17136034
Description
Mind Map by Juan Mauricio Pachon , updated more than 1 year ago
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Created by Juan Mauricio Pachon
over 7 years ago
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CONCEPTOS BÁSICOS DE LA
CONTABILIDAD
- OBJETIVO
- El objetivó de la
contabilidad consiste en el
registró de todos los
movimientos de las
empresas con el fin de
tener los datos actuales
para que la toma de
decisiones sea más
acertada.
- IMPORTANCIA
- NOCIÓN DE EMPRESA
- Es muy importante la contabilidad ya que
es el registró de todos los movimientos
para que los informes sean mas precisos
y que en el momento que las entidades
de control del gobierno y las gerencias
tenga una información veraz y
transparente.
- Es muy importante la contabilidad ya que
es el registró de todos los movimientos
para que los informes sean mas precisos
y que en el momento que las entidades
de control del gobierno y las gerencias
tenga una información veraz y
transparente.
- NOCIÓN DE EMPRESA
- IMPORTANCIA
- El objetivó de la
contabilidad consiste en el
registró de todos los
movimientos de las
empresas con el fin de
tener los datos actuales
para que la toma de
decisiones sea más
acertada.
- NOCIÓN DE EMPRESA
- Es la orientación que le da un
empresario en términos de
administración del recurso humano y de
producción.
- PERSONAS
- Son todo el personal que
intervienen el proceso de una
empresa.
- PERSONA NATURAL
- Es la persona que realiza una o varias
actividades mercantiles de manera
permanente o habitual. el patrimonio
personal y familiar hacen parte del
patrimonio de la empresa y la
responsabilidad que se contrae por
todos los actos mercantiles es limitada.
- Es la persona que realiza una o varias
actividades mercantiles de manera
permanente o habitual. el patrimonio
personal y familiar hacen parte del
patrimonio de la empresa y la
responsabilidad que se contrae por
todos los actos mercantiles es limitada.
- PERSONA JURÍDICA
- Es una persona ficticia, capaz de ejercer
derechos y contraer obligaciones y de
ser representada judicial y
extrajudicialmente. En la actividad
mercantil, la persona recibe el nombre
de sociedad comercial.
- Es una persona ficticia, capaz de ejercer
derechos y contraer obligaciones y de
ser representada judicial y
extrajudicialmente. En la actividad
mercantil, la persona recibe el nombre
de sociedad comercial.
- PERSONA NATURAL
- Son todo el personal que
intervienen el proceso de una
empresa.
- CAPITAL
- Esta lo constituyen los aportes que
hacen los propietarios de la empresa y
estos los representan en dinero en
efectivo mercancías maquinaria y el
equipo en general.
- Esta lo constituyen los aportes que
hacen los propietarios de la empresa y
estos los representan en dinero en
efectivo mercancías maquinaria y el
equipo en general.
- ESTABLECIMIENTO DE COMERCIO
- Este se define como los
bienes organizados por el
empresario para realizar
los fines de la empresa. Se
consideran como
establecimiento de
comercio el domicilio
principal, sucursales y las
agencias
- Hacen arte también del establecimiento comercial
- • El nombre comercial y las marcas de los productos y os servicios. • Los derechos
sobre los inventos creaciones industriales o artísticas que se utilicen en las
actividades del establecimiento. • Las mercancías en el almacén o en procesos de
elaboración los créditos y demás valores similares. • El mobiliario y las
instalaciones. • Los contratos de arrendamiento y las propiedades que se
arrienden en caso de venta. • El derecho de conservan la clientela y la fama
comercial.
- • El nombre comercial y las marcas de los productos y os servicios. • Los derechos
sobre los inventos creaciones industriales o artísticas que se utilicen en las
actividades del establecimiento. • Las mercancías en el almacén o en procesos de
elaboración los créditos y demás valores similares. • El mobiliario y las
instalaciones. • Los contratos de arrendamiento y las propiedades que se
arrienden en caso de venta. • El derecho de conservan la clientela y la fama
comercial.
- Hacen arte también del establecimiento comercial
- Este se define como los
bienes organizados por el
empresario para realizar
los fines de la empresa. Se
consideran como
establecimiento de
comercio el domicilio
principal, sucursales y las
agencias
- PERSONAS
- Es la orientación que le da un
empresario en términos de
administración del recurso humano y de
producción.
