FORMAS DEL SALARIO

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FORMAS DEL SALARIO
  1. Su Valor
    1. Nominal
      1. Dinero recibido por el trabajo
      2. Real
        1. Lo que se puede adquirir con el Salario nominal
      3. Modo de Pagarse
        1. En Dinero
          1. Efectivo o billetes neto liquidado
          2. En Especie
            1. Se perciben Bienes o Servicios
            2. Mixto
              1. Dinero + Especie
            3. Modo de Hacerse Efectivo
              1. Directo
                1. Se entrega por contrato o pacto
                2. Indirecto
                  1. Se añade en forma de Bonificaciones, gratificaciones o subsidios
                3. Modo de Determinarlo
                  1. Altiempo
                    1. Se paga por razon del tiempo de duracion
                    2. Por unidad de Obra
                      1. Depende de la labor realizada
                    3. Cuantia
                      1. Minimo
                        1. De Hecho
                          1. Indispensable para subsistencia del Obrero
                          2. De Derecho
                            1. Impuesto al patrono por ley
                          3. Corriente
                            1. Propio de la Region o Industria
                            2. Maximo
                              1. Lo mayor que puede pagar el Patrono
                              2. Normal
                                1. Responde a las condiciones economicas presentes
                              3. Exigencia de la Justicia
                                1. Justo
                                  1. Segun los Principios Eticos y Morales
                                  2. Injusto
                                    1. No responde a la justicia conmutativa y Social
                                  3. Las Necesidades Humanas
                                    1. Familiares
                                      1. Absoluto
                                        1. Se fija, tomando como base las necesidades de una familia corriente
                                        2. Relativo
                                          1. Se abona al obrero en relacion directa al numero de personas a su cargo
                                        3. Individual
                                          1. Permite al Individuo vivir decorosa y frugalmente
                                        4. Fraccionmiento
                                          1. Ordinario
                                            1. Para atender las necesidades mas Urgentes
                                            2. Diferido
                                              1. Reservas variables, para satisfacer necesidades a largo plazo (ej. cesantias)
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