#93.#94. Procesos de ejecucion de RH

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#93.#94. Procesos de ejecucion de RH
  1. Adquirir el equipo de proyecto
    1. Entradas
      1. Plan de administracion de RH

        Annotations:

        • -Guia sobre la forma en que los RH deben ser identificados, agrupados, manejados y eventualmente liberados. -Incluye roles y responsabilidades, habilidades y conocimientos, competencias necesarias para el proyecto, necesidades de recursos,  lineamiento para la adquisicion de recursos y la formacion de equipos de trabajo
        1. EEFs

          Annotations:

          • Informacion sobre los recursos disponibles, competencias, experiencia, politicas sobre contrataciones externas, estructura organizacional, hubicacion etc
          1. OPAS

            Annotations:

            • Politicas estandar de la organizacion, procesos, procedimientos, etc.
          2. Herramientas y tecnicas
            1. Pre-asignacion

              Annotations:

              • Cierto numero de personas es seleccionado de manera adelantada, ya sea por naturaleza del proyecto, por competencias unicas de las personas o solicitud del cliente.
              1. Negociacion

                Annotations:

                • Politicas, solicitudes y peticiones de personal que el gerente de proyecto hace a las diferentes areas de la organizacion.
                1. Adquisicion del RH

                  Annotations:

                  • Contratacion externa de consultores o subcontratando el servicio de una empresa
                  1. Equipos virtuales

                    Annotations:

                    • Grupo de personas con el mismo objetivo pero diferente localizacion geografica
                    1. Analisis de desiciones multi-criterios

                      Annotations:

                      • Son criterios analizados asignando un peso diferente de acuerdo a su importancia -Disponibilidad -Costo -Experiencia -Habilidades -Conocimientos -Competencias -Actitud -Factores internacionales(Equipos virtuales)
                    2. salidas
                      1. Asignaciones al equipo de trabajo

                        Annotations:

                        • Se forman los equipos de trabajo y se dice quien o quienes han sido asignados
                        1. Calendario de recursos

                          Annotations:

                          • Forma de reportar y documentar los periodos de tiempo que el recurso se mantendra ocupado dentro del proyecto.
                          1. Actualizaciones al plan de administracion del proyecto
                          2. Conformacion de la disponibilidad de los recursos humanos y la obtencion de los mismos necesarios para completar las actividades del proyecto
                          3. Desarrollar el equipo de proyecto

                            Annotations:

                            • Cuando se desarrolla el equipo de trabajo se busca mejorar las competencias, conocimientos y habilidades de los miembros del equipo, mejorar la interaccion entre ellos  y mejorar el ambiente de trabajo para aumentar el desempeño del proyecto.
                            1. Entradas
                              1. Asignaciones al equipo de trabajo
                                1. Calendario de recursos
                                  1. Actualizacion al plan de administacion del proyecto
                                  2. Herramientas y tecnicas
                                    1. Habilidades interpesronales

                                      Annotations:

                                      • "Soft Skills" son competencias y habilidades de comprotamiento como comunicacion, inteligencia emocional, capacidad para solucionar conflicts, negociacion, facilitacion de grupos, liderazgo etc.
                                      1. Capacitacion

                                        Annotations:

                                        • Incluye todas las actividades relacionadas con mejorar la competencia de los miembros del equipo del proyecto
                                        1. Actividades de formacion de equipos

                                          Annotations:

                                          • Son actividades que buscan generar una buena relacion  de equipo para que trabajen juntos efectivamente
                                          1. Reglas Basicas

                                            Annotations:

                                            • Es el establecimiento de las reglas basicas sobre el comportamiento aceptable de los miembros de equipo
                                            1. Reubicacion

                                              Annotations:

                                              • se refiere a la colocacion de los miembros del equipo de trabajo en una misma ubicacion fisica
                                              1. Reconocimiento y recompensa

                                                Annotations:

                                                • si el equipo de trabajo cumple con las reglas basicas, es productivo se le debe reconocer y recompensar
                                                1. Herramientas de evaluacion personal

                                                  Annotations:

