Lina Henao
Flowchart by , created about 2 years ago

Relaciones Laborales y Recursos Humanos Flowchart on Mapa, created by Lina Henao on 05/18/2017.

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Lina Henao
Created by Lina Henao about 2 years ago
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Flowchart nodes

  • Organizaciones
  • sistemas cuyos elementos constitutivos comparten aspectos 
  • técnicos
  • Psicosociales
  • Inmersos
  • Cultura Organizacional
  • Hecho social, material/inmaterial o formal/informal
  • significados validos por un grupo y se trámiten a otros
  • Resultado del aprendizaje de un grupo social
  • es
  • interacción
  • Prácticas organizacionales
  • Valores
  • historia
  • 1979
  • aspectos subjetivos e interpretativo existes en la vida organizacional
  • 1971
  • el comportamiento =  significado otorgado a la realidad social
  • 1986
  • Cultura Corporativa: los aspectos de la cultura son manipulables y pueden influir sobre la productividad 
  • Lo que lleva a 
  • buscar la CO propias que modelaran y controlaran el comportamiento de los trabajadores
  • Actualmente
  • Cultura organizacional como un valor estratégico y promotora de la fidelización
  • Corrientes analíticas
  • 1. Rango teórico-analítico
  • V. externa
  • V. interna
  • Variable
  • La CO en el ámbito organizacional
  • Características de la organización dependiendo de la cultura nacional
  • Metáfora
  • 2. Grado de diversificación
  • Integración
  • Diversificación
  • Fragmentación
  • única cultura
  • Culturas
  • Varias
  • Cultura 1
  • cultura 2
  • 3. Relación con el entorno
  • Dependencia
  • el entorno explica las características de la CO
  • Autonomía
  • Es resultado de las inteacciones de los actores y de lo que perciben del entorno
  • Metodología de estudio
  • Cuantitativa
  • Cualitativa
  • Deductiva/outsider
  • Inductiva/insider
  • Depende de los objetivos de investigación