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Description
Mind Map by Alejandro Rojas, updated more than 1 year ago
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Created by Alejandro Rojas
almost 5 years ago
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Derechos Humanos
- Derechos Civiles
- Que son aquellos que le corresponden a la persona como individuo, independientemente de su rol
social, y que hacen a su vida y a su libertad personal. Son exigibles contra cualquiera, que ose
perturbarlos. Así, son derechos civiles el derecho a la vida, a la libertad personal, a ejercer libremente
su culto, a reunirse, a asociarse con fines útiles, a la dignidad, al honor, al nombre, etcétera.
- Que son aquellos que le corresponden a la persona como individuo, independientemente de su rol
social, y que hacen a su vida y a su libertad personal. Son exigibles contra cualquiera, que ose
perturbarlos. Así, son derechos civiles el derecho a la vida, a la libertad personal, a ejercer libremente
su culto, a reunirse, a asociarse con fines útiles, a la dignidad, al honor, al nombre, etcétera.
- Derechos sociales
- Son los que les corresponden a las personas por su rol en un determinado contexto social, por hallarse
desprotegidos frente a una situación desigual con respecto a otros que podrían abusar de tal
circunstancia. Así son derechos sociales fundamentalmente los referidos al trabajo, ya que la situación de
necesidad en que se halla el trabajador, lo coloca en una posición susceptible de ser objeto de abusos, tal
como había sucedido durante la revolución industrial, que fue una muestra más que elocuente de lo que
pueden hacer los empleadores con sus empleados si no existen leyes que limiten su accionar.
- Son los que les corresponden a las personas por su rol en un determinado contexto social, por hallarse
desprotegidos frente a una situación desigual con respecto a otros que podrían abusar de tal
circunstancia. Así son derechos sociales fundamentalmente los referidos al trabajo, ya que la situación de
necesidad en que se halla el trabajador, lo coloca en una posición susceptible de ser objeto de abusos, tal
como había sucedido durante la revolución industrial, que fue una muestra más que elocuente de lo que
pueden hacer los empleadores con sus empleados si no existen leyes que limiten su accionar.
- Derechos patrimoniales
- La misma autora señala que los derechos patrimoniales son aquellos que tienen un contenido
económico, como, por ejemplo, el derecho a contratar, el derecho de propiedad, el de comerciar,
etcétera.
- La misma autora señala que los derechos patrimoniales son aquellos que tienen un contenido
económico, como, por ejemplo, el derecho a contratar, el derecho de propiedad, el de comerciar,
etcétera.
- Derechos Culturales
- Hilda define los derechos culturales, como los que tienen un contenido que hace a la capacitación del
ser humano, con vistas a su perfeccionamiento, y es compatible con los derechos sociales: Por
ejemplo, el derecho de enseñar y aprender.
- Hilda define los derechos culturales, como los que tienen un contenido que hace a la capacitación del
ser humano, con vistas a su perfeccionamiento, y es compatible con los derechos sociales: Por
ejemplo, el derecho de enseñar y aprender.
- Derechos políticos
- Al conceptualizar los derechos políticos ella sostiene, son los que le corresponden al ciudadano para
participar como miembro activo del poder político en un gobierno democrático, por sí o a través de sus
representantes. El derecho de sufragio, a afiliarse a un partido político, a ser elegido para un cargo de
gobierno, a participar en la presentación de un proyecto de ley, en un plebiscito, o en una consulta
popular.
- Al conceptualizar los derechos políticos ella sostiene, son los que le corresponden al ciudadano para
participar como miembro activo del poder político en un gobierno democrático, por sí o a través de sus
representantes. El derecho de sufragio, a afiliarse a un partido político, a ser elegido para un cargo de
gobierno, a participar en la presentación de un proyecto de ley, en un plebiscito, o en una consulta
popular.
- Derechos de Segunda Generación
- También la autora señala los derechos de segunda generación, incluyen los derechos sociales y
culturales, y surgieron a partir del siglo XIX, cuando los ricos burgueses, dueños de las fábricas,
debieron afrontar ahora el surgimiento de los movimientos obreros, que luchaban por lograr
condiciones dignas de trabajo, que les habían sido desconocidas a partir de la Revolución Industrial, y
que no habían sido contempladas luego de la Revolución Francesa, ya que a los ricos burgueses, sus
patrones, les convenía más tener una masa de trabajadores marginados, como mano de obra dócil y
barata.
- También la autora señala los derechos de segunda generación, incluyen los derechos sociales y
culturales, y surgieron a partir del siglo XIX, cuando los ricos burgueses, dueños de las fábricas,
debieron afrontar ahora el surgimiento de los movimientos obreros, que luchaban por lograr
condiciones dignas de trabajo, que les habían sido desconocidas a partir de la Revolución Industrial, y
que no habían sido contempladas luego de la Revolución Francesa, ya que a los ricos burgueses, sus
patrones, les convenía más tener una masa de trabajadores marginados, como mano de obra dócil y
barata.
- Derechos de tercera generación
- Y por último hace referencia a los derechos de tercera generación, aparecieron en el siglo XX, cuando nuevas
circunstancias en el mundo hicieron palpable la necesidad de proteger no solo a las personas en su
individualidad (derechos de primera generación) o en relación a oros miembros del cuerpo social (de segunda
generación) sino que ahora los sujetos de derechos son colectivos, considerando el derecho de los pueblos.
- Y por último hace referencia a los derechos de tercera generación, aparecieron en el siglo XX, cuando nuevas
circunstancias en el mundo hicieron palpable la necesidad de proteger no solo a las personas en su
individualidad (derechos de primera generación) o en relación a oros miembros del cuerpo social (de segunda
generación) sino que ahora los sujetos de derechos son colectivos, considerando el derecho de los pueblos.
- Establecida en 1945 por la Carta de las Naciones Unidas, la Asamblea General es el órgano principal de
deliberación de las Naciones Unidas. Cada uno de los 193 Estados Miembro de las Naciones Unidas tiene
participación en la Asamblea General, lo que hace de ella un foro único para las discusiones multilaterales
sobre todo el espectro de temas internacionales que abarca la Carta de las Naciones Unidas.
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