compromiso ético del docente

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Psicología Organizacional - Alan
Marta López Retana
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Marta López Retana
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  • La  innovación en el desarrollo profesional docente
  • Son la fuente, modelo y fin
  • Perdió el rumbo
  • Compromiso de ir más allá de la transmisión de conocimientos
  • Acción social justa
  •  Definir donde se dirige
  • Redefinir fines
  • Permea el currículo introduce valores, actitudes y habilidades
  • El hombre decide a que dedica su vida y como la vive
  • Compromiso asumido concsientemente y críticamente
  • Portador de proyecto educativo en valores
  • Atender criterios solidarios, justos, igualitarios y libres
  • Plantear coherencia entre juicio y acción
  • Formación ciudadana que responde a demandas personales y culturales
  • Mantienen las cosas juntas
  • Los contenidos que enseñan
  • Transforma con teorías educativas
  • Los perfiles de docentes, alumnos
  • Japón
  • Transversalidad
  • Ética del docente
  • Ligada a un trasfondo ético
  • Escuela rebasada por la realidad
  • Violencia de varios tipos
  • Pérdida de refrentes
  • Desarticulación de generaciones con la sociedad
  • Sin relación con el mundo
  • Debe ser equitativa y solidaria
  • Socialización del individuo
  • Sustentan proyectos educativos
  • Integra y compromete frente a problemas que nos rodean
  • Singapur
  • Fines que persiguen y metodologías
  • Concretar planes y programas de estudio
  • Vincula finalidades de la educación con temas y problemas importantes de la sociedad
  • Fortalece la dimensión ética, política, axiolítica de los procesos educativos
  • Ayuda a potenciar el desarrollo sostenible
  • Reforma el sentido humanístico y global, la orientación, ética social
  • Los docentes tienen un contrato moral con la educación en particular y con la sociedad en general
  • Reflexionar y actuar al desarrollar el trabajo con alumnos, compañeros e institución
  • Desarrollarse en tres ámbitos
  • Participación en proyectos institucionales y comunitarios
  • Gestor de la información
  • Guía del proceso enseñanza aprendizaje
  • Modelo a seguir
  • Dominio de conocimientos en el área curricular debe saber optimizar y adecuar
  • Experto en el tratamiento de las prácticas educativas
  • Trasmitir y canalizar contenidos según intereses y necesidades de los alumnos y que este se apropie del conocimiento y lo utilice
  • Compromiso con su labor y la sociedad debe ser honesto, abierto, amable y firme
  • Debe saber actuar diferenciando el espacio con colegas, compañeros, directores, alumnos y padres de familia
  • Buscar beneficios colectivos
  • Disposición de dialogar al presentarse un problema y llegar a acuerdos
  • Sentido de pertenencia a la institución
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