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Description
Mind Map by natalia montes navarro, updated more than 1 year ago
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Created by natalia montes navarro
about 7 years ago
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QUE ES ÉTICA PROFESIONAL.
- TEORÍAS.
- Sócrates, demostró todo los que
afirmaban mostrar a la gente cómo
vivir eran incapaces de defender sus
puntos de vista o tan siquiera
definir los términos que usaban.
- Platón, que sólo podían hacerse
mediante la razón pura esto significaba
que no tendría que aislarse de la vida en
algún retiro y descubrirlo todo lo cuál
no es muy útil para el hombre de la
calle.
- Aristóteles, explico el comportamiento
no ético diciendo que el deseo del
hombre llegó a anular su racionalidad.
- Sócrates, demostró todo los que
afirmaban mostrar a la gente cómo
vivir eran incapaces de defender sus
puntos de vista o tan siquiera
definir los términos que usaban.
- Es la disciplina que regulan las actividades profesionales
mediante principios, normas y reglas que rigen las buenas
prácticas del ejercicio profesional
- SIRVE para regir la conducta de los
profesionales, tener cociencia de
nuestros actos y ejercer con
responsabilidad nuesra
responsabilidad
- COMO se logra desde el momento en que
como profesionales prestamos nuestro
servicios de una manera integra, justa,
honesta y confiable. toda actuación
profesional tiene como destinario a otras
personas respetando su dignidad,
autonomía y derecho.
- SIRVE para regir la conducta de los
profesionales, tener cociencia de
nuestros actos y ejercer con
responsabilidad nuesra
responsabilidad
- Factores que conforman la ética
profesional
- *INTEGRIDAD es parte de todos los
aspectos del trabajo de un empleados.
*SENTIDO DE RESPONSABILIDAD la
manera como trabaja un empleado así
como la cantidad de trabajo que realiza.
*ÉNFASIS EN LA CALIDAD alguno
empleados sólo hacen el esfuerzo mínimo
suficiente para conservar su
trabajo.*DISCIPLINA requiere de un cierto
nivel de compromiso para terminar las
tareas todos los días.*SENTIDO DEL
TRABAJO EN EQUIPO la mayoría de los
trabajadores deben trabajar junto para
cumplir con los objetivos de la compañía.
- *INTEGRIDAD es parte de todos los
aspectos del trabajo de un empleados.
*SENTIDO DE RESPONSABILIDAD la
manera como trabaja un empleado así
como la cantidad de trabajo que realiza.
*ÉNFASIS EN LA CALIDAD alguno
empleados sólo hacen el esfuerzo mínimo
suficiente para conservar su
trabajo.*DISCIPLINA requiere de un cierto
nivel de compromiso para terminar las
tareas todos los días.*SENTIDO DEL
TRABAJO EN EQUIPO la mayoría de los
trabajadores deben trabajar junto para
cumplir con los objetivos de la compañía.
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