el de la creación desenfrenada
¿Cuáles son las características del sombrero azul? Es el sombrero del control y la gestión del proceso del pensamiento. Con él se resume lo que se ha dicho y se llega a las conclusiones. Encarna el proceso de pensar: sentar las bases y delimitar el terreno.
Bibliografía BIBLIOGRAFÍA Lima, C. y Tarapuez, E. (2013). Creatividad empresarial (2a. ed.). Bogotá, Ecoe Ediciones. Recuperado de https://elibro-net.bdigital.sena.edu.co/es/ereader/senavirtual/114324?page=19. Pierre d’Huy, Jérôme Lafont (2018). Innovación para Dummies
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