ISO 45001-2018

ISO 45001-2018

1. OBJETIVO: ProporcionaR un marco de referencia para gestionar los riesgos y las oportunidades para la seguridad y salud en el trabajo.

   • CAMBIOS
     • La norma OHSAS 18001 pasa a ser una norma ISO, denominándose ISO 45001 con la implicación que esto conlleva. OHSAS 18001 queda eliminada.
       • La adopción de la estructura de alto nivel igual que otras normas ISO.
         • La norma no sólo se queda en la gestión de la seguridad y salud, sino que además hace referencias al bienestar laboral.
           • Toma mucha importancia el contexto de la organización y la participación de los empleados a todos los niveles.
             • El sistema se mueve entre el liderazgo y el compromiso de la dirección, además de contar con la participación de los empleados.
               • El control operacional profundiza mucho más en la priorización de controles, la gestión del cambio, la adquisición de bienes y la subcontratación.
                 • La revisión por la dirección entra a formar parte del capítulo de verificación.
                   • Se realiza un mayor hincapié hacia la mejora y el desarrollo de los indicadores para demostrar la mejora continua.
                     • Las definiciones han sido revisadas y adaptadas.
                       • Se introducen nuevos conceptos de riesgo y oportunidades.
   • CONSERVAR INFORMACIÓN DOCUMENTADA
     • CAPITULO 6.1.1 Riesgos y oportunidades en Salud Ocupacional y Seguridad en el Trabajo.
     • CAPITULO 6.1.3. Requisitos legales y de otro tipo
     • CAPITULO 7.3 Evidencia de competencia
     • CAPITULO 7.4.1 Evidencia de comunicaciones
     • CAPITULO 8.2 Planes de respuesta a situaciones de emergencia
     • CAPITULO 9.1.1 Resultados de mediciones, monitoreos y análisis de desempeño.
     • CAPITULO 9.1.1 Mantenimiento, calibración o verificación del equipo de monitoreo.
     • CAPITULO 9.1.2 Resultados de las evaluaciones de cumplimiento
     • CAPITULO 9.2.2 Programación de auditorías internas
     • CAPITULO 9.2.2 Informes de auditorías internas
     • CAPITULO 9.3 Resultados de la revisión de la gestión.
     • CAPITULO 10.2 Incidentes, no conformidades y las acciones correctivas que hayan tomado
     • CAPITULO 10.2 Resultados de cualquier acción y acción correctiva, incluida su calificación de efectividad –
     • CAPITULO 10.3 Evidencia de los resultados de la mejora continua
   • MANTENER INFORMACIÓN DOCUMENTADA
     • CAPITULO 4.3 Alcance del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
     • CAPITULO 5.2 Política de Salud y Seguridad Ocupacional
     • CAPITULO 5.3 Autoridades y responsabilidades dentro del SG-SST
     • CAPITULO 6.1.1 Procesos dentro del plan de Salud y Seguridad Ocupacional para abordar riesgos y oportunidades
     • CAPITULO 6.1.2.2 Criterios y Metodologías para la evaluación de los riesgos en el SG-SST
     • CAPITULO 6.2.2 Planes y objetivos de Seguridad y Salud Ocupacional para ser alcanzados
     • CAPITULO 8.2 Preparación para emergencia y planes de respuesta