Los tres primeros principios de Toyota

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En estos tres mapas conceptuales, explico los tres principios iniciales de la empresa Toyota. Espero y sea de su total agrado y ayuda para fortalecer sus conocimientos.
ANTONIO  GUERRRERO
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valeria hincapié lópez
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ANTONIO  GUERRRERO
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Los tres primeros principios de Toyota
  1. " A expensas de lo que sucede con los objetivos del otro"
    1. Sus decisiones de gestión son basadas en una filosofía a largo plazo
      1. Principio 1: Los cimientos; Filosofía a largo plazo
        1. Punto de inicio del negocio de Toyota
          1. La compañía genera un determinado valor para
            1. El cliente
              1. La sociedad que lo compone
                1. Segundo Principio
                  1. Principio 2: Los pilares; el proceso correcto producirá los mejores resultados
                    1. Los 8 grandes fallos o desperdicios identificados por Toyota
                      1. Una superproducción
                        1. Las esperas y demoras
                          1. Transportes o movimientos innecesarios
                            1. Sobreprocesar los productos
                              1. Exceso de productos
                                1. Movimientos innecesarios
                                  1. Defectos y obstáculos
                                    1. La creatividad de los ayudantes mal utilizada
                      2. Cree procesos en flujo continuo para hacer que los problemas salgan a la superficie
                        1. En Toyota
                          1. Ningún ser humano produce hasta
                            1. Que es requerido por otra persona encargada
                              1. Tercer Principio
                                1. 3 Principio: Utilice sistemas Pull para evitar producir en exceso innecesariamente
                                  1. El modelo de Toyota trata de no gestionar inventario, sino eliminarlos por completo
                                    1. ¿Cómo impedir la generación de desperdicios y controlar el inventario de la empresa?
                                      1. Toyota solucionó este problema creando inventarios
                                      2. El Kanban System
                                        1. Ayuda al gestionamiento de asegurar el flujo
                                          1. Y todo lo conveniente a la producción de materiales todo el tiempo
                                        2. Pull
                                          1. Es el mejor estado de fabricación Just-In.Time
                                            1. Just in time: Significa
                                              1. Entregando al cliente lo que en realidad desea, en el tiempo más indicado y toda la cantidad que sea requerida por este mismo
                                  2. La empresa toyota
                                    1. Desarrolla muchos carros en menos de 1 año
                                      1. Se debe a que:
                                        1. El trabajo de ingenieria está organizado como flujo
                              2. La economía de la empresa
                            2. Las personas que trabajan en Toyota
                              1. Tienen misiones en la empresa
                                1. Manejan todo en equipo
                                  1. Distinguen lo que esta bien y lo que esta mal
                                  2. Las empresas, compañías y seres humanos siempre buscan un interés propio
                                    1. La genial misión de toyota
                                      1. Aportar en la estabilidad y bienestar de los miembros que la componen
                                        1. Contribuir en el crecimiento económico del país
                                          1. Ayudar a que Toyota crezca mundialmente
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