POLÍTICAS LABORALES EN GUATEMALA

POLÍTICAS LABORALES EN GUATEMALA

1. El el trabajo es una actividad humana libre, material o intelectual, permanente o transitoria.

   • la relación del trabajador y el y el patrón se deben ejercer con respeto.
   • los derechos de los trabajadores deben ser estrictamente cumplidos.

2. también es un derecho de interés colectivo y social

3. su finalidad es la dignificación económica y moral.

4. también favorecer la armonía social y los intereses justos de los patrones.

5. las instituciones participantes tienen el mandato de verificar el cumplimiento de la ley laboral.

6. (OIT) organización Internacional del trabajo.

7. (ONU) organización de Naciones Unidas.