Competencias Esenciales

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Resumen de las competencias esenciales en las empresas.
Camilo Bejarano
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Camilo Bejarano
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Competencias Esenciales
  1. Son los puntos fuertes de una compañía, es decir, lo que una compañía hace mejor que cualquier otra.
    1. Ejemplos como Samsung con los chips de memoria y otros componentes, Black and Decker con los motores pequeños, etc.
      1. Hamel y Prahalad ofrecen tres pruebas para identificar una competencia esencial, que son ofrece acceso a una potencial cantidad de mercados, aporta significativamente a los beneficios finales que el producto final le aporta al cliente y es dificil de imitar.
        1. Las ventajas que según Hamel y Prahalad las competencias esenciales ofrecen a una compañía son que básicamente abren camino a muchos mercados y que al focalizarse en sus fortalezas, las compañías pueden producir innovaciones en estos campos.
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