Lectura: Guía para establecer o modificar manual de funciones (Mapa conceptual)

Andrés Prieto
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Andrés Prieto
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Description

Mapa conceptual con la recopilación principal de "Guía para establecer o modificar manual de funciones" emitida www.sirvoamimpais.gov.co como Actividad Virtual de Aprendizaje propuesta en la competencia: Estructurar cargos y competencias, correspondiente a formación SENA en Gestión del Talento Humano.

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  • Guía para establecer o modificar manual de funciones
  • Paso 1 Identificación y Ubicación del empleo
  • Paso 2 Identificación del área o proceso al cual se asigna el empleo
  • Paso 3 Descripción del contenido funcional del empleo
  • Paso 4 Descripción de los conocimientos básicos esenciales
  • Paso 5 Competencias comportamentales
  • Paso 6 Fijación de los requisitos de formación académica y experiencia
  • Aquí se debe identificar nivel jerárquico del empleo, nombre del cargo,  asignación de código, salario, número de veces que se repite dicho cargo, verificar que  aparezca en el organigrama, e identificar al jefe inmediato y su ocupación en la empresa.
  • Hay que señalar de manera entendible la área/dependencia e incluso el proceso de sus funciones, dejando instruidamente si se refiere a estratégicos, misionales, de apoyo o de evaluación y control.
  • Descripción  del propósito principal o razón de ser único para el cumplimiento de la misión institucional, y de las funciones principales o esenciales, que por lo general debe ser entre 6 y 10.
  • Mencionar saberes y conocimientos requeridos para el desempeño del empleo, tales como: teorías, principios, normas, técnicas, conceptos y demás aspectos.
  • En el titulo 4  del decreto 1083 de 2015 se enuncia por niveles jerárquicos, las actitudes más esperadas, frente a los cargos.
  • Ley 785 de 2005 es fuente realmente útil para definir en cada cargo lo puntualmente concerniente, e inclusive la NBC (Núcleos Básicos del Conocimiento), establecido por la SNIES.
  • Aunque fue diseñada para el sector público, también es altamente aplicable al sector privado del país.
  • Vídeo interesante que genera conciencia al respecto:
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