Planeación

Planeación

Es el primero del Ciclo administrativo
1. Creación de la empresa
  1. lograr metas
    1. utilidades: IT-CT
    2. 'X' Empresa
      1. toma de decisiones gerenciales
    3. planeacion estrategica f(K,L,MP,Te
2. Función: El RH que se contrate vaya a comprender la mision, vision y valores
Implicaciones
1. Enfoque Racional: metodos
2. innovacion gerencial: innovacuion, proactividad
3. cerrar las brechas de metas
4. Establecer estandares de control
Tipos de planes
1. Proyecto
  1. Razon de ser
2. objetivos
  1. metas osea métodos alcanzables
3. estrategias
  1. como se va a mover los recursos con el objetivo para ganar la competencia
4. politica
  1. Que se va a hacer ante una situcion
5. procedimientos
  1. Pasos que se van a seguir para hacer una tarea determinada
6. reglas
  1. Regular las funciones de RH para evitar desviaciones hacia la meta de la empresa
7. programas
  1. folder llenado de lo anterior par alcanzar una meta
8. presupuestos*lo mas importante*
  1. cantidad de dinero que la empresa que esta destinada para cumplir metas
9. F.O.D.A
  1. Fortaleza, Oportunidades, Debilidades y Amenazas

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	Created by Jorge Daniel Mora Espinoza almost 7 years ago