La Administración de Empresas es una ciencia social, económica y de carácter técnico que tiene como objetivo principal lograr el máximo beneficio posible para una empresa o ente en los fines perseguidos por cada uno de ellos, mediante la organización, planificación, dirección y control de los recursos a su disposición.
Dilema de un gerente: Reducir las lesiones que los trabajadores puedan tener en sus labores. Tratar de tener menos incidentes con algunos productos en el mercado que puedan estar defectuosos.
Enfoque clásico: Se enfocó a que los trabajadores fueran más eficientes.
Dilema de un gerente.
Annotations:
Reducir el número de lesiones y enfermedades que ocasionan que los empleados pierdan valioso tiempo ausentándose del trabajo. Al utilizar los resultados en ayudar a los trabajadores a moverse y levantarse con más efi- ciencia y eficacia.
Disciplina
Eficacia
Buenas técnicas.
Enfoque clásico.
Annotations:
Se enfocó a que los trabajadores fueran más eficientes.
Trabajadores eficientes.
Enfoque cuantitativo
Buscar la
manera de
mejorar el
desempeño
de
los
procesos
para
así
tener
un
mejor
rendimiento
de
los
recursos.
Enfoque conductual
Dar confianza
Motivar
Trabajo en equipo
Resolución de conflictos
Enfoque contemporáneo
Sistemas
Sistema cerrado.
No reciben ni interactúan con su entorno.
Sistema abierto
Se ven
influenciados
por
su
entorno.
Enfoque sistémico y los gerentes
Este sistema trata
de tener
comunicaciones
con todos los
departamentos y
así tener una
mejor
comunicación
Los departamentos crean puentes para tener un mejor desempeño y calidad de trabajo, siempre buscar la manera de mejorar el proceso.
Contingecias
Peligros.
Velar por peligrosos que puedan suceder con anticipación.
Tener siempre
con anticipación
las medidas que
se deben de
tomar ante
cualquier tipo de
accidente
laboral.