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Mapa mental

Integralidade do cuidado à saúde da mulher: limites da prática profissional

Suelen Guedes Souza Português

Conteúdo do mapa

Integralidade do cuidado à saúde da mulher: limites da prática profissional

  1. Programa de Assistência Integral à Saúde da Mulher (PAISM )

    • possui marcas da
      • Integralidade
        • Na atenção básica, a integralidade compreende a concretização de práticas de atenção que garantam o acesso das mulheres a ações resolutivas
          • O cuidado deve ser permeado pelo acolhimento com escuta sensível de suas demandas, valorizando os determinantes sociais no processo de saúde e adoecimento das mulheres
            • para tal se faz necessário uma
        • Sua construção permeia por
          • Obstáculos
            • O serviço de saúde como lugar de constrangimento e desrespeito às mulheres
              • Evidenciado por
                • Dificuldades de acesso
                  • Modelo Biomédico que não considera especificidades femininas
                  • Organização das práticas não atende ao mínimo requerido no modelo clínico, negando atendimento a queixa imediatas, inclusive.
                • Relações que se estabelecem entre profissionais e usuárias
                  • Inferioridade diante dos profissionais de saúde
                  • Medo de serem mal atendidas ou não serem atendidas
                  • Profissionais e parceiros respectivamente limitam ou interditam a liberdade das mulheres
                    • Se constitui em
                      • Violência de gênero
                  • Embora sensível ás demandas que envolvem aspectos além do biologico, não se mobilizam para mudança de suas ações
                    • O que implica em
                      • Ausência de integralidade
                • Serviço que organiza suas práticas de modo desarticulado com as necessidades das usuárias
              • O desrespeito a dignidade e aos direitos sexuais e reprodutivos
                • Consiste em uma forma de
                  • Violência através da normatização na cultura da discriminação e submissão
              • Resulta em
                • Dificuldades de construir vínculos com o serviço de saúde
                • O não-atendimento as especificidades femininas
            • Superficialidade das relações e assimetria entre oferta e demanda como obstáculos à integralidade
              • Os Sujeitos do estudo não participam do planejamento das ações de saúde no serviço em que atuam
              • Cumprimento apenas ordens apesar de se mostrarem sensíveis as questões de vida das mulheres
                • Potencial de mobilização e resolução muito limitado
                  • Evidenciado por
              • Ausência de escuta qualificada e sem pressa
                • O modelo Hegemônico fixado no preenchimento de formulários, protocolos e procedimentos
                  • Culminando em
              • Práticas realizadas de forma fragmentada, sem entendimento por parte de quem executa, uma vez que ete não se sente inserido no processo.
              • Falta de integração e falta de humanidade
              • As vezes nem é atendimento a necessidade, só a escuta já resolve
              • Necessidade de um acolhimento mas humano e que dê respostas rápidas e resolutivas
              • O médico não quer atender além do seu quantitativo diário de pacientes
                • A usuaria procura atendimento mas o posto esta cheio, quando acha uma vaga já se encontra grávida
                  • Negação dos direitos sexuais e reprodutivos das mulheres
              • Mudanças necessárias
                • Rever conceitos e as visões de mundo.
                  • Relações profissionais -usuárias
                  • Identificação das (os)usuárias como sujeitos com diversas necessidades, que precisam ser reconhecidas, entendidas e inseridas na rede
                • Acolhimento de forma que possa. .
                  • Garantir atendimento á todos que procuram o serviço
                  • Reorganizar o processo de trabalho, eixo de trabalho focado na equipe multiprofissional -equipe de acolhimento
                  • Qualificar a relação trabalhador-usuário baseada em princípios da humanização.
              • Uma boa qualidade na atenção á saúde é composta por:
                • Oferecer máximo bem estar ao usuária
                  • Afirmando seu domínio sobre o corpo, sua sexualidade, sua autoestima e seu poder de decisão, coisas que vem sendo negadas na construção de uma identidade de gênero
          • Facilitadores
            • Tecnologias de conversas que facilitam a identificação das necessidades que podem vir a ser satisfeitas no serviço de saúde ou em outro espaço institucional
            • Ação multiprofissional e articulação intersetorial para o atendimento das necessidades das (os) usuárias (os).
        • • Princípio constitucional • Ideal regulador, impossível de ser plenamente atingível, mas do qual constantemente buscamos aproximar
    • Surgiu em 1984, fruto da luta feminista que construiu ao longo do tempo, conhecimento sobre as demandas das mulheres para além das especificidades reprodutivas.
    • Propõe atender as necessidades mais amplas em saúde, valorizando o contexto sócio-histórico e cultural em que tais necessidades se apresentam.
    • na atualidade se configura como
      • Política Nacional de Atenção Integral à Saúde da Mulher (PNAISM)
        • Possui ênfase na abordagem de gênero e na integralidade como norteadores das práticas de cuidado à saúde das mulheres
        • Surge como redirecionamento das práticas de saúde da mulher,sendo capaz de dar mais respostas de forma ágil e resolutiva.
        • Respeitando os diversos ciclos de vida da mulher e contexto social no qual essa mulher está inserida.Dissociando o binômio mãe-bebê.
  2. Postura profissional

    • é fundamental para
    • A maneira como as práticas estão configuradas pode propiciar ou dificultar a realização da integralidade
    • Profissional de saúde
      • Formação focada na ação de caráter biológico dirigidas à saúde sexual e reprodutiva
      • Profissionais reconhecem a ausência de acolhimento ,mas não se sentem capazes ou suficientes para mudar as práticas.

Informações

Descrição
Mapa Mental sobre Integralidade do cuidado à saúde da mulher: limites da prática profissional, criado por Suelen Guedes Souza em 19-10-2019.
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