LIDERANÇA

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Junior Gomes
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Junior Gomes
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LIDERANÇA
  1. AUTOCONTROLE: Lida bem com a pressão
    1. AUTO RESPONSABILIDADE: Assume a responsabilidade sobre os resultados da equipe
      1. CONFIABILIDADE: Integridade e preocupação com as necessidades dos colaboradores
        1. EMPATIA: Empatia e sensibilidade de lidar com todos
          1. CRIAR VÍNCULOS: Se relaciona bem com toda a equipe
            1. FOCAR EM SOLUÇÃO: Otimiza recursos e pensa sempre em soluções
              1. LIDAR COM A ADVERSIDADE: Usa as diferenças como complemento para alcançar objetivos
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