- TIPOS DE SOCIEDADES
- SOCIEDAD DE PERSONAS
- El las sociedades de personas la
administración, responsabilidad y
control están ligadas a los
propietarios. Este tipo de
sociedades se formas entre
familiares o entre personas de
mucha confianza.
- El las sociedades de personas la
administración, responsabilidad y
control están ligadas a los
propietarios. Este tipo de
sociedades se formas entre
familiares o entre personas de
mucha confianza.
- Sociedad colectiva
- Esta se caracteriza por que las decisiones tienen que ser
unánimes para la aprobación de temas como la aceptación
de nuevos socios, reformas estatutarias y la enajenación de
la totalidad y de la mayor parte de los activos.
- Esta se caracteriza por que las decisiones tienen que ser
unánimes para la aprobación de temas como la aceptación
de nuevos socios, reformas estatutarias y la enajenación de
la totalidad y de la mayor parte de los activos.
- • Sociedad de
responsabilidad
limitada
- La junta de socios podrá delegar un administrador o
un gerente con atribuciones específicas. Lo cual la
decisión final tiene que ser avalada por los socios.
- La junta de socios podrá delegar un administrador o
un gerente con atribuciones específicas. Lo cual la
decisión final tiene que ser avalada por los socios.
- SOCIEDADES DE CAPITAL
- Sociedades anónimas
- Las sociedades anónimas es una entidad
jurídica diferentes de sus propietarios o
accionistas. El capital de estas
sociedades esta representado por
acciones.
- Las sociedades anónimas es una entidad
jurídica diferentes de sus propietarios o
accionistas. El capital de estas
sociedades esta representado por
acciones.
- Sociedades en comandita por acciones.
- Se constituye con uno o mas socios con
responsabilidad ilimitada que se
denominan socios gestores y cinco mas
socios con responsabilidad limitada los
que se denominan socios comanditarios
y el capital estará representados en
títulos de igual valor nominal.
- Se constituye con uno o mas socios con
responsabilidad ilimitada que se
denominan socios gestores y cinco mas
socios con responsabilidad limitada los
que se denominan socios comanditarios
y el capital estará representados en
títulos de igual valor nominal.
- Sociedades anónimas
- SOCIEDAD DE PERSONAS
- ECUACIÓN CONTABLE
- Esta es la ecuación que da
cuenta de un cálculo aritmético
ACTIVO + PASIVO=PATRIMONIO
- CUENTAS REALES
- Las cuantas reales o de balance
muestran la situación financiera de la
empresa.
- LAS CUENTAS NOMINALES
- La cuantas nominales o de resultados e la
subestructura de la cuanta de patrimonio. Etas
cuantas son la que se cierran a final de
periodo son saldadas y dejadas en cero.
- La cuantas nominales o de resultados e la
subestructura de la cuanta de patrimonio. Etas
cuantas son la que se cierran a final de
periodo son saldadas y dejadas en cero.
- Las cuantas reales o de balance
muestran la situación financiera de la
empresa.
- Esta es la ecuación que da
cuenta de un cálculo aritmético
ACTIVO + PASIVO=PATRIMONIO
- PLAN ÚNICO DE CUENTAS PUC
- El plan único de cuantas es la herramienta para
unificar y armonizar el sistema contable en los
sectores de la economía colombiana, esta se rige
bajo el articulo 53 del decreto reglamento 649
de1993 actual reglamento de la contabilidad
colombiana.
