Clima Organizacional

Jean Torres
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Description

Flowchart on Clima Organizacional, created by Jean Torres on 07/30/2019.

Resource summary

Flowchart nodes

  • Clima Organizacional
  • Apoyo del Jefe
  • Trabajo en Equipo
  • Como lo son:
  • Se puede medir por medio de variables
  • se define como
  • se define como
  • Como un colaborador percibe de su jefe la posibilidad de participar, estímulos y respaldo
  • Gestión Humana debe
  • se centra en 
  • Apoyo
  • Posibilidad de participación
  • Estímulo
  • acciones de mejora
  • - Dar reconocimientos - Promover la participación - Ayudar a los colaboradores en el desarrollo de su trabajo - Dar buen ejemplo -Retroalimentar el desempeño
  • Posicionarse como Fafilitador y garantizar que todo personal con mando se comprometa en la gestion del clima organizacional
  • Existencia en la empresa de un modo organizado para laborar en equipo y que sea conveniente para el empleado y la organización.
  • condiciones que lo favorecen
  • Exigencia del trabajo conjunto
  • Comunicación efectiva
  • Ausencia de conflictos
  • acciones de mejora
  • - Asegurar que el personal conoce el sentido y ventajas del trabajo en equipo. - Estimular y facilitar el trabajo en equipo. - Definir metas y resultados  - Formular políticas y prácticas - Formular sistemas de compensación - Evitar reconocimientos individuales a los equipos
  • Gestión Humana debe
  • Crear e implementar políticas que promuevan el logro de los objetivos a través del trabajo colectivo
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