Decreto 2539 de 2005

Description

Gestion de talento humano Estructuracion de cargos y roles Mind Map on Decreto 2539 de 2005, created by luisfernandosilva on 10/24/2014.
luisfernandosilva
Mind Map by luisfernandosilva, updated more than 1 year ago
luisfernandosilva
Created by luisfernandosilva over 10 years ago
14
0

Resource summary

Decreto 2539 de 2005
  1. Manuales de funciones y requisitos
    1. Adquiere e incluye competencias del decreto
    2. Competencias de comportamiento en el nivel jerarquico
      1. Nivel directivo
        1. Liderazgo
          1. Planeacion
            1. Toma de decisiones
              1. Direccion y desarrollo
                1. Conocimiento del entorno
          2. Nivel profesional
            1. Aprendizaje continu0
              1. Esperticia profesional
                1. Trabajo en equipo
                  1. Innovacion
            2. Nivel asesor
              1. Conocimiento del entorno
                1. Experticia
                  1. Iniciativa
                    1. Construccion de relaciones
            3. Nivel tecnico
              1. Experticia tecnica
                1. Trabajo en equipo
                  1. Creatividad
              2. Competencias funcionales
                1. Conocimientos basicos de un criterio
                  1. Criterios de evaluacion
                    1. Lugar o contexto donde se deben presentar competencias
                  2. Competencias comunes a los servidores publicos
                    1. Transparencia
                      1. Orientacion al resultado
                      2. Competencias comportamentales
                        1. Responsabilidad
                          1. Habilidades
                            1. Valor estrategico
                              1. Innovacion
                              2. Dpto administrativo determinara programa especial de asesoria
                                1. Asesoria a entidades territoriales
                                2. Campo de aplicacion
                                  1. Determina competencias por niveles jerarquicos
                                  2. Definicion de competencias
                                    1. Integracion de conocimientos mas capacidades
                                    2. Componentes
                                      1. Estudio,experiencia
                                        1. Competencias comportamentales
                                      2. Contenido funcional del empleo
                                        1. Funciones esenciales
                                          1. Identificacion del empleo
                                        Show full summary Hide full summary

                                        Similar

                                        Anatomy and Physiology
                                        pressey_property
                                        Economic Growth
                                        Kati Christova
                                        Tir na nOg - Treithe an bhealoidis
                                        08aliso.burge
                                        American West - Key Dates
                                        Rachel I-J
                                        Hitlers Germany
                                        gursharonkaur15
                                        BIOLOGY HL DEFINITIONS IB
                                        Luisa Mandacaru
                                        PHR SPHR Labor Union Terminology
                                        Sandra Reed
                                        GCSE AQA Biology 1 Nerves & Hormones
                                        Lilac Potato
                                        Edexcel Additional Science Chemistry Topics 1+2
                                        hchen8nrd
                                        Physics P1
                                        themomentisover
                                        Food and Nutrients
                                        zaynsquad5ever