ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA

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Proceso administrativo
Xochitl Zarate hernandez
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Xochitl Zarate hernandez
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ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA
  1. PRODUCCIÓN función esencial de toda empresa, convierte los insumos en productos mediante el proceso de transformación o manufactura
    1. Llamada también área de operaciones, es la responsable de la calidad de los productos o servicios
      1. Ingeniería del producto
        1. Se refiere al proceso de diseño y desarrollo de un producto.
          1. investigación, desarrollo, diseño, construcción, estudio, medición del trabajo, estudio de métodos, fabricación y reparación de herramientas y equipo
        2. Ingeniería de planta
          1. Estudio de lapsos y costos del Departamento de producción de una organización
            1. Mantenimiento, control del equipo de la planta, servicios auxiliares y operación.
          2. Manufactura
            1. Área encargada de elaborar productos para la venta, transformando su forma, composición o combinación de materiales.
              1. Talleres de ensamblado, áreas de reparación y servicios, almacenes para materia prima y productos terminados
            2. Depto. de control de la calidad
              1. Área que establece límites de aceptación en las características del producto y el grado de cumplimiento
                1. Métodos de control,
                  1. Previene o limita desperfectos
                  2. Medidas de control
                    1. Mantienen la precisión de medida de los instrumentos utilizados en las actividades de inspección.
                    2. Inspección y pruebas
                      1. Análisis y medidas de control, rechazan productos.
                2. FINANZAS: Esta área tiene por objetivo la obtención y aplicación de recursos financieros
                  1. Funciones primarias
                    1. Planeación y análisis financiero
                      1. Determinación de la estructura de activos
                        1. Manejo de la estructura financiera
                        2. Funciones genéricas
                          1. Gerencia de finanzas
                            1. Contraloría
                              1. Tesorería
                                1. Comité de Finanzas
                            2. RECURSOS HUMANOS: este recurso es de gran relevancia dentro de la empresa en el proceso administrativo, dan forma o modifican los otros componentes de la empresa
                              1. Funciones genéricas
                                1. Empleo
                                  1. Reclutamiento, selección, inducción e integración del personal; promoción, vencimiento del contrato y transferencia.
                                  2. Administración de sueldos y salarios
                                    1. área que se encarga que la remuneración de los empleados sea justa de acuerdo a su esfuerzo, eficiencia, responsabilidad, etc.
                                    2. Relaciones laborales
                                      1. Conciliar intereses entre Dirección y personal
                                      2. Servicios al personal
                                        1. En esta área se tratan de satisfacer las necesidades de seguridad y bienestar social de los trabajadores. Sus funciones principales son: recreativas, seguridad, protección y vigilancia.
                                        2. Planeación de recursos humanos
                                          1. Realiza estudios para planear programas de capacitación y desarrollo de acuerdo a las necesidades del personal
                                      3. MERCADOTECNIA: las actividades de esta área contribuyen directa o indirectamente a la venta de productos de una empresa proponiendo técnicas innovadoras para su promoción dentro del mercado.
                                        1. Funciones genéricas
                                          1. Investigación de mercados
                                            1. crea un proceso sitemático para obtener información para fijar el objetivo mercadológico.
                                            2. Planeación y desarrollo de productos
                                              1. Prepara de acuerdo a las normas y procedimientos los proyectos para desarrollar nuevos productos
                                              2. Ventas
                                                1. Desarrolla la fuerza de ventas a través de planes de acción por productos, zonas, clientes y vendedores.
                                                2. Promoción
                                                  1. Crea acciones que estimula y sostiene la imagen de la empresa y sus productos ante sus clientes.
                                                  2. Publicidad
                                                    1. Realiza estudios y campañas para la promoción de productos, servicios, ideas, imágenes. Apoyándose de campañas en los medios masivos de comunicación.
                                                    2. Reparto
                                                      1. Área que lleva el control de almacenamiento y traslado de la mercancía hasta el consumidor o cliente final. Organiza embalajes y despacho de los pedidos.
                                                  3. ALTA DIRECCIÓN: combina recursos humanos, financieros y técnicos para conseguir los objetivos de la empresa, representa a la empresa, toma decisiones y transmite información.
                                                    1. Genera riqueza, incrementa el valor de la empresa, mantiene un equilibrio dinámico, mantiene una imágen adecuada de la empresa.
                                                      1. Áreas funcionales de la empresa que el directivo debe conocer
                                                        1. Organización, administración, planeación estratégica, ciencias del comportamiento, aspectos culturales y regionales, globalización y ambiente.
                                                        2. Habilidades directivas
                                                          1. Habilidades conceptuales, habilidades técnicas y profesionales, habilidades interpersonales, habilidades sociales.
                                                        Show full summary Hide full summary

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