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Description
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over 4 years ago
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ley 1562 de 2012
- sistema general de riesgos laborales
- es el conjunto de entidades públicas y privadas,
destinadas a prevenir, proteger, y atender a los
trabajadores de las enfermedades y los accidentes que
pueden ocurrirles en ocasión del trabajo que
desarrollen.
- es el conjunto de entidades públicas y privadas,
destinadas a prevenir, proteger, y atender a los
trabajadores de las enfermedades y los accidentes que
pueden ocurrirles en ocasión del trabajo que
desarrollen.
- salud ocupacional
- se entiende como seguridad y salud en el trabajo, disciplina que trata de
la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las
condiciones de trabajo, tiene por objeto mejorar las condiciones y el
medio ambiente así como la salud en el trabajo, el mantenimiento del
bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las
ocupaciones.
- se entiende como seguridad y salud en el trabajo, disciplina que trata de
la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las
condiciones de trabajo, tiene por objeto mejorar las condiciones y el
medio ambiente así como la salud en el trabajo, el mantenimiento del
bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las
ocupaciones.
- artículo 2
- Modifíquese el artículo 13
del Decreto- Ley 1295 de
1994 el cual quedará así.
- artículo 13
- son afiliados al sistema general de
riesgos laborales
- En forma obligatoria
- trabajadores independientes
extranjeros o nacionlaes
- las personas vinculadas a través
de un contrato formal de
prestación de servicios con
entidades e instituciones públicas
o privadas
- los miembros de las agremiaciones o
asociaciones cuyos trabajos signifiquen
fuente de ingreso para la institución
- trabajadores independientes
extranjeros o nacionlaes
- los jubilados o pensionados que se
incorporen a la fuerza laboral como
trabajadores dependientes vinculados
mediante contrato de trabajo o servidores
públicos.
- los estudiantes de todos los niveles
académicos de instituciones educativas
públicas o privadas que deban ejecutar
trabajos que signifiquen fuente de ingreso
para la institución
- En forma obligatoria
- son afiliados al sistema general de
riesgos laborales
- en forma voluntaria
- los trabajadores independientes y los informales,
diferente de los establecidos en el literal A del presente
artículo, podrá cotizar al sistema de riesgos laborales
siempre y cuando coticen también al régimen
contributivo en salud y protección social.
- enla reglamentación que se expida, se adoptaran todas
las obligaciones del sistema de riesgos laborales que le
sean aplicables con precisión y lugar de dicha
prestación.
- artículo 3
- accidente de trabajo: es accidente de trabajo todo suceso repentino que
sobrevenga por causa o por ocasión del trabajo, y que produzca en el
trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica,
una invalidez o la muerte.
- artículo 4: enfermedad laboral. el gobierno
nacional determinará, en forma periódica, las
enfermedades que se consideran como laborales.
- artículo: 5 ingreso base de liquidación, se entiende por
ingreso a la base de liquidar las prestaciones
económicas lo siguiente:
- para accidentes de trabajo.
- el promedio de ingreso base de cotización de los
seis meses anteriores a al ocurrencia al
accidente de trabajo
- para enfermedad laboral
- en promedio del ultimo año, del ingreso base de cotización, anterior a
la fecha en que se calificó en primera oportunidad, el origen de la
enfermedad laboral .
- en promedio del ultimo año, del ingreso base de cotización, anterior a
la fecha en que se calificó en primera oportunidad, el origen de la
enfermedad laboral .
- el promedio de ingreso base de cotización de los
seis meses anteriores a al ocurrencia al
accidente de trabajo
- para accidentes de trabajo.
- artículo 6
- monto de las cotizaciones, el monto para el caso de los trabajadores
vinculados,mediante contratos de trabajo o como servidores públicos,
no podrá ser inferior al 0.348% ni superior al 8.7% de los trabajadores
y su pago estará a cargo del respectivo empleador.
- monto de las cotizaciones, el monto para el caso de los trabajadores
vinculados,mediante contratos de trabajo o como servidores públicos,
no podrá ser inferior al 0.348% ni superior al 8.7% de los trabajadores
y su pago estará a cargo del respectivo empleador.
- accidente de trabajo: es accidente de trabajo todo suceso repentino que
sobrevenga por causa o por ocasión del trabajo, y que produzca en el
trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica,
una invalidez o la muerte.
- los trabajadores independientes y los informales,
diferente de los establecidos en el literal A del presente
artículo, podrá cotizar al sistema de riesgos laborales
siempre y cuando coticen también al régimen
contributivo en salud y protección social.
- artículo 13
- Modifíquese el artículo 13
del Decreto- Ley 1295 de
1994 el cual quedará así.
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