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Description
Mind Map by Shirley zuñiga, updated more than 1 year ago
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Created by Shirley zuñiga
about 7 years ago
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TIPOS DE ENTREVISTA
- CONTEXTO DE LA APLICACION DE LA ENTREVISTA
- PROPOSITO DE LA ENTREVISTA
- INFORME PSICOLOGICO
- es una exposición escrita, minuciosa e histórica de los hechos referidos a una evaluación psicológica
- el objetivo de trasmitir a un destinatario, los resultados, conclusiones y pronóstico en base a los datos
obtenidos y analizados a la luz de instrumentos técnicos
- entrevista, observación, tests, todos consustanciados en el marco referencial teórico, técnico y
científico adoptado por el psicólogo.
- entrevista, observación, tests, todos consustanciados en el marco referencial teórico, técnico y
científico adoptado por el psicólogo.
- el objetivo de trasmitir a un destinatario, los resultados, conclusiones y pronóstico en base a los datos
obtenidos y analizados a la luz de instrumentos técnicos
- es una exposición escrita, minuciosa e histórica de los hechos referidos a una evaluación psicológica
- Tener un propósito.
- Establecer el "rapport"
- Respetar a la persona.
- Respetar la confidencialidad.
- Respetar la confidencialidad.
- Respetar a la persona.
- Establecer el "rapport"
- INFORME PSICOLOGICO
- PREPARACION
- CONDUCCION DE LA ENTREVISTA
- CIERRE DE LA ENTREVISTA.
- CIERRE DE LA ENTREVISTA.
- CONDUCCION DE LA ENTREVISTA
- PROPOSITO DE LA ENTREVISTA
- Entrevista Estructurada
- Entrevista Libre
- Entrevista Mixta o Semiestructurada
- Entrevista de Tensión
- Entrevista por Competencias
- Entrevistas Millennials
- Entrevistas Millennials
- Entrevista por Competencias
- Entrevista de Tensión
- Entrevista Mixta o Semiestructurada
- Entrevista Libre
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