Teoria Comportamental

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Ruan Medeiros
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Teoria Comportamental
  1. A teoria comportamental representa um desdobramento da teoria das relações humanas, porém reformula alguns conceitos das quais discordavam. Para a teoria comportamental o administrador deve conhecer as necessidades das pessoas, compreender o comportamento humano e motivar os funcionário.
    1. Cooperação
      1. É o elemento essencial da organização e varia de pessoa para pessoa
        1. A contribuição de cada pessoa para o alcance do objetivo comum é variável e depende do resultado das satisfações e insatisfações obtidas realmente ou percebidas imaginariamente pelas pessoas como resultado de sua cooperação.
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