Antecedente de la administración

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• ANTECEDENTES DE LA ADMINISTRACIÓN

• Desde un enfoque histórico

• Sumerios

• Primeros en tener escritura, registro de transacciones comerciales y crean el Estado

• China

• Sistema administrativo de orden, servicio civil  desarrollado y una apreciación sobre  problemas de administración pública.

• Sócrates

• Administra separando el conocimiento técnico de la experiencia

• Platón

• Da origen a la especialización

• Aristóteles

• Crea 3 formas de administración pública, la ejecutiva, legislativa y judicial

• Clasificó la administración pública en monarquía, aristocracia y democracia

• Pericles

• Crea el principio administrativo de la selección de personal

• Roma

• Sistema administrativo jerárquico, se crea el derecho y especialización de funciones 

• Estados Unidos

• En el siglo XX se constituía por la actividad agricultora, manufactura industrial y vías férreas

• Precursores de la administración moderna: Frederick Winslow, Henry Lawrense y los Gilbreth

• Con la revolución industrial Inglaterra domino la innovación financiera 

• Mexico

• Era precolombina con riqueza organizacional compleja y  sistemas definidos 

• Era colonial con sistema jerárquico 

• En la reforma se separó la iglesia del Estado

• Con el porfiriato se centraliza el poder que hizo aumentar los ingresos fiscales y bajos aranceles

• Con la creación de la constitución aparecieron grandes cambios en los procesos administrativos con estabilidad y crecimiento

• Actualmente se da una administración adecuada con estructuras definidas y competitivas

• Frederick Taylor

• Creó los principios administrativos, 11 mecanismos de trabajo, selección de personal, cuotas de producción e incentivos salariales

• Henry Gantt

• Creó un diagrama de actividades con registro de tiempos

• Henry Fayol

• Padre de la teoría clásica, su modelo consistía en: planeación, organización, dirección, coordinación y control

• Marcó la importancia de la gerencia, señaló las funciones de una organización agrupandolas y creó los 14 principios de la administración