Es aquel mediante el cual se establecen las
condiciones en las que una persona presta sus
servicios en el proceso social de trabajo bajo
dependencia, a cambio de un salario justo,
equitativo
conforme a las disposiciones de la
Constitución de la República Bolivariana de
Venezuela y esta Ley”.
Tiene los derechos y
obligaciones tanto para el trabajador como
para el empresario.
Elementos
El primer elemento de un contrato de trabajo
es la prestación personal del servicio por parte
del trabajador
La subordinación es el elemento que define la
existencia o no de un contrato de trabajo.
Este es un elemento a común a todo
contrato bilateral y oneroso, donde
por hacer algo se tiene derecho a
una remuneración.
Características
Consensual: Nace del simple acuerdo de las partes
Bilateral:
Existe el interes en ambas partes
Oneroso:
Cada parte debe cumplir con una prestacion algo en beneficio
Conmutativo :
Es el momento de celebracion del contrato