- En la actualidad hay 19
planes de cuentas
- • Para comerciantes • Para el sector financiero fogacoop y fogafin • Para
sector asegurador • Para sociedades administradoras e fondo de
pensiones y fondos de cesanticas • Para sociedades administradoras de
fondo de pensiones. • Para fondos de reservas de pensiones de régimen
solidario de prima media con prestación definida • Para entes vigilados
por la superintendencia de valores distinta de sociedades
titularizadoras • Para sociedades titularizadoras • Para entes vigilados
por la superintendencia de economía solidaria • Para prestadoras de
servicios de salud privadas • Para entidades promotoras de salud y
entidades prepago privadas. • Para entidades promotoras de salud de
carácter público. • Para cajas de compensación familiar • Para secciones
especializadas de ahorro y crédito de las cajas de compensación
familiar. • Para los fondos de pensiones administrados por caja de
auxilios y de prestaciones por la sociedad asociación colombiana de
aviadores civiles. • Para entid
- • Para comerciantes • Para el sector financiero fogacoop y fogafin • Para
sector asegurador • Para sociedades administradoras e fondo de
pensiones y fondos de cesanticas • Para sociedades administradoras de
fondo de pensiones. • Para fondos de reservas de pensiones de régimen
solidario de prima media con prestación definida • Para entes vigilados
por la superintendencia de valores distinta de sociedades
titularizadoras • Para sociedades titularizadoras • Para entes vigilados
por la superintendencia de economía solidaria • Para prestadoras de
servicios de salud privadas • Para entidades promotoras de salud y
entidades prepago privadas. • Para entidades promotoras de salud de
carácter público. • Para cajas de compensación familiar • Para secciones
especializadas de ahorro y crédito de las cajas de compensación
familiar. • Para los fondos de pensiones administrados por caja de
auxilios y de prestaciones por la sociedad asociación colombiana de
aviadores civiles. • Para entid
- En la actualidad hay 19
planes de cuentas
- El plan único de cuantas es la herramienta para
unificar y armonizar el sistema contable en los
sectores de la economía colombiana, esta se rige
bajo el articulo 53 del decreto reglamento 649
de1993 actual reglamento de la contabilidad
colombiana.
- ELABORADO POR JUAN MAURICIO PACHÓN
CONEJO CC1076650242
- NOMINA
- Es el registro
financiero que
una empresa
realiza sobre los
salarios de los
empleados y las
bonificaciones y
deducciones
- PAGOS LABORALES
- son la retribución salarial que
tiene derecho todo trabajador
por la compensación de la
labor a la cual a sido
contratado.
- son la retribución salarial que
tiene derecho todo trabajador
por la compensación de la
labor a la cual a sido
contratado.
- DATOS GENERALES
DE LA NOMINA
- • Código de empleado
• Numero de cedula
• Nombre del empleado
• Salario base • Valor
hora • Valor día • Días
laborados • Días
liquidados
- • Código de empleado
• Numero de cedula
• Nombre del empleado
• Salario base • Valor
hora • Valor día • Días
laborados • Días
liquidados
- Devengados
- • Sueldo • Auxilio de transporte
• Recargo nocturno • Horas extras
diurnas • Horas extras nocturnas
• Dominicales y festivos
• Comisiones • Total devengado
- • Sueldo • Auxilio de transporte
• Recargo nocturno • Horas extras
diurnas • Horas extras nocturnas
• Dominicales y festivos
• Comisiones • Total devengado
- Deducciones
- • Salud pensión • Fondo de
solidaridad pensional • Sindicato
• Retención en la fuente
• Anticipos • Otros • Total de
deducciones
- • Salud pensión • Fondo de
solidaridad pensional • Sindicato
• Retención en la fuente
• Anticipos • Otros • Total de
deducciones
- Es el registro
financiero que
una empresa
realiza sobre los
salarios de los
empleados y las
bonificaciones y
deducciones
- CONTRATO DE TRABAJO
- El contrato de trabajo es un
acuerdo entre un empresario y
una persona los cuales llegan
un acuerdo en el cual un
trabajador presta sus servicios
a cambio de una retribución
económica bajo unas normas
impuestas por el empresario.
- CLASES DE CONTRATOS
- • Termino fijo • Contrato temporal
• Contrato a término indefinido
• Contrato de aprendizaje • Contrato
civil o por prestación de servicios
• Contrato a obra labor
- • Termino fijo • Contrato temporal
• Contrato a término indefinido
• Contrato de aprendizaje • Contrato
civil o por prestación de servicios
• Contrato a obra labor
- El contrato de trabajo es un
acuerdo entre un empresario y
una persona los cuales llegan
un acuerdo en el cual un
trabajador presta sus servicios
a cambio de una retribución
económica bajo unas normas
impuestas por el empresario.
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