ADMINISTRACION

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ADMINISTRACION
  1. La administración es el proceso de planificación, organización, dirección y control del trabajo de los miembros de la organización y de los recursos disponibles de la organización para alcanzar las metas establecidas.
    1. ELEMENTOS
      1. PLANIFICAR
        1. Es el proceso que comienza con la visión del Nro. 1 de la organización Tener en cuenta la misión de la organización; así como fijar objetivos
        2. ORGANIZAR
          1. Responde a las preguntas ¿Quién va a realizar la tarea? Implica diseñar el organigrama de la organización definiendo responsabilidades y obligaciones; ¿Cómo se va a realizar la tarea?; ¿cuando se va a realizar?
          2. DIRIGIR
            1. Es la influencia o capacidad de persuasión ejercida por medio del Liderazgo sobre los individuos para la consecución de los objetivos fijados -Se basa esto en la toma de decisiones usando modelos lógicos y también intuitivos de Toma de decisiones
            2. CONTROLAR
              1. Es la medición del desempeño de lo ejecutado, comparándolo con los objetivos y metas fijados Se detectan los desvíos y se toman las medidas necesarias para corregirlos. La organización entera es evaluada, mediante un sistema de Control de la gestión
            3. CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION
              1. UNIVERSALIDAD
                1. Es una ciencia que se basa en técnicas viendo a futuro, coordinando cosas, personas y sistemas para lograr, por medio de la comparación y jerarquía un objetivo con eficacia y eficiencia.
                2. ESPECIFICIDAD
                  1. Que la administración se auxilie de otras ciencias y técnicas, tiene características propias que le proporcionan su carácter específico, es decir, no puede confundirse con otras disciplinas.
                  2. UNIDAD TEMPORAL
                    1. Aunque se distingan etapas, fases y elementos del fenómeno administrativo, éste es único y, por lo mismo, en todo momento de la vida de una empresa se están dando, en mayor o menor grado, todos o la mayor parte de los elementos administrativos.
                    2. UNIDAD JERARQUICA
                      1. Todos cuantos tienen carácter de jefes en un organismo social, participan en distintos grados y modalidades, de la misma administración. Así, en una empresa forman un solo cuerpo administrativo, desde el gerente general, hasta el último operario.
                      2. VALOR INSTRUMENTAL
                        1. La administración es un medio para alcanzar un fin, es decir, se utiliza en los organismos sociales para lograr en forma eficiente los objetivos establecidos.
                        2. AMPLITUD DE SERVICIO
                          1. Se aplica en todos los niveles de un organismo formal, por ejemplo, presidentes, gerentes, supervisores, ama de casa, etc.
                          2. INTERDICIPLINARIEDAD
                            1. . La administración hace uso de los principios, procesos, procedimientos y métodos de otras ciencias que están relacionadas con la eficiencia en el trabajo.
                            2. FLEXIBILIDAD
                              1. . Los principios y técnicas administrativas se pueden adaptar a las diferentes necesidades de la empresa o grupo social.
                            3. ¿QUE ES LA GESTION ADMINISTRATIVA?
                              1. El proceso administrativo son las actividades que el administrador debe llevar a cabo para aprovechar los recurso humanos, técnicos, materiales, etc., con los que cuenta la empresa
                                1. 1. PLANIFICACION
                                  1. ORGANIZACION
                                    1. INTEGRACION
                                      1. DIRECCION
                                        1. CONTROL
                                          1. ETAPAS DE GESTION ADMINISTRATIVA
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