                                                  • analisis de fortalezas y debilidades del equipo, preferencias, aspiraciones, forma de tomar desciciones, caracteres, etc.
                                                2. Salidas
                                                  1. Evaluacion de desempeño del equipo de trabajo
                                                    1. Actualizacion de los EEFs
                                                  2. Manejar el equipo de proyecto
                                                    1. Entradas
                                                      1. Plan de administracion de los RH

                                                        Annotations:

                                                        • define las estrategias de manejo y coordinacion del personal que forma parte del equipo de proyecto.
                                                        1. Asignaciones del equipo de trabajo
                                                          1. Evaluaciones de desempeño del equipo de trabajo
                                                            1. Registro de eventos

                                                              Annotations:

                                                              • Documentacion de eventos, problemas oconflictos que pudieran ir presentandose durante el desarrollo del proyecto y la forma de manejarlos
                                                              1. Reportes de desempeño del trabajo

                                                                Annotations:

                                                                • miden el desempeño del trabajo del proyecto en general contra la planeacion inicial
                                                                1. OPAS
                                                                2. Herramientas y tecnicas
                                                                  1. Observacion y conversacion

                                                                    Annotations:

                                                                    • El PM debe mantener contacto y comunicacion con todo su equipo y realizar diferentes observaciones en cuanto al ambiente de trabajo, y desempeño del mismo.
                                                                    1. Evaluaciones de desempeño del proyecto
                                                                      1. Manejo de conflictos

                                                                        Annotations:

                                                                        • El PM debe tener la capacidad de manejar de la mejor manera los conflictos que se pueden generar entre los miembros del equipo
                                                                        1. Habilidades interpersonales

                                                                          Annotations:

                                                                          • el PM debe usar la combinacion de habilidades, tecnicas personales y conceptuales para analizar los problemas e interactuar -Liderazgo -Influencia -Toma de descisiones efectiva -Inteligencia emocional -Interes en las personas -Buena comunicacion
                                                                        2. Salidas
                                                                          1. Solicitudes de cambio

                                                                            Annotations:

                                                                            • cambio de personal (altas y bajas)
                                                                            1. Actualizaciones de plan de administracion del proyecto
                                                                              1. Actualizaciones de los documentos del proyecto

                                                                                Annotations:

                                                                                • -registro de eventos -descripcion de roles -responsabilidades -asignaciones
                                                                                1. Actualizacion de los EEFs
                                                                                  1. Actualizacion de los OPAS
                                                                                2. Tipos de equipo de trabajo
                                                                                  1. Equipo integrado

                                                                                    Annotations:

                                                                                    • Las habilidades se complementan, cubren todas las fases y retos del proyecto basados en la colaboracion, comprometidos
                                                                                    1. Equipo de negocio

                                                                                      Annotations:

                                                                                      • Modelo generico y jerarquico, puede ser descentralizado y democratico, o centralizado y dictatorial
                                                                                      1. Equipo de estrellas

                                                                                        Annotations:

                                                                                        • Muy bueno pero dificil de controlar "Problemas de EGO"
                                                                                        1. Equipo talentoso y creativo

                                                                                          Annotations:

                                                                                          • Dedicado, alto sentido de pertenencia, excentrico y poco institucional, hay poca visibilidad hacia su trabajo
                                                                                          1. Equpo SWAT

                                                                                            Annotations:

                                                                                            • Alto rendimiento, disciplinado y especializado, acelerador de rutas criticas, caros, requieren mucha capacitacion y atencion.
                                                                                          Show full summary Hide full summary

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                                                                                          Cell Structure
                                                                                          megan.radcliffe16
                                                                                          French diet and health vocab
                                                                                          caitlindavies8
                                                                                          Biological Definitions
                                                                                          Yamminnnn
                                                                                          Months of the Year in Korean
                                                                                          Sabine Callebaut
                                                                                          LOVE AND RELATIONSHIPS~ AQA POETRY ANTHOLOGY
                                                                                          Fozia Xx
                                                                                          Core 1.12 Timbers blank test
                                                                                          T Andrews
                                                                                          Salem does not remember
                                                                                          Salma Moustafa