Teorías administrativas

Teoria Clásica
1. Escuela Mecanista (1776-1949)
  1. Crecimiento acelerado / desorganizados de las empresas
  2. Aumentar eficiencia y competencia
  3. Frederick W. Taylor
    1. Principios generales y once principios
      1. Elementos científicos y ver al hombre como máquina
2. Clásica anatomista
  1. Henrry Fayol
    1. Principios
      1. General a lo particular
      2. Delegación de responsabilidades
      3. La estructura y función de la empresa ya no tanto al hombre-máquina
  2. Luther Gulick
    1. P.O.S. C.O.R.B.
De transición
1. Arte>Ciencia = Rigurosidad
2. Principios
  1. Lider
  2. Motivación
Humanista
1. Elton Mayo
  1. Relaciones Informales
    1. Relaciones cordiales entre empleados
  2. Hombre social
    1. Asuntos psicológicos
Estructuralista
1. Segunda Guerra Mundial
  1. James Burham
    1. Basado en Webber
      1. Liderazgo
    2. Estructura de la empresa como sociedad y como organismo
    3. Burocracia
      1. Hombre-Organización
Neoclásica
1. Criterios más elásticos que los mismos clásicos
  1. Decentralización de actividades
  2. Administrar por objetivos
2. Peter E. Drucker
Del Comportamiento administrativo
1. Comportamiento
  1. Chester Benard
    1. Teoría del equilibrio organizativo
  2. Duglas Mc.Gregor
    1. Teoría XYZ
  3. Del desarrollo organizacional
De sistemas
1. Ludwin Von Bettarlanfy
  1. Input+ output= Feedback
2. Matemática
  1. Herbert Simons
    1. Decisiones
      1. Teoría de juegos
      2. Sistema de planeación programado y presupuesto
      3. Tecnología

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