La administración es el proceso de
planificación, organización, dirección y
control del trabajo de los miembros de
la organización y de los recursos
disponibles de la organización para
alcanzar las metas establecidas.
ELEMENTOS
PLANIFICAR
Es el proceso que comienza con la visión
del Nro. 1 de la organización Tener en
cuenta la misión de la organización; así
como fijar objetivos
ORGANIZAR
Responde a las preguntas ¿Quién va a
realizar la tarea? Implica diseñar el
organigrama de la organización
definiendo responsabilidades y
obligaciones; ¿Cómo se va a realizar la
tarea?; ¿cuando se va a realizar?
DIRIGIR
Es la influencia o capacidad de
persuasión ejercida por medio del
Liderazgo sobre los individuos para la
consecución de los objetivos fijados -Se
basa esto en la toma de decisiones usando
modelos lógicos y también intuitivos de
Toma de decisiones
CONTROLAR
Es la medición del desempeño de lo
ejecutado, comparándolo con los objetivos y
metas fijados Se detectan los desvíos y se
toman las medidas necesarias para
corregirlos. La organización entera es
evaluada, mediante un sistema de Control
de la gestión
CARACTERISTICAS
DE LA
ADMINISTRACION
UNIVERSALIDAD
Es una ciencia que se basa en
técnicas viendo a futuro,
coordinando cosas, personas y
sistemas para lograr, por medio
de la comparación y jerarquía un
objetivo con eficacia y eficiencia.
ESPECIFICIDAD
Que la administración se auxilie de
otras ciencias y técnicas, tiene
características propias que le
proporcionan su carácter específico,
es decir, no puede confundirse con
otras disciplinas.
UNIDAD TEMPORAL
Aunque se distingan etapas, fases y elementos del
fenómeno administrativo, éste es único y, por lo
mismo, en todo momento de la vida de una empresa
se están dando, en mayor o menor grado, todos o la
mayor parte de los elementos administrativos.
UNIDAD JERARQUICA
Todos cuantos tienen carácter de jefes en un organismo social,
participan en distintos grados y modalidades, de la misma
administración. Así, en una empresa forman un solo cuerpo
administrativo, desde el gerente general, hasta el último
operario.
VALOR INSTRUMENTAL
La administración es un medio para alcanzar un fin, es
decir, se utiliza en los organismos sociales para lograr
en forma eficiente los objetivos establecidos.
AMPLITUD DE SERVICIO
Se aplica en todos los niveles de un organismo
formal, por ejemplo, presidentes, gerentes,
supervisores, ama de casa, etc.
INTERDICIPLINARIEDAD
. La administración hace uso de los principios,
procesos, procedimientos y métodos de otras
ciencias que están relacionadas con la
eficiencia en el trabajo.
FLEXIBILIDAD
. Los principios y técnicas administrativas se pueden
adaptar a las diferentes necesidades de la empresa o
grupo social.
¿QUE ES LA GESTION ADMINISTRATIVA?
El proceso administrativo son las
actividades que el administrador debe
llevar a cabo para aprovechar los
recurso humanos, técnicos, materiales,
etc., con los que cuenta la